Organizasyonlarda Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Motivasyon terimi, ilk olarak nerede kullanılmıştır?
- 2
Komiteler aşağıdakilerden hangisine örnek olarak verilebilir?
- 3
Çalışanın toplumdaki statü ve konumunun oluşmasında önemli rol oynamakta ve bu nedenle çalışanların iş tatmininde önemli bir değişken olan boyut aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi İnsan İlişkileri Yaklaşımı içerisinde değerlendirilemez?
- 5
“Hedef kişiye, kendisinden istenen şeyi şevk ve coşkuyla yapmasını sağlayacak şekilde duygusal bir istekte bulunma” şeklinde gerçekleşen politik taktik çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Bir çalışanın 'Ben ......... holdingte çalışıyorum' demesi onu ayrıcalıklı ve özel bir kişi yapabilir. Bu kültürün örgüt içindeki hangi fonksiyonuna örnektir?
- 7
I. Her bir düzeydeki ihtiyaç ne kadar az giderilirse, o kadar fazla arzu edilir.
II. Daha düşük düzey ihtiyaçlar ne kadar fazla giderilirse, yüksek düzeydeki ihtiyaçlar için daha fazla istek oluşur.
III. Yüksek düzeydeki ihtiyaçlar ne kadar az giderilirse, düşük düzeydeki ihtiyaçlara yönelik arzu o kadar fazla olur.
IV. Kişinin motive olması için üç temel ihtiyaç vardır: Varolma ihtiyacı, aidiyet ihtiyacı ve gelişme ihtiyacı.
Yukarıda önermeleri verilen motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi grup sınıflandırmaları arasında yer almaz?
- 9
Birey, grup veya örgütlerin üstlenmeleri gereken faaliyetlere uymayan etkinliklerde bulunmaları durumu aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi temel stratejik koşullar arasında yer alır?
- 11
Takım oluşturma ve geliştirme sürecinde sorumlulukların netleştirildiği evre aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
I. Uyumludurlar
II. Olumludurlar
III. Güvenilirdirler
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri duygusal açıdan olgun liderlerin özellikleri arasında yer almaktadır?
- 13
Birbiriyle çelişen bir takım olası eylemlerin, bireysel ve gruplar tarafından öz çıkarları koruma amacıyla oluşturulan eylemleri nasıl tanımlayabiliriz?
- 14
Mehmet firmasında hem dikey hem de yatay ilişkilerin aynı derecede öneme sahip olduğu, proje tarzı işlere uygun bir yapı kurmak istemektedir. Bu durumda Mehmet Bey'in tercih etmesi gereken organizasyon örgütlenmesi tipi aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi Parsons'un AGIL modeli öğeleri arasında yer almaz?
- 16
"Her çalışanın protestan iş etiğine uyması beklenemez." kısıtlılığı aşağıdaki hangi kurama aittir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi Peters ve Waterman'ın analizleri sırasında örgütü başarıya götüren temel kültürel değerler arasında değildir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi Tom Peters ve Robert Waterman'ın örgüt kültürü ve başarı arasındaki ilişkiyi inceledikleri eserdir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi bir davranışın etiğe uygun olup olmadığının belirlendiği kriterlerden biri değildir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi, etkili liderliği oluşturan unsurları saptamaya yönelik yaklaşımlar içerisinde, amacı etkin liderlerin liderlik tarzını ortaya koyabilmek olan ve liderin ne söylediğine ve ne yaptığına odaklanan yaklaşımdır?