AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünü değiştirme yönünde etkileyen faktörlerin arasında sayılamaz?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi Geert Hofstede'e göre yönetici ve çalışanların sınıflandırıldığı kültürel değerler arasında değildir?

  3. 3

    Aşağıdaki örgüt kültürü ögelerinden hangisi çalışanların benimsedikleri inanç ve felsefeleri tanımlamak için kullanılır?

  4. 4

    1- Gözlemlenebilen kültür öğeleri 
    2- Kabul edilmiş değerler 
    3- Temel Faraziyeler 

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri  örgüt kültürünü oluşturan temel parçalardandır?

  5. 5

    Başarılı şirketler yaratıcılığı destekleyip bürokrasiyi mümkün olduğunca azaltan şirketlerdir. Bunu yaparken şirketi küçük parçalara bölüp, bağımsızlığı pekiştirip, yaratıcılığı, riske girme eğilimini desteklemektedir. Bu açıklama Peters ve Waterman Modeli'nin hangi temel değerlerinden biridir?

  6. 6

    Bir başka yaygın olan tanımda ise örgüt kültürü örgüt içerisinde paylaşılan sosyal bilgiler olup, örgüt, içindeki insan ve onun tutum ve davranışlarını belirleyen kural, norm ve değerler bütünü olarak ifade edilmektedir.

    Aşağıdakilerden hangisi yukarıda verilen örgüt kültürü tanımının açıklamalarından biri değildir?

  7. 7

    I. İşgücünün kompozisyonu

    II. Şirket birleşmeleri

    III. Planlı örgütsel değişmeler

    Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri örgüt kültürünü değişme yönünde etkileyen faktörler arasında yer almaktadır?

  8. 8

    Örgüt kültürünün "örgüt üyelerinin organizasyonlarına ait mitleri, sembolleri ve kahramanları kutladıkları özel olaylar" olarak tanımlanabilecek öğesi aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Coquitt ve arkadaşlarının ifade ettiği 4 kültür sınıfı içerisinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

  10. 10

    Örgüt içinde paylaşılan değer ve inançlardan oluşan ve örgütün karşılaştığı sorunların çözümünde, fırsatların değerlendirilmesinde, örgütü doğru yolda düşünmeye ve davranışta bulunmaya yönlendiren kalıplara ne ad verilir?

  11. 11

    Örgütsel toplumsallaşma genelde aşamalı olarak görülmektedir. Hangileri bunlardandır?

    I. Örgüte girmeden önce,
    II. Örgütle karşılaşma ve
    III. Başkalaşım veya değişme olarak adlandırılmaktadır

  12. 12

    Örgütsel toplumsallaşma kaç aşamada gerçekleşmektedir?

  13. 13

    Tipik ABD şirketleri, tipik Japon şirketleri ve Z tipi ABD şirketleri arasında kültürel anlamdaki farklılıkları inceleyen araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14
    1. Sistemin değişen çevreye uyum yeteneği
    2. Sistemin amaca ulaşma ve amaç belirleme yeteneği
    3. Sistemin yaşamda kalabilme hakkı ve kabulü
    4. İşgörenlere bağlılık
    5. Sorumluluk alma

    Yukarıda verilen “AGIL” Modeli' ne ilişkin kavramlardan hangisinin açıklaması "meşruluk"tur?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü kavramı özelliklerindendir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünü değiştiren faktörler arasında değildir?

  17. 17

    "Günlük veya haftalık olarak planlanan rutin davranışlardır" şeklinde tanımlanan gözlemlenebilen kültür öğesi aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    Örgüt kültüründe günlük veya haftalık olarak planlanan rutin davranışları içeren öğe aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    I. Gözlemlenebilen kültür öğeleri (Artifacts),
    II. Kabul edilmiş değerler (Espoused Values) ve
    III. Temel Faraziyeler (Basic Underling Assumptions)

    Hangileri örgüt kültürünü oluşturan elemanlardandır?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi Kuvvetli Kültür'ün avantajlarından biridir?

Şıkları ve doğru cevapları görOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç