Ünite Sınavı Soruları

Klasik yönetim yaklaşımının göz ardı ettiği en önemli örgüt niteliği aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, yönetimin fonksiyonlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi neo klasik yönetim yaklaşımlarına katkı sağlayan isimler arasında yer alır?

Bir bireyin kendisine değer katan sonuçlara ulaşabilmek için bilinçli olarak doğru ve uygun davranışlar geliştirme faaliyetine ne ad verilir?

Bir bireyin kendisine değer katan sonuçlara ulaşabilmek için bilinçli olarak doğru ve uygun davranışlar geliştirme faaliyetine ne ad verilir?

I. Bir süreç olarak yönetim, planlama, örgütleme, gerekli kaynakları sağlama ve düzenleme, yönlendirme, koordinasyon ve denetim gibi faaliyet ya da ögelerden meydana gelir.
II. Yönetim, biçimsel örgütlerde hiyerarşik bir düzen içinde meydana gelir.
III. Yönetim, gelişigüzel faaliyetlerden meydana gelen bir olgudur.
IV. Yönetimin özünde örgüte ait kaynakların bir miktarının israfı mevcuttur. 

Yönetimle ilgili olarak yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi Fayol’un belirlediği yönetim ilkelerinden biri olan sonuçsal ilkeler içerisinde yer alır? 

......................'in örgüt yapısı ile ilgili geliştirdiği bir diğer kavram ‘’ortak eleman’’ kavramıdır. Ortak eleman organizasyon yapısının, kişiler arası ilişkiler yerine gruplar arası ilişkiler olarak ele alınmasını öngörür.

Yukarıdaki boşluğu aşağıdakilerden hangisi en doğru biçimde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi, klasik yönetim yaklaşımına katkıda bulunan düşünürlerden biridir?

"Bir örgütün asıl amacı belirlenmeli, daha sonra bölümlerin ve mevkilerin amaçları belirlenerek örgüt amacının alt amaçları oluşturulmalıdır" ifadeleri hangi klasik yönetim ilkesidir?

Aşağıdakilerden hangisi yönetimde sistem yaklaşımını kullanmanın sağladığı yararlar arasında yer almaz?

Yönetim süreci ile ilgili ifadelerden hangisi yönetim sürecinin özelliklerinden birisi değildir?

Günümüzde hâlen kullanılan ve “POSDCORB” kısaltması ile bilinen, yönetimin temel işlev ve görevlerini ifade eden, planlama (planning), örgütleme (organizing), personel yönetimi (staffing), yürütme (directing), koordinasyon (coordinating), raporlama (reporting) ve bütçeleme (budgeting) kavramlarını yönetime kazandıran kişi/kişiler aşağıdakilerden hangisidir?

"Tüm örgütlere uygulanabilecek ve yönetimi daha başarılı ve verimli hâle getirecek
bir yönetim bilimi sistemi geliştirilmelidir" görüşü aşağıda verilen isimlerden hangisine aittir?

Aşağıdakilerden hangisi bir süreç olarak yönetimin özellikleri arasında yer almaz?

Her işletmenin yaşayabileceği bir süreç olan entropi hangi tür sistemlerde durdurulabilir, hatta etkilerini negatif duruma getirebilir? 

Durumsallık yaklaşımı, sistem yaklaşımı gibi örgütü bir sistem olarak ele almakta ve örgütün hem iç hem de dış çevresi ile olan ilişkisini incelemektedir. Klasik ve Neo-Klasik Yönetim anlayışlarının savunduğu “en verimli örgüt yapısı” kavramını kabul etmeyen bu yaklaşım aşağıdaki yaklaşımlardan hangisini benimsemektedir?

"Bir örgütün asıl amacı belirlenmeli, daha sonra bölümlerin ve mevkilerin amaçları belirlenerek örgüt amacının alt amaçları oluşturulmalıdır" ifadeleri hangi klasik yönetim ilkesidir?

Beşerî (insan) ilişkiler yaklaşımı olarak da bilinen, motivasyon, liderlik, grup davranışı, kişiler arası ilişkiler, iletişim gibi mikro konular ile başlayan, ardından biçimsel ve biçimsel olmayan örgüt, sosyal ve teknik sistemler arasında etkileşim, birey ve örgüt bütünleşmesi gibi makro konuları inceleyerek olgunlaşan yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?