Organizasyonlarda Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Roma rakamı ile verilen durumsal elverişliliği belirleyen değişkenler, güçlülük sırasına göre aşağıdakilerden hangi seçenekte doğru olarak sıralanmıştır?
- Lider-İzleyen İlişkileri
- Görev Yapısı
- Makamın Gücü
- 2
Yaptığı üretimle kalitenin ve kaliteye dönük amaçların önemini vurgulayan yaklaşımı ön plana çıkaran isim aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin sorunlarıyla uğraşırken hiçbir
yaklaşımın tam anlamıyla doğru veya yanlış olamayacağını savunmaktadır? - 5
I. Özellikler yaklaşımı
II. Davranışsal yaklaşım
III. Durumsal yaklaşım
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri etkili liderliği oluşturan unsurları saptamaya yönelik öne sürülen yaklaşımlar arasında yer almaktadır?
- 6
Birey, grup veya örgütlerin varmak istedikleri nokta veya elde etmeyi arzuladıkları çıktı üzerinde uyum içinde olmadıklarını algıladıkları zaman ortaya çıkan çatışma aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
I. Semboller
II. Dil
III. Hikayeler
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri gözlemlenebilen kültür öğeleri arasında yer almaktadır?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi ahlakçı davranış kalıbı içinde çalışanın temel davranışlarından biri olabilir?
- 9
- Kabullenme
- Amaç edinme ve amaca ulaşma
- Bütünleşme
- Etkileşim
- Meşruluk
Parsons'ın geliştirdiği “AGIL” modeli bazı fonksiyonların baş harflerinin alınması ile oluşturulmuştur. Yukarıdakilerden hangileri bu modelde adı geçen fonksiyonlar arasında yer almaktadır?
- 10
"Aykırı veya alternatif bakış açıları seslendirilmediği için herkesin aynı fikirde olduğu yönünde bir inanç gelişir." yukarıdaki durum aşağıdaki hangi grup düşüncelerinden biridir?
- 11
Aşağıdaki örgütsel davranış amaçlarından hangisi veya hangileri insanların belirli şartlar altında nasıl davrandığını inceler?
- 12
Ahmet Bey astı olan Aslı Hanıma "dediğimi yap yoksa bu ay alacağın primini keserim" demiştir.
Ahmet Bey'in Aslı Hanım üzerinde kullandığı güç aşağıdakilerden hangisine örnek verilebilir?
- 13
I. İş bölümü, örgüt içerisinde işlerin ayrı bölümlere ayrılmasını ifade eder.
II. Bölümlendirme, organizasyonel eylemlerin bir dizi bölümlere ayrılarak kümelendirilmesi ile ilgili bir örgütlendirme yöntemidir.
III. Emir-komuta zinciri, organizasyonun en düşük kademesinden en tepesine kadar, kimin kime karşı sorumlu olduğunu açıklamaktadır.
Yukarıdaki kavramlardan hangisi ya da hangilerinin tanımı doğru olarak verilmiştir?
- 14
Belli bir tarafın ne kendi isteklerini ne de karşı tarafınkileri önemsemediği ve işbirliğine yanaşmadığı gibi kendi isteklerini de karşı tarafa bildirmediği çatışma tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Bireylerin sağlık hizmetinden yararlanabilmesinin desteklenmesi hangi etik kuramı ile açıklanabilir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi takımın özelliklerindendir?
- 17
- Woodward Araştırması
- Aston Grubu Çalışması
- Burns ve Stalker Çalışması
- James Thompson’un Temel Teknolojiler Sınıflaması
Yukarıdakilerden hangileri organizasyon-teknoloji ilişkisini açıklayan yaklaşımlar arasında sayılabilir?
- 18
Fayol'a göre örgütte üretimle ilgili faaliyetler hangi grup çatısı altındadır?
- 19
- Örgütü diğerlerinden farlı kılar.
- Çalışanların örgütleriyle bütünleşmelerini sağlar ve kimlik oluşturur.
- Çalışanlar arasında istenmedik davranışların ortaya çıkmasını kolaylaştırır.
- Örgüt içerisinde durağanlık ve düzen sağlar.
- Örgütün diğer örgütler ve işletmelerle birleşmeleri kolay olur.
Yukarıdakilerden hangileri kuvvetli kültürün avantajları arasında yer almaktadır?
- 20
Sistem yaklaşımına göre aşağıdakilerden hangisi örgütün çevreden aldığı girdiler arasında yer almaz?