Yönetim Bilimi I
2021–2022 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi etkili bir planlamada ve planda uyulması gereken şartlar arasında yer almaz?
- ADengeli olmalıdır.
- BGeleceği ifade etmelidir.
- CEsnek olmalıdır.
- DÖnceliği olmalıdır.
- ETek seferlik olmalıdır.
- 2Örgüt kültürünü; tipik Amerikan şirketleri, tipik Japon şirketleri ve Z tipi Amerikan şirketleri olmak üzere üç ayrı grup işletme üzerinde çalışarak analiz eden model aşağıdakilerden hangisidir?
- AOuchi Modeli
- BPeters ve Waterman Modeli
- CParsons'ın AGIL Modeli
- DHofstede Modeli
- EMaslow Modeli
- 3Yönetimin başarısı sadece planlamaya bağlı değildir, planların uygulanmasındaki başarıya da bağlıdır. Uygulama ise plandaki amaçlara ulaşmak için bir sistemin kurulmasına bağlıdır. İște bu sistemi kurma faaliyetine ---- adı verilmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- Ayöneltme
- Bdenetim
- Cplanlama
- Dkoordinasyon
- Eörgütleme
- 4Aşağıdakilerden hangisi karar verme sürecinin temel aşamalarından biri değildir?
- AŞifreleme
- BUygulama
- CGeliştirme
- DSeçme l
- EAnlama
- 5Bir kurumda ya da örgütte, bir astın kendisine verilen görevi yerine getirme yükümlülüğüne ne ad verilir?
- ADöngü
- BFonksiyon
- CSorumluluk
- DIletişim
- EAmaç
- 6Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan örgütlere örnektir?
- AAhbap Dernegi
- BMaç izlemek için stadyum etrafında bir araya gelen arkadaş grubu
- CTEMA Vakfı
- DBir demir döküm atölyesinde çalışanlar
- EEskişehir Tepebaşı Belediyesi
- 7Çalışana ve üretime düşük ilgi, Yönetim Tarzı Matriksinin liderlik tiplerinden hangisini ifade eder?
- AOrta Yolcu Liderlik
- BCılız Liderlik
- CEkip Liderliği
- DGörev Liderliği
- EKulup Liderliği
- 8Mintzberg'e göre kendi içinde girişimcilik, sorun çözme, kaynak dağıtma ve arabulucu rolü olmak üzere dört gruba ayrılan yönetici rollerine ne ad verilir?
- AKararlara ilişkin roller
- BBağlantı kurma rolleri
- CBilgiye ilişkin roller
- DLiderlik rolleri
- EKişilerarası roller
- 9Aşağıdakilerden hangisi Çağdaş Yönetim Yaklaşım ve Tekniklerinden biri değildir? A) Örgütsel Strateji Yaklaşımı B) Kaynak Bağımlılığı Teorisi D) Toplam Kalite Yönetimi C) Sistem Yaklaşımı E) Kurumsallaşma Teorisi
- 10Taktik planların uygulanmasını kolaylaştırmak ve taktik planlara destek olmak için örgütün ya da kurumun alt kademe yöneticileri tarafından hazırlanan planlar aşağıdakilerden hangisidir?
- AKısa süreli planlar
- BOrta süreli planlar
- CBir kez kullanılan planlar net
- DOperasyonel planlar
- EStratejik planlar
- 11Mevcut iş başarısının ölçülmesi ve başarı ile belirlenen hedeflerin gerçekleşme olasılığının saptanması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AYürütme
- BDenetim
- CPlanlama
- DOrganize etme
- EGeliştirme
- 12Weber'e göre, otorite olarak görülen kişilere yönelik kabullenme geleneklerden ya da âdetlerden kaynaklanmaktaysa, yöneticinin aşağıdaki yetki türlerinden hangisine sahip olduğu söylenebilir?
- AYasal-rasyonel yetki
- BUzmanlık yetkisi
- CProfesyonel yetki
- DGeleneksel yetki
- EKarizmatik yetki
- 13Aşağıdakilerden hangisi Y teorisinin varsayımlarından biridir?
- AKişılik kategorilerı kendi aralarında bir hiyerarşi oluşturur.
- BInsanın harekete geçmesini sağlamak için parayla ödüllendirilmesi gerekir.
- CInsanlar örgütsel sorunların çözümü konusunda yaratıcı fikirler ileri sürebilirler.
- DInsanının sahip olduğu potansiyelini gerekli ortam yaratılmasa da kullanabılir.
- EKişilik gelişimini o an için baskın olan Ihtıyaçları belırler.
- 14Kamuda hesap verme sorumluluğu ve mali saydamlık esasları çerçevesinde, kamu idarelerinin etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak çalışması ve kamu kaynaklarının öngörülen amaç, hedef, kanunlar ve diger hukuki düzenlemelere uygun olarak elde edilmesi, muhafaza edilmesi ve kullanılması için Türkiye Büyük Millet Meclisi adına denetimler yapan kurum aşağıdakilerden hangisidir? B) Vergi Mahkemeleri A) Sayıştay of. C) Danıştay D) Anayasa Mahkemesi E) Yargıtay
- 15Iflas etmek üzere olan bir şirkette genel müdür olduktan sonra şirketi başarı ve refaha kavuşturan, çalışma hayatı boyunca edindiği yönetsel becerilerini 1916 yılında yayınlanan Genel Endüstriyel Yönetim adlı eseri ile ortaya koyan ve Yönetim Süreci Yaklaşımının Kurucusu olarak bilinen sanayici ve teorisyen aşağıdakilerden hangisidir?
- ATalcott Parsons
- BVilfredo Pareto
- CFrederick Winslow Taylor
- DMax Weber
- EHenri Fayol
- 16Her sistem, enerjinin tükenmesi, faaliyetlerin bozulması, dengenin kaybolması şeklinde gelişebilen çeşıtli olumsuzluklar nedeniyle yok olma tehlikesiyle karşı karşıyadır. Sistemlerin bu özelliği ----- olarak adlandırılmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- Aeşsonuçluluk
- Bentropi дої
- Csibernetik
- DE dinamik denge
- Euyumlayıcılık
- 17Işgörenlerin makine dişlisi, örgütün ise bir makine gibi görüldüğü, insan ilişkilerinin göz ardı edildiği yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- ANeo-klasik yaklaşım
- BDurumsallık yaklaşımı
- CModern yönetim yaklaşımı l
- DBilimsel yönetim yaklaşımı
- ESistem yaklaşımı
- 18Örgütsel analize bütüncül bir bakış açısı getiren yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- ABürokrasi yaklaşımı
- BYönetim süreci yaklaşımı ar.ne
- CDavranışsal yaklaşım
- DSistem yaklaşımı
- EBilimsel yönetim yaklaşımı
- 19Antropolog William Lloyd Warner tarafindan ABD'de gerçekleştirilmiştir. Araştırma yaklaşık 10 yıl kadar sürmüştür. Amerikan toplumundaki en uzun süreli incelemelerden birini oluşturmuştur. Amacı teknolojik yeniliklerin insanlar ve onların ilişkileri üzerindeki etkilerini incelemektir. Yukarıda sözü edilen araştırma aşağıdakilerden hangisidir?
- ALiderlik ve Grup Liderliği Araştırması
- BTavistock Enstitüsü Araştırması
- CYankee City Araştırması
- DHawthorne Araştırmaları
- EHarwood Araştırması
- 20Finansal olçumlere dayalı performans sistemlerinin eksikliklerini kapatmak ve işletmelerde performansı farklı açılardan artırmak amacıyla geliştirilmiş araca ne ad verilir?
- AÇalışanların Değerlendirilmesi
- BAst-Ust Toplantıları
- CFinansal Denetim Sistemleri
- DIdari EI Kitapları
- EDengeli Başarı Göstergesi