2016–2017 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımları'ndan biri değildir? A) Sistem Yaklaşımı B) Rensis Likert'in Sistem 4 Modeli C) Hawthorne Araştırmaları D) Douglas McGregor'un X ve Y Teorisi E) Tavistock Enstitüsü Araştırması

Yöneticinin en temel rolü aşağıdakilerden hangisidir? A) Bağlantı kurma rolü c) Bilgi dağıtma rolü B) Lider rolü D) Bilgi toplama rolü E) Karar verme rolü

Yönetici yetenekleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Örgütlerde örgütsel hiyerarşinin alt kademelerine doğru inildikçe teknik yeteneğin önemi azalmaktadır. İşletmeyi bir bütün olarak görebilme, faaliyetler arasında koordinasyon sağlayabilme yeteneği kavramsal yetenektir ve bu yeteneğe daha çok üst yönetim kademelerinde ihtiyaç duyulmaktadır. C) Kavramsal yetenek yöneticiye, örgütü oluşturan unsurlar arasında anlamlı ilişkiler kurma ve örgütü bir sistem hâlinde uyum içinde yönetme yeteneği kazandırmaktadır. D) Yöneticilerin hem iç çevrede çalışanlarla hem de dış çevrede bulunan insanlarla iletişim kurmak ve ilişkileri güçlendirmek için kullandıkları yetenek beşeri yetenektir. E) Teknik yetenek, uzmanlaşmış bilgiyi, deneyimi ve özel araç ve teknikleri kullanmayı gerektiren yetenektir.

Yönetim fonksiyonlarından hangisi planlanan amaçlar ile gerçekleşen sonuçlar arasındaki uyumun değerlendirilmesi aşamasıdır? A) Örgütleme B) Denetim Planlama D) Koordinasyon E Yöneltme

I. Yönetim olgusunun doğrudan insan ilişkilerine dayanan bir süreç olması II. Yönetiminin bir defalık bir süreç olması IlI. Yönetimin tüm kaynakları örgütsel amaçları gerçekleştirmek üzere etkin ve verimli bir şekilde bir araya getirmeye çalışan bir faaliyet olması IV. Yönetim faaliyetinin planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinden olusan bir süreç olması Yukarıdakilerden hangilerı n yönetimin odaklandığı temel konulardandır? A) I ve ll B) II ve N C) 1, Il ve I!! D) I, IlI ve IV E) I, II, III ve IV

Aşağıdakilerden hangisi reaktif (tepki gösterici) bir bakış açısını ifade eder? A) Günlük yaşamak ve fiilen karşılaşılan sorunlara çözüm aramak B) Problem ortaya çıkmadan önce harekete geçmek ve önlem almak C) Mevcut durumu belirlemek D) Amaçları belirgin ve ölçülebilir hale getirmek E) İşletmenin kaynaklarının nasıl ve ne yaparak kullanılacağını belirlemek

Aşağıdakilerden hangisi planlamaya getirilen eleştirilerden biridir? A) Planlama yöneticiyi, geleceğe bakmak yerine bugünün rekabetine odaklamaktadır. B) Planlama; dinamik bir çevrede faaliyet gösteriliyorsa kaçınılmazdır. C) Daha önce başarılı olan bir planın degiştirilmesi gerekmez. D) Planlama, yaratıcılığı teşvik eder. E) Planda değişiklik yapmak yerine yeniden planlama yapmak gerekir.

Misyon ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Misyon gelecekle ilgili olup belirli bir süreyi kapsar. B) Misyon ile vizyon eş anlamlıdır. C) İşletmenin gelecekte ulaşmayı planladığı hedefidir. D) İşletmenin kuruluş ve varlık nedenidir. E) Misyon; işletme stratejileri için bir pusula niteliği taşır.

Karar türleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yönetsel planlama düzeyinde yarı-yapılandırılmış kararlar verilir. B) Ust kademelere çıkıldıkça yapılandırılmış kararlar artar. C) Uzun dönemli amaçlara karar verme yapılandırılmamış kararlardandır. D) Stok eksiklerinin tamamlanması ile ilgili kararlar yapılandırılmış kararlardır. E) Pazarlama planı tasarlama kararları yarı-yapılandırılmış kararlandandır.

Planlama sürecinin kontrol edilmesine imkan tanıyan ve planlamanın başarıyla gerçekleşip gerçekleşmeyeceği konusunu açıklığa kavuşturan soru aşağıdakilerden hangisidir? A) Nerede? B) Niçin? C) Hangi sürede? D) Ne? E) Nasil?

Aşağıdaki yetki türlerinden hangisi üstün asta doğrudan emir verebilme yetkisidir? A) Yetki devri B) Fonksiyonel yetki C) Kurmay yetki D) Proje yetkisi E) Komuta yetkisi

Aşağıdakilerden hangisi bölümlendirme ilkelerinden biri değildir? A) Iş gücü maliyetlerini olabildiğince azaltan yapılar tercih edilmelidir. B) İş gücünün en uygun düzeyde uzmanlaşması göz önünde bulundurulmalıdır. C) Aynı amaca ulaşmak için benzer faaliyetler bir araya getirilmelidir. D) Birbirini denetlemesi gereken grup ve kişiler birleştirilmelidir. E) Bölümlendirme yapılırken örgüt içi koşullar, özellikle de biçimsel olmayan örgüt yapısı dikkate alınmalıdır.

Aşağıdakilerden hangisi yetki kavramının özelliklerinden biridir? A) Aynı konumda yer alan her bireyin aynı yetkiyi kullanma hakkına sahip olmaması B) Aşağıdan yukarıya bir yayılım göstermesi C) Bireylerin örgüt içindeki konumlarından kaynaklanan bir hak olması D) Alt seviyelerde yer alan bireylerin üst seviyelerde yer alan bireylere göre daha çok yetkiyle donatılması E) Bireysel özelliklerle kazanılan özel bir hak olması

En geleneksel bölümlendirme biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) Çıktı veya süreç temelli bölümlendirme C) Fonksiyonel bölümlendirme |ar.net B) Ekip temelli örgüt yapısı D) Şebeke örgüt yapısı E) Matriks örgüt yapısı

Kâr, kazanç ve büyüme amaçlı özel sektör örgütleri biçimsel örgüt çeşitlerinin hangisinin içinde yer alır? A) Birincil örgütler B) Ikincil örgütler C) Üçüncül örgütler D) Karma örgütler E) Biçimsel olmayan örgütler

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisine en son eklenen ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir? A) Saygınlık ihtiyacı B) Güvenlik ihtiyaçlarl of •Sa C) Sosyal ihtiyaçlar D) Kendini gerçekleştirme ihtiyacı •net E) Topluma katkı ihtiyacı

Aşağıdakilerden hangisi günümüzde koordinasyon görevinin karmaşıklaşmasının nedenlerinden biri değildir? A) Rekabetin değişmesi B) Yeni teknolojilerin gelişmesi C) Yeni ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi D) İşletmelerin büyümeleri E) Uzmanlaşmanın artması

Porter Lawler Teorisi, Vroom'un Teorisi'ne ek olarak aşağıdakilerden hangisini teoriye eklemiştir? A) Tatmin B) Çaba C) Yetenek-beceri ve rol algılamaları D) Performans E) Ödül değeri

Hofstede Modeli ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Bireyci/Toplulukçu başlığı, bireyin kendini nasıl tanımladığı ile ilgilidir. B) Baskın degerler, erkeksi/kadınsı davranış modeline göre belirlenir. C) Güç aralığı kişilerarası güç ilişkisi üzerinde durur. D) Belirsizlikten kaçınmanın yüksek olduğu toplumlarda, bireyler belirsizlik karşısında güvensizlik duyarlar. E) Araştırma sonuçlarına göre Türkiye erkeksi davranış modeline daha yakındır.

Belirli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi veya yönlendirmesi sürecine ne ad verilir? A) Güç B) Koordinasyon C) Yetenek D) Liderlik E) Zorlama