Türk Eğitim Sistemi ve Okul Yönetimi
2013–2014 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1

Soru metni
Okul yöneticisinin sahip olması gereken özelliklerden hangisi okul içi ve dışı insanlarla etkin iletişim kurma ve onların değer sistemini anlamayı içerir? A) Karizmatik güç B) Teknik güç C) Yasal güç D) Kurumsal güç E) Kültürel güç - 2

Soru metni
Aynı örgüt biriminde çalışan aynı düzeydeki yöneticiler arasındaki eşgüdümlemeye ne ad verilir? A) Dikey B) Görevsel C) Yatay D) Çapraz E) Biçimsel - 3

Soru metni
Okuldaki insan ve madde kaynaklarının, amaçları gerçekleştirecek şekilde etkili ve verimli kullanılması sürecine ne ad verilir? A) Okul yönetimi c) Okulun değerlendirilmesi ular net B) Eğitim sistemi D) Eğitim yönetimi E) Yönetim süreci - 4

Soru metni
Aşağıdakilerden , hangisi okulun sistem özellikierinden biri değildir? A) Okulun gerçekleştirmeye çalıştığı amaçları vardır. B) Okulun işleyişinde belli bir denge vardır. C) Okulun , amaçlarının gerçekleştirilmesi bir süreci gerektirir. r. net D) Okul sisteminin bir merkezi vardır. E) Okulun hareketi çembersel değil doğrusaldır. - 5

Soru metni
Egitimin yatırım olarak görülmeye başlamasında hangi yönetim kuramı/yaklaşımının etkisi olmuştur? A) Klasik kuram B) Durumsallık yaklaşımı C) Neoklasik kuram D) Sistem yaklaşımı E) İnsan ilişkileri yaklaşımı - 6

Soru metni
Yaratmak istediği okul hakkındaki düşüncelerini ortaya koyarak, tüm üyelerde amaç ve görev duygusu yaratan liderlik rolü aşağıdakilerden hangisidir? A) Vizyoner liderlik B) Öğrenen liderlik f. C) Dönüşümcü liderlik D) Öğretimsel liderlik E) Etik liderlik - 7

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi eğitim de netiminin, eğitim sistemindeki işlevlerinden biri değildir? A) Eğitim ve öğretimi geliştirme B) Oğretmen-öğrenci alt sistemini değerlendirme C) Amaçları gözden geçirme D) Öğretmen-öğrenci alt sistemini daha kapsamli amaçlara yöneltme E) ,Eğitim programinı yapılandırma - 8

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi okul yönetiminin boyutlarından biri değildir? A) insan kaynağının yönetimi B) Öğrenci kaynağının yönetimi se C) Eğitim programının yönetimi D) Okul işletmesinin yönetimi E) Davranış yönetimi - 9

Soru metni
Oğretmenlerin iŞ doyumlarını ve performanslarını, okulların en temel çıktıları olarak gören İnsan Kaynakları Yönetimi Kuramı aşağıdakilerden hangisidir? A) İnsan Sermayesi Kuramı B) Genel Sistem Kuramı C) İnsan Ilişkileri Kuramı D) Rol Davranışı Kuramı E) Kaynak Bağlılığı Kuramı - 10

Soru metni
Türk eğitim sisteminin genel amaçları hangi kanunda yer almaktadır? A) 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu B) 625 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanunu C) 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu D) 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu E) 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun - 11

Soru metni
Okul yönetiminin asıl işi aşağıdakilerden hangisidir? A) İnsan kaynağının yönetimi B) Öğrenci kaynağının yönetimi C) Eğitim programının yönetimi ar.net D) Davranış yönetimi E) Okul işletmesinin yönetimi - 12

Soru metni
Bir görevde bulunan kişinin, görev gereklerini belirlenen nicelik ve nitelikte üzere getirip getirmediğini belirlemek yapilan de netim/degerlendirme türüne ne ad verilir? A) Ders denetimi B) Kişilik değerlendirmesi C) Kurum denetimi D) Performans değerlendirmesi E) Yeterlik değerlendirmesi - 13

Soru metni
Okul yönetimi süreçlerinin özünde yer alan yönetim süreci aşağıdakilerden hangisidir? A) Planlama B) Örgütleme C) Etkileme D) Karar verme E) Değerlendirme - 14

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi eğitim-öğretim hizmetlerinin yönetimi kapsamında değildir? A) Okulla çevre ilişkilerinin düzenlenmesi B) Öğrenci disiplin işlerinin yapılması C) Okulun bütçe işinin yapılması D) Rehberlik hizmetlerinin yapılması E) Okulda nöbetişlerinin yürütülmesi - 15

Soru metni
Örgütün geleceği ve şimdiki durumuyla ilgili birinci dereceden önemli kararlara ne ad verilir? A) Kurumsal kararlar B) Temel kararlar C) Rutin kararlar D) Programlanmış kararlar E) Programlanmamış kararlar - 16

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi okul örgütlerinde kariyer planlamasının sağladığı faydalardan biri değildir? A) İşgörenlerin psikolojik sözleşmelerinin yenilenmesini sağlar. B) İşgörenlerin güdülenmişlik düzeyini arttirabilir. rular.net C) İşgörenlerin örgütsel bağlılığını arttırabilir. D) İşgörenlerin iş doyumunu arttırabilir. E) Örgütsel etkinliğin artmasına katkı sağlar. - 17

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi denetimin ilkelerinden biri değildir? A) Denetim amaçlı bir girişimdir. B) Denetim planlı bir etkinliktir, C) Denetim etkinlikleri süreklilik özelliği taşır. D) Denetimde öznellik temeldir. E) Denetimde demokratik tutum benimsenir. - 18

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi okul personelinin özlük haklarından biri değildir? A) Uygulamayı isteme hakkı B) Hizmet güvenliği hakkı D) Grev ve boykot hakkof. C). Hizmet çalışma hakkı E) Müracaat ve şikayet hakkı - 19

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi okullarda personel hizmetleriyle ilgili tutulan defter ve dosyalardan biri değildir? A) Personel Kütük - Kadro Defteri B) İstatistik Çizelgeleri Dosyası D) Ücret Bordroları Dosyası C) Maaş Bordroları Dosyası rular.net E) Devam Çizelgeleri Dosyası - 20

Soru metni
Orgütleri, sosyal çevrede ürettikleri ürün ve hizmetler için gösterdikleri çabalara "onay" arayan sosyal varlıklar olarak ele alan insan Kaynakları Yönetimi Kuramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel Sistem Kuramı B) Kurumsal Kuram C) İnsan Sermayesi Kuramı ular.net D) İnsan ilişkileri Kuramı E) Kaynak Bağlılığı Kuramı
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.