AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi çalışma grubunun tanımıdır?

  2. 2

    Sipariş üzerine çalışan bir esnaf, müşterisini kaybetmemek ve başka müşteri edinmesini engelleyecek şekilde hakkında kötü reklam yapılmasını engellemek adına belli bir müşterisinin beğenmediği işi ek ücret talep etmeden düzeltiyorsa bu durumda hangi çatışma tarzı söz konusudur?

  3. 3

    Motivasyon terimi ilk olarak hangi tarihte İngiltere ve ABD deki psikologların yazılarında kullanılmaya başlanmıştır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi destekleyici liderliğin izleyen özelliklerinde etkisiz kılan unsurdur?

  5. 5

    Liderlikle ilgili yeni gelişmeler göz önünde bulundurulduğunda liderliğe ilişkin aşağıdaki çıkarımlardan hangisi yapılabilir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri Modeli’nde yer alan faktörlerden biri değildir?

  7. 7

    İş dizaydıyla ilgili olarak bilgi vermek isteyen bir araştırmacının aşağıdaki ifadelerden hangisini kullanması uygun olmaz?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi organizasyonel bağlılığı etkileyen faktörler arasında yer almaz?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi göreve yönelik roller arasında sayılır?

  10. 10

    "Geçmişte çatışma yaşamış kişilerin gelecekte de çatışma yaşama olasılıkları yüksektir." cümlesi aşağıdaki çatışma kaynaklarından hangisini işaret eder? 

  11. 11

    Serbest ticaret ve rekabetin, sınırlı ticaret ve kontrollü rekabetin yerini aldığı, ticari anlaşmaların birer norm haline getirildiği, hükümetlerin artık işletmelerin global rekabet stratejilerinin bütünleşmiş bir parçası haline geldiği yıllar aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

  12. 12

    Üyelerin bir grubun varlığını kabul etseler de grup tarafından denetime tabi tutulmaya karşı koydukları, birbirlerini, özellikle de olası lider veya lider adaylarını denedikleri ve hatta birbirlerine düşmanlık da gösterebildikleri grup gelişim süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Güç kavramında, güç ilişkisinin olmazsa olmazı aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14
    1. İşgörenlere bağımlılık
    2. Kariyer değişimi
    3. Çalışanlara ilgi
    4. Kontrol veya denetim
    5. Değerlendirme

    Yukarıdakilerden hangileri "Ouchi Modeli" nin temel unsurlarındandır?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü ve toplum arasındaki ilişki için söylenebileceklerden değildir?

  16. 16

    2000’lerden sonra ise iş etiği nasıl bir çalışma alanı haline gelmiştir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi bir organizasyonun yapısını tasarlarken dikkat edilmesi gereken unsurlardan biri değildir?

  18. 18

    I. Monotonluk

    II. İşten sıkılma

    III. İş tatminsizliği

    Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işin basitleştirilmesinin davranışsal sonuçlarındandır?

  19. 19

    I. Örgütlerde etik gelişimin en alt aşaması yasal olmayan davranışların sadece örgüt içindeki ilişkiler ile ilgili olduğu aşamadır. 

    II. Örgütlerde etik gelişimin ikinci aşamasında zorunlu olan etik kurallar vardır.

    III. Örgütlerde etik gelişimin üçüncü aşaması etiksel karar alma süreci ile kurumun karar alma sürecinin bütünleştiği bir aşamadır.

    Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?

  20. 20

    Grupların gelişim sürecinde üyeler arasında çatışmaların arttığı, kimin lider olacağının ve bireysel sorumlulukların neler olduğunun belirlenmeye çalışıldığı evre aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç