AÖF Soru Bankası
KYT201U

Yönetim Bilimi I

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi Herzberg tarafından geliştirilen çift faktöre teorisine göre eksikliği durumunda çalışanların motive olmadığı hijyen faktörlerden birisidir?
  2. 2

    İşletme içerisindeki farklı hiyerarşik yapıdaki ve farklı departmanlardaki çalışanlar arasında gerçekleşen koordinasyona ne denir?

  3. 3
    I. Çapraz İletişim II. Tek Hatlı Zincir III. Küme Zinciri IV. Yatay İletişim V. Dedikodu Zinciri Yukarıdakilerden hangileri Biçimsel Olmayan İletişim türlerindendir?
  4. 4
    Aşağıdakilerden hangisi Parsons’ ın AGIL Modeli içerisinde, sistemin yaşamda kalabilme hakkı ve kabulünü kapsar? 
  5. 5
    Aşağıdaki tanım hangi liderlik teorisini açıklamaktadır. "Liderin özelliklerine değil de nasıl liderlik yaptığına yoğunlaşarak liderlik sürecini açıklamaya çalışmaktadır. Liderin, liderlik yaparken ne tür davranışlar sergilediği üzerine yoğunlaşır. "
  6. 6

    Kapsam Teorileri, “davranış öncesini” ele alarak motivasyonu açıklarken Süreç Teorileri “davranış sonrasını” ele alarak motivasyonu açıklar. Aşağıdakilerden hangisi süreç teorileri örneğidir?

  7. 7
    Örgüt kültürünü oluşturan unsurlardan olan Semboller, bir işletmenin kimliğini simgeleyen ve çalışanların da örgütün parçası olduğunu belirten unsurlardır.Bu bilgiye göre aşağıdakilerden hangileri Sembollere örnektir? I. Mitler II. İşletme Binası III. Baskın Kültür IV. Firma Logosu
  8. 8
    Aynı ölçüde iş yaptığı halde aynı şekilde ödüllendirilmeyen bir çalışanın iş yerinde eksik olan nedir?
  9. 9

    Kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere kendi arzu ve istekleri ile davranmalarına ne ad verilir?

  10. 10

    970’de Martin Evans ve Robert House tarafından geliştirilen ve motivasyon konusundaki Bekleyiş Teorisi’ne dayanan teori aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11
    Bir iş yerinde, çalışanların refahı ve iş yerinde huzurlu olmalarından ziyade verimliliğin ve üretimin ön planda olduğu liderlik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
  12. 12
    ‘‘İşletmelerde faaliyetlerin yerine getirilmesi ve sürdürülmesi için çalışanlara etkili önderlik yapma, çalışanları motive etme ve işletme içi etkin iletişim sağlayarak çalışanları harekete geçirme işlevi’’olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
  13. 13

    …………………. İletişim türüne göre bir kaynak haberi başka bir kaynağa, o da diğer bir kaynağa yöneltir.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi Y teorisine ait bir varsayım değildir?

  15. 15
    Bir iş yerinde çalışanları motive etmek için maddi olanaklarını kullanan yönetici, çalışanların manevi tatminlerini hiçe sayıyorsa bu kurumda çalışanlarda ne tür bir ihtiyaç eksik kalır?
  16. 16
    Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan iletişim türlerinden biridir?
  17. 17
    Bu gruplarda grup üyelerinin davranışları kurallarla belirlenmiştir. Rol ve görevler liderler tarafından belirli kurallara bağlanmıştır ve kurallar tüm çalışanlar tarafından önceden bilinmektedir. Yukarıda bahsedilen grup türü aşağıdakilerden hangisidir?
  18. 18

    Hangi Durumsal Liderlik Teorisi "İzleyicilerin görmek istedikleri liderlik davranışları aynı değildir. Başka bir deyişle, farklı niteliklerdeki astlar, liderlerinden daha farklı davranış görmek isteyeceklerdir" fikrini savunur? 

  19. 19
    Porter-Lawler Teorisi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
  20. 20
    Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerindendir?
Şıkları ve doğru cevapları görYönetim Bilimi I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç