2012–2013 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Örgüt içindeki bireylerin davranışlarının dikkate alındığı yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Yönetim Süreci Yaklaşımı B) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı C) Klasik Yönetim Yaklaşımıorular.net D) Bürokrasi Yaklaşımı a° E) Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı

İşletmeyi bir bütün olarak görebilme ve faaliyetler arasında koordinasyon sağlayabilme yeteneğine ne ad verilir? A) Beşeri yetenek B) Teknik yetenek sorulal C) Finansal yetenek D) Kavramsal yetenek E) Operasyonel yetenek

Amaçların ve bu amaçların elde edilmesi için gerekli yol ve araçların belirlendiği yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir? A) Yöneltme B) Denetim S. C) Örgütleme D) Planlama E) Uyumlaştırma

Aşağıdakilerden hangisi Çağdaş Yönetim Yaklaşımları sonucunda gelişen yönetim tekniklerinden biri değildir? A) Yalın Yönetim B) Sistem 4 Modeli C) Temel Yetenek D) Değişim Mühendisliği E) Toplam Kalite Yönetimi

Yönetim olgusunu sebep-sonuç ilişkilerine dayalı olarak inceleyen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir? A) Üretim Yönetimi B) Orgütsel Davranış C) Sosyal Psikoloji D) Sosyoloji E) Yönetim Bilimi

Karar verme süreci adımları aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) Anlama-Geliştirme-Seçme-Uygulama B) Anlama-Kriter belirleme-Seçme-Uygulama C) Geliştirme-Seçme-Uygulama |ar.net D) Anlama-Geliştirme-Uygulama E) Geliştirme-Kriter belirleme-Seçme-Uygulama

Bölüm müdürleri, kısım müdür ve müdür yardımcıları, daire başkanları ve dekanlar yönetim piramidinde hangi düzey yöneticilere örnektir? A) Stratejik planlama B) Operasyonel kontrol C) Orta düzey D) Üst düzey E) Alt düzey

Aşağıdaki karar türlerinden hangisinde yöneticinin problemi çözmek için muhakeme, değerlendirme ve sezgisini kullanması gerekir? A) Yapılandırılmamış kararlar ar.ne B) Kısa vadeli kararlar C) Yapılandırılmış kararlar D) Operasyonel kararlar E) Yarı yapılandırılmış kararlar

Devlet Planlama Teşkilatı'nın kaldırıldığı yıl aşağıdakilerden hangisidir? A) 1911 B) 1981 C) 2009 D) 2010 E) 2011

İşletmenin izleyeceği genel politika ve stratejik hedefleri ile ilgili amaç ve görüşleri içeren plan türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Uzun süreli planlar B) Orta süreli planlar C) Kısa süreli planlar D) Yöntemler E) Operasyonel planlar

Bir insan kaynakları yöneticisinin, pazarlama uzmanının a performansını değerlendirirken kullandığı yetki aşağıdakilerden hangisidir? A) Kurmay yetki B) Komuta yetkisi pf. C) Fonksiyonel yetki D) Hiyerarşık yetki E) Dikey yetki

Örgütsel amaçlara ulaşabilmek adına yöneticilerin sahip oldukları biçimsel ve meşru karar verme, emir verme ve kaynak dağıtma hakkı olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Sorumluluk B) Yetki C) Yönetim D) Örgütleme E) Yöneltme

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan örgütlerin özelliklerinden biri değildir? A) Varlıklarını sadece biçimsel örgütlerin bünyesinde sürdürebilirler. B) Herhangi bir resmi dayanakları yoktur. C) Yöneticiler tarafından dikkatle izlenmeli ve varlıklarından haberdar olunmalıdır. D) Örgütsel amaçlar doğrultusunda yöneltilmelidir. E) Bireylerin başkalarıyla bir arada olma isteklerine dayanan, sosyal, bir güdüyle ortaya çıkmaktadır.

Bir üstün etkili olarak yönetebileceği ast sayısı olarak tanımlanan örgütleme ilkesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Amaç birliği ilkesi B) Verimlilik ilkesi aof.sorular.ne C) Yönetim alanı ilkesi D) Hiyerarşi ilkesi E) Ayrıklık ilkesi

Sivil toplum örgütleri biçimsel olmayan örgütlerden hangisine örnektir? A) Ikincil örgütler B) Kamu örgütleri C) Üçüncül örgütler D) Girişimci örgütler E) Birincil örgütler

Örgütün temel değerlerinin işletme çalışanları tarafından benimsenmesine ve kabul edilmesine ne ad verilir? A) Güçlü kültür B) Üst kültür C) Zayıf kültür D) Baskın kültür E) Alt kültür

Yöneticilerin insan davranışları hakkındaki düşüncelerinin, gösterecekleri liderlik davranışını etkilediğini öne süren, X ve Y teorisi kim tarafından geliştirilmiştir? A) Evans B) McGregor aof.sorular.ne C) Blake D) Fiedler E) Likert

Resmi bir makamı ya da yetkileri olmadan, belli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, başkalarının faaliyetlerini etkileyen veya yönlendiren kişiye ne ad verilir? A) Müdür B) Yönetici C) Yardımcı D) Lider E) Başkan

Aşağıdakilerden hangisi Ouchi modeli kapsamında örgüt kültürü analizi yapılırken kullanılan kriterlerden biri değildir? A) Çalışanlara ilgi B) Sorumluluk Kariyer gelişimi Karmaşıklık E) Karar verme

Kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere kendi arzu ve istekleri ile davranmaları ve çaba göstermelerine ne ad verilir? A) Liderlik B) Motivasyon C) Planlama D) Misyon E) Vizyon