AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Hastaneleri risk yönetimi bağlamında doğrudan etkileyebilecek olağandışı durumlar arasında hangisi birinci grup arasında yer almaz?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi aceleciliğin olumlu yönlerinden biridir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi ilişkilere göre küme çeşitlerden değildir?

  4. 4

    I. Konsantrasyon bozukluğu

    II. Karar vermede güçlük

    III. Aşırı terleme

    IV. Gerginlik

    Verilenlerden hangileri stresin zihinsel belirtileri arasında yer alır?

  5. 5

    Bilişim ve dijital çağ olarak adlandırılan süreç, aynı zamanda örgütler için ne "çağ"ı olarak da adlandırılmaktadır? 

  6. 6

    Aşağıda verilenlerden hangisi kapsamlı bir afet yönetiminin amaçları arasındadır?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi Genel Adaptasyon Sendromuna göre alarm aşamasında meydana gelir? 

  8. 8

    I. Merkezi konumlar

    II. İç kaynaklar

    III. Firma performansı

    IV. Örgütsel bağlılık

    V. İş tatmini

    Yukarıdakilerden hangileri stratejik yetenek yönetimi çıktıları arasında yer alır?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi krizin olumsuz etkilerinden biridir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi krizden kaçınma yaklaşımı çerçevesinde atılacak adımlar arasında yer almaz?

  11. 11

    Yetenek yönetiminde Lewis ve Heckman tarafından geliştirilen dörtlü matrise göre iş katma değerinin “yüksek” değiştirilmesinin “kolay” olduğu bağlamda aşağıdaki işlemlerden hangisinin yapılması doğrudur?

  12. 12

    I. 1990’ların sonlarında ortaya çıkan ‘yetenek yönetimi’ kavramı, işletmelerin
    amaçlarına ulaşmalarında ve rekabet avantajı sağlamalarında önemli bir role sahiptir.

    II. Yeteneğin elde edilmesi, işletmeler arasındaki rekabeti artırmakta, dolayısıyla yetenekli çalışanlara sahip olmak için çeşitli stratejilerin uygulanması her geçen gün daha önemli bir olgu hâline gelmektedir. 

    III. Mevcut global rekabet ortamında  çalışanlar birer maliyet olarak görülmektedir. 

    Yetenek yönetimi kavramına ilişkin olarak verilenlerden hangileri doğrudur?

  13. 13

    I. Direkt stratejik etkiye sahiptir.

    II. Çalışanlar yüksek performans gösterirler.

    III. Bağımsız karar verirler

    IV. Risk azaltıcı özellikleri vardır.

    V. İnisiyatif düşüktür.

    Yukarıdakilerden hangileri yetenek yönetiminde A sınıfı pozisyonlardaki yetki seviyesinin özellikleri arasında yer alır? 

  14. 14

    Değişim yönetimi bir süreç olarak değerlendirildiğinde uygulamanın başlatılması için gerekli olan ilk şart aşağıdakilerden hangisidir?

  15. 15

    "Kurt Lewin’in Üç Aşamalı Değişim Modelinde” değişim ile kazanılan edinimlerin devamlılığı hangi aşamada gerçekleşir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin insanlara yararlarından biridir?

  17. 17

    Bir işletmenin bulunduğu çevreyi analiz etmesi ve uyum sağlamak için atacağı adımları belirlemesi ile ilgili boyutları içeren örgütsel öğrenmeyi geliştiren faktör  hangisidir?

  18. 18

    Galpin tarafından ortaya konan dokuz aşamalı değişim yönetimi süreç modelinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi, klasik yönetim yaklaşımının insana ilişkin varsayımlarından biridir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi, radikal yeniliklerin özelliklerinden biridir?

Şıkları ve doğru cevapları görYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç