Ünite Sınavı Soruları

Hangi bölümlendirmede işler ve görevler niteliklerine göre bir araya getirilir?

Kaç çeşit bölümlendirme vardır?

I. Doldurulması gereken ana pozisyonlar nelerdir?

II. Her bir işin sahip olduğu görev ve sorumluluklar nasıl bölüştürülecek?

III. Yetki ve sorumluluklar nasıl gruplanacak?

IV. Formal yetki, organizasyon çapında nasıl akacak?

 Yukarıdakilerden hangileri organizasyon yapısına ilişkin kararlar verebilmek için gereksinim duyulan bilgilerdendir?

Halihazırdaki bir işletmenin organizasyonunda veya yeni bir ortaklık durumunda meydana gelen veya meydana gelmesi planlanan temel değişimi tanımlamayan planlama süreci aşağıdakilerden hangisidir?

1. İşletmenin manevi yapısı
2. Yönetim takımı
3. İşletmenin hukuki yapısı
4. Anahtar personel

Yönetim planı, genel olarak, yatırımcıların anlaması gereken ve yukarıda verilen hangi noktaları içermelidir?

İki veya daha çok gerçek ve tüzel kişi tarafından bir ticaret ünvanı altında kurulan, ortakların sorumluluğu, koymayı taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı ve ana sermayesi belirli olan ortaklık çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?

Ülkemizde en çok görülen ortaklık tipi aşağıdakilerden hangisidir? 

Personel konuları ile ilgilenen yönetim süreci, insan kaynakları yönetimi olarak ele alınır. Bu fonksiyonu etkili bir şekilde gerçekleştirmek için aşağıda verilen bilgilerden hangisine ihtiyaç yoktur?

Aşağıdakilerden hangisi yönetim felsefesi ile ilgili sorular göz önüne alındığında girişimcinin sorumlu olduğu konular yer almaz? 

Aşağıdakilerden hangisi işletme büyüdükçe belli işlevleri yerine getirmek için yeni çalışanlara ihtiyaç duyulduğunda yönetsel ve yönetsel olmayan kademelerin ortaya çıktığı durumun bir sonucudur?

Formal bir organizasyon yapısını tasarlamanın temel amacı, işletmenin her bölümünün çabalarını etkili bir şekilde koordine etmektir. Bunun gerçekleştirilmesi için temel ilke veya yapı taşları bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu yapı taşlarından biri değildir?

Ülkemizde en çok görülen ortaklık tipidir. Ticaret Kanunu’na göre ticari bir işletmeyi bir ticaret ünvanı altında işletmek amacıyla gerçek kişiler arasında kurulan ve ortakların ortaklık alacaklarına karşı sınırsız sorumlu olan, özellikle ortakların kişisel emek ve çabasına ihtiyaç duyulan ortaklık çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?

Yönetim planı hazırlama sürecinde  halihazırdaki bir işletmenin organizasyonunda veya yeni bir ortaklık durumunda meydana gelen veya meydana gelmesi planlanan temel değişimi tanımlama amacı hangi aşamada yapılır?

Ticari bir işletmeyi bir ticaret ünvanı altında işletmek amacıyla gerçek kişiler arasında kurulan ve ortakların ortaklık alacaklarına karşı sınırsız sorumlu olan ortaklıklara ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisinde ortaklık hükümlerinde yaygın görülen konulardan biri değildir? 

Bir işletmenin Ticaret Hukuku açısından ticari işletme sayılabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin varlığı halinde mümkün olacaktır?

Ülkemizde en çok görülen ortaklık tipi hangisidir?

Hangisi  ticari bir işletmeyi bir ticaret unvanı altında işletmek amacıyla gerçek kişiler arasında kurulan ve ortakların ortaklık alacaklarına karşı sınırsız sorumlu olan ortaklıklardır?