Ünite Sınavı Soruları

Örgüt içerisinde özellikle kilit konumlarda çalışmakta olan tepe yöneticilerinin herhangi bir sebeple değişme olasılığına karşı yerine her an hazır bulunabilecek çalışanların belirlenip eğitilmesi sürecine ne denir?

.............. yolu, bireyin kariyerinde dikey olarak ilerlemesini ifade ederken, ................. yolu, yatay ve dikey kariyer yollarının bir karması olarak düşünülebilir. 

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin bireye sağladığı faydalar arasında yer alır?

Kariyer yönetiminin örgüte sağladığı faydalardan birisi değildir?

Yerleşme ve ilerleme; Kariyer dönemlerinden hangi dönemde yer almaktadır?

Bireyin orta yaş krizleri ve olgunlaşma dönemine denk gelen iş değiştirmelerin yaşandığı kariyer dönemi aşağıdakilerden hangisidir?

1. Birey eski işyerini sık sık düşünür.
2. Birey, önceden fırsat bulamadığı şeyleri yapar.
3. Birey, yeni uğraşlar edinir.
4. Birey emekli olduğu iş yerine sık sık uğrar.
5. Birey yeni bir sosyal çevre edinir. 

Aşağıdakilerden hangisinde emeklilik uyum döneminde gösterilen davranışlar birlikte verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi, örgütün kariyer yönetiminde başarılı olabilmesi için dikkat etme­si gereken faktörlerden birisi değildir?

Kariyer yönetim sürecinde bir örgütte mevcut yetenekli çalışanların sayısının belirlendiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütsel kariyer planlaması sürecinde örgütün sahip olduğu insan kaynağının genel olarak değerlendirildiği  ve örgütün bu aşamada çalışanların mesleki ve özel yetenek testleri ile kendilerini tanımalarını kolaylaştırmaya çalıştığı aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Bireysel kariyer planlamanın ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?