Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Hastaneleri risk yönetimi bağlamında doğrudan etkileyebilecek olağandışı durumlar arasında hangisi birinci grup arasında yer almaz?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi aceleciliğin olumlu yönlerinden biridir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi ilişkilere göre küme çeşitlerden değildir?
- 4
I. Konsantrasyon bozukluğu
II. Karar vermede güçlük
III. Aşırı terleme
IV. Gerginlik
Verilenlerden hangileri stresin zihinsel belirtileri arasında yer alır?
- 5
Bilişim ve dijital çağ olarak adlandırılan süreç, aynı zamanda örgütler için ne "çağ"ı olarak da adlandırılmaktadır?
- 6
Aşağıda verilenlerden hangisi kapsamlı bir afet yönetiminin amaçları arasındadır?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi Genel Adaptasyon Sendromuna göre alarm aşamasında meydana gelir?
- 8
I. Merkezi konumlar
II. İç kaynaklar
III. Firma performansı
IV. Örgütsel bağlılık
V. İş tatmini
Yukarıdakilerden hangileri stratejik yetenek yönetimi çıktıları arasında yer alır?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi krizin olumsuz etkilerinden biridir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi krizden kaçınma yaklaşımı çerçevesinde atılacak adımlar arasında yer almaz?
- 11
Yetenek yönetiminde Lewis ve Heckman tarafından geliştirilen dörtlü matrise göre iş katma değerinin “yüksek” değiştirilmesinin “kolay” olduğu bağlamda aşağıdaki işlemlerden hangisinin yapılması doğrudur?
- 12
I. 1990’ların sonlarında ortaya çıkan ‘yetenek yönetimi’ kavramı, işletmelerin
amaçlarına ulaşmalarında ve rekabet avantajı sağlamalarında önemli bir role sahiptir.II. Yeteneğin elde edilmesi, işletmeler arasındaki rekabeti artırmakta, dolayısıyla yetenekli çalışanlara sahip olmak için çeşitli stratejilerin uygulanması her geçen gün daha önemli bir olgu hâline gelmektedir.
III. Mevcut global rekabet ortamında çalışanlar birer maliyet olarak görülmektedir.
Yetenek yönetimi kavramına ilişkin olarak verilenlerden hangileri doğrudur?
- 13
I. Direkt stratejik etkiye sahiptir.
II. Çalışanlar yüksek performans gösterirler.
III. Bağımsız karar verirler
IV. Risk azaltıcı özellikleri vardır.
V. İnisiyatif düşüktür.
Yukarıdakilerden hangileri yetenek yönetiminde A sınıfı pozisyonlardaki yetki seviyesinin özellikleri arasında yer alır?
- 14
Değişim yönetimi bir süreç olarak değerlendirildiğinde uygulamanın başlatılması için gerekli olan ilk şart aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
"Kurt Lewin’in Üç Aşamalı Değişim Modelinde” değişim ile kazanılan edinimlerin devamlılığı hangi aşamada gerçekleşir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin insanlara yararlarından biridir?
- 17
Bir işletmenin bulunduğu çevreyi analiz etmesi ve uyum sağlamak için atacağı adımları belirlemesi ile ilgili boyutları içeren örgütsel öğrenmeyi geliştiren faktör hangisidir?
- 18
Galpin tarafından ortaya konan dokuz aşamalı değişim yönetimi süreç modelinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi, klasik yönetim yaklaşımının insana ilişkin varsayımlarından biridir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi, radikal yeniliklerin özelliklerinden biridir?