Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
"Bu grupta yer alan çalışanlar işletmeye katkılarının yanı sıra örgütün işleyişi açısından önemlidir. Bu grubun çalışanlarının yeteneklerinin geliştirilmesi için onlara uygun programların olması işletmelerin iş yapış şekillerine oldukça olumlu katkılar sağlar. " Şeklinde özelliği verilen çalışan grubu aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Stres kavramı, hangi yüzyılda "felaket, bela, musibet, vb" anlamlarda kullanılmaktadır?
- 3
I. İşletmeler çalışanlara ihtiyaç duymaktadırlar
II. Yetenekli çalışanlar rekabet avantajı oluşturmaktadırlar
III. Yetenekli çalışanlar bazı değerler üretirler
IV. Sadık çalışanların ve iş güvencesi mevcuttur
V. Çalışanlar artık fazlasını istemektedirler
VI. Yetenek kıtlığı vardır
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yetenek yönetimi sonrasında oluşan yeni paradigmanın kimi özellikleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
- 4
Kümelenme kavramının temelinin dayandırıldığı "sanayi bölgesi" kavramı hangi bilim insanı tarafından kullanılmıştır?
- 5
I. Tedavi hataları,
II. Ürün hata ve sabotajları,
III. Doğal afetler
IV. Sağlık işletmelerinde yaşanan yangın ve kazalar gibi etmenler
Verilenlerden hangileri sağlık işletmelerindeki hizmet hataları arasında yer alır?
- 6
Örgütün fiziksel çevre koşullarından kişilerde doğrudan stres kaynağı olarak kabul edilenler hangi seçenekte doğru olarak yer almaktadır?
- 7
Kümelenme sürecinde firmaların “farklı stratejileri benimsemesi, üretkenliği ve yeniliği artırması” kümelenme gelişim aşamalarından hangisi ile açıklanır?
- 8
I. Gürültü
II. Aydınlatma
III. Vardiya sistemi
IV. Sıcaklık
V. NemVerilenlerden hangileri örgütlerde stres kaynağı oluşturabilen çevre koşulları arasında yer alır?
- 9
I. Dönüşümü planlı şekilde gerçekleştirmek
II. Dönüşüm sonrası eğitim yatırımı yaparak ekibi hazır tutmak
III. Krizi tanımlamakIV. Kriz sürecinde oluşturulan kriz dönemi iletişim, ekip ve diğer süreçlerin etkinliğini
analiz ederek gelecek krizler için bu yapıları güncel tutmakVerilenlerden hangileri kriz sonrası sürece geçişte atılacak adımlar arasında yer alır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetiminde insan kaynaklarının ana rolleri arasında yer almaz?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde krizin ortaya çıkmasına neden olan işletme dışı çevresel faktörler arasında yer almaz?
- 12
I. İşletmeler çalışanlara ihtiyaç duymaktadırlar
II. Yetenekli çalışanlar rekabet avantajı oluşturmaktadırlar
III. Yetenekli çalışanlar bazı değerler üretirler
IV. Sadık çalışanların ve iş güvencesi mevcuttur
V. Çalışanlar artık fazlasını istemektedirler
VI. Yetenek kıtlığı vardır
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yetenek yönetimi sonrasında oluşan yeni paradigmanın kimi özellikleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
- 13
Aşağıda verilenlerden hangisi Joubert'e göre yetenek kavramı ile ilişkili olarak dört temel faktörden biri değildir?
- 14
Bir sistemin dışarıdan girdi alamaz hâle gelmesi, dengesinin bozulması, çökmesi ve yok olmaya başlaması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
"Tek tek ağaçlara bakmak yerine ormanı görebilmeyi" ifade eden Senge'nin örgütsel öğrenme disiplini aşağıdakilerden hangisidir?
- 16
Misyon kavramı ile ilgili olarak aşağıda yer alan ifadelerden hangisi doğrudur?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi organizasyonlarda değişime direncin örgütsel kaynaklı nedenlerinden değildir?
- 18
Sağlık alanındaki ürün ya da hizmetlerin üretim ya da sunum sürecindeki iyileştirmeleri kapsayan inovasyon türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi geleceğe yönelik bir gaye, bir amaç, bir ideal, bir mefkûre, bir öngörü ve geniş görüşlülüğü ifade eder?
- 20
Likert'in Yönetim Sistemleri Yaklaşımı'na göre aşağıdakilerden hangisi Sistem 4 (demokratik) sınıfına aittir?