Deneme Sınavı Soruları

İşletmedeki işlerin, işleri yapma yöntemlerinin yeniden düzenlenmesine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi iş analiziyle elde edilen bilgi grubundan; makine, araç gereç, teçhizat ve diğer yardımcı malzemeler grubu içerisinde yer almaz? 

İşyerinde adaleti ve güven ortamını destekleyecek şekilde davranılması, uyumlu ilişkilerin sürdürülmesi; çatışma durumunda çözüm odaklı davranılması ve komuta yöneticilerinin adil, şeffaf, uyumlu ve çalışanların güvenlerini sarsmayacak şekilde davranmalarını mümkün kılmak için eğitilmesi ve yetiştirilmesi hangi insan kaynakları yönetimi fonksiyonu ile ilişkilidir?

Boş olan veya boş olacağı tahmin edilen pozisyon/lar için uygun olan adayların başvurusuyla ya da ilgili yöneticiler tarafından belirlenen adaylardan oluşturulan gruba ne ad verilir? 

Stratejik insan kaynakları anlayışının yaygınlaşması, insan kaynakları bölümlerinin ve yöneticilerinin niteliklerinin değişmesi hangi yıllarda başlamıştır?

İşe alma görüşmesi (mülakat) insan kaynağı seçim sürecinin kaçıncı aşamasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi, planlama faaliyetlerinde gözönünde bulundurulması gereken en önemli coğrafi faktördür? 

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı bulma yöntemlerinden biri olan iç kaynaktan bulma yönteminin zayıflıkları arasında yer alır?

I. İşletmenin kurumsal imajını yönetmek için halkla ilişkiler faaliyetleri

II. Parasal kaynakların yönetimi için ar-ge faaliyetleri

III. Üretilen mal ve hizmetin satışı için pazarlama faaliyetleri

IV. Mali gelişmeleri izlemek için planlama faaliyetleri;

V. Ürün ve hizmetlerin tanıtımı ve satışının kolaylaştırılması için reklam faaliyetleri

İşletmelerde kaynakların yönetilmesi ve istenen sonuçlara ulaşılması amacıyla pek çok fonksiyon ve faaliyet yerine getirilmektedir. Bununla ilgili yukarıdaki eşleştirmelerden hangisi ya da hangileri tam olarak doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi kararının temelini oluşturmaktadır?

I. İnsan kaynakları yönetimi operasyoneldir

II. Personel yönetimi üst yöneticiler için stratejik bir ilgi alanıdır

III. İnsan kaynakları yönetimi tüm yöneticilerin sorumluluğudur

IV. İnsan kaynakları yönetimi örgütün rekabetçi avantaj elde etmesini hedefler

V. Geleneksel personel yönetimine bir uzmanlık fonksiyonu olarak bakılır

Yukarıda personel yönetimi ve insan kaynakları yönetimi ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi/leri doğrudur?

İşletmede verimliliği artırmak için kısa sürede yapılan basit analizler olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? 

Organizasyonlarda emeklilik, terfi, nakil gibi süreçlerin takibini kapsar,

İnsan kaynağı ihtiyacına yönelik tespitlerde bulunmayı amaçlar,

Çalışanların yetenek ve beceri düzeylerine yönelik değerlendirmelerde bulunur.

Yukarıda bazı kapsam ve özellikleri verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasını etkileyen dış çevre faktörlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısının özellikleri arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan insan kaynağı bulma yöntemlerinin üstünlüklerindendir?

1. Terfi
2. E-Başvuru Sistemi
3. İç Transfer
4. Outsourcing
5. Tavsiyeler

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri iç kaynaktan insan kaynağı bulma yöntemlerindendir?