Organizasyonlarda Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdaki örgütsel davranış amaçlarından hangisi veya hangileri insanların belirli şartlar altında nasıl davrandığını inceler?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi Yol-Amaç liderlik kuramında yer alan liderlik tarzlarından biri değildir?
- 3
Ahmet çevrede başka çalışanlar varken performansı artmakta ve izlendiği düşüncesiyle daha fazla çalışmaktadır.
Ahmet ile ilgili yukarıda verilen ifade grup süreçlerinden hangisine örnek olabilir?
- 4
"Ortadoğulu, Afrikalı, Akdenizli" aşağıdaki hangi sosyal grup türüne girmektedir?
- 5
"Diğerlerine etki ederek ortak amaçlara ulaşılmasını sağlamak" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Modern kurumlarda bir yönetici olarak başarılı olmanın koşulu aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi "liderlerin başkalarının üzerinde hakimiyet kurmak istemelerini buna karşın tehditkâr tavır sergilememelerini" ifade eden liderlik özelliklerindendir?
- 8
Motivasyon sürecini açıklayıcı teoriler temel olarak aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
Hangisi bürokrasinin gereklerini şu şekilde açıklamaktadır: “Bürokrasinin başarılı olabilmesi için, örgüt içindeki davranışlar son derece güvenilir ve bireylerin hareket biçimleri de daha önceden belirlenmiş hareket planına uygun olmalıdır. Bu nedenle disiplin temel bir ihtiyaçtır. Otorite ancak, göreve bağlılık, kişisel yetki ve yeteneklerin sınırlarını tam olarak bilmek ve günlük çalışmalarını sistemli bir şekilde başarmak gibi esaslara dayanan ideal bir planın uygulanmasıyla etkili olabilir”?
- 10
Aşağıdaki teorilerden hangisi Süreç teorileri sınıfına girmektedir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi grupların gelişme sürecinde yaygın kabul görmüş Beş Evreli Modeli açıklayan kavramlarından birisi değildir?
- 12
I. Referans grubu
II. Çalışma grubu
III. Sosyal kategori
IV. Kültür
V. Topluluk
Yukarıdakilerden hangisi sosyal grup türleri arasındadır?
- 13
(1) Grubu küçültme, (2) grubun amaçlarının benimsenmesi için grup üyelerini teşvik etme, (3) üyelerin birlikte geçirdikleri zamanı arttırma, (4) grubun statüsünü yükseltme (örneğin, gruba üyeliği zorlaştırarak…), (5) başka gruplarla rekabet yaratma, (6) üyelere bireysel ödüller yerine gruba ödül verme, (7) grubu fiziksel ortam itibariyle başka temaslardan uzaklaştırma (Böylece, kaçınılmaz bir şekilde, üyelerin birbiriyle etkileşimi artacaktır.) Yukarıda sayılan düzenlemeler aşağıdaki hedeflerden hangisini gerçekleştirmek için yapılır?
- 14
Motivasyonu sağlayan bilişsel koşullara odaklanan ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan teori aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi beş liderlik tarzından "Şehir kulübü lideri" olarak nitelendirilen liderlik tarzının yaklaşımıdır?
- 16
Çalışanın toplumdaki statü ve konumunun oluşmasında önemli rol oynamakta ve bu nedenle çalışanların iş tatmininde önemli bir değişken olan boyut aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
- 17
Çalışanın tanınması, sorumluluk verilmesi, ona güvenilmesi, takdir edilmesi gibi ödüller aşağıdaki motivasyon araçlarından hangisinin kapsamına girer?
- 18
Hiçbir kuramın, süreçlerin, kuralların bir durumu açıklamada tek başlarına yeterli olamayacağını ifade eden örgütsel davranış yaklaşımı hangisidir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi sahici liderlikle ilgili bir bilgi içermektedir?
- 20
- Grupların katettikleri gelişim aşamaları arttıkça daha etkili hale gelirler.
- Her grup Beş Evre Modelindeki aşamaları takip ederek gelişim gösterir.
- Gruplar bazen de ilerlemek yerine bir önceki aşamaya geri dönebilirler.
- İlke / kural oluşturma aşamasında bireyler arası yakın ilişkiler gelişir, üyeler kaynaşır.
- Fırtına evresin grup içi çatışmanın en yoğun olduğu dönemlerden biridir
Grupların gelişim süreciyle ilgili yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?