Ünite Sınavı Soruları

"Parsons’ ın bu genel modeline karşılık, bir kısım yazarlar belirgin bir grup şirket üzerinde çalışarak yeni bir model geliştirmeye çalışmışlardır. Bu konuda çalışan ilk araştırmacı Japon Profesör Wiliam G. Ouchi olmuştur. Z teorisinin mucidi olan bu araştırmacı örgüt kültürünü üç ayrı grup işletme üzerinde çalışarak analiz etmiştir. Bunlardan birinci grup tipik Amerika Birleşik Devletleri (ABD) şirketleridir, ikincisi tipik
Japon şirketleri, üçüncüsü ise Z Tipi Amerikan şirketleridir. W. Ouchi teorisinin temelini oluşturan tipik bir Z şirketini tanımlarken, Japon işletme modelini oluşturan dört temel faktörün (güdüleme-kaliteverimlilik-işgücünün devamlılığı) büyük şirketlerin başarısında ana unsurları oluşturduğunu hep göz önünde bulundurmuştur (Ouchi, 1981)." Bu model hangisi olabilir?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü ve toplum arasındaki ilişki için söylenebileceklerden değildir?

1. Kültürün bir örgütü, diğer bir örgütten ayıran sınırlayıcı bir rolünün olması,
2. Örgüt üyeleri için bir kimlik oluşturması,
3. Çalışan bireylerin örgüte daha fazla bağlanarak örgütün yararına özveride bulunabilmesi,
4. Örgüt üyeleri arasındaki dayanışmayı artırması,
5. Örgüt üyeleri için bir kontrol mekanizması olması,

Yukarıda verilen fonksiyonlardan hangisi ya hangileri "örgüt kültürünün fonksiyonlarıdır?

Hissedarlarla yapılan yıllık toplantılar, genel kurullar, sabah verilen kahve veya çay molaları, iş ortamındaki sosyal ilişkileri güçlendirici davranışlar aşağıdakilerden hangisine verilebilecek bir örnektir?

"Çalışma yeri açık bir alan mıdır? Üst yöneticiler çalışanlarından ayrı bir yerde mi oturmaktadırlar? Odaları kapalı mı yoksa camla mı çevrilidir? Çalışanlar yöneticilerinin ne işle meşgul olduğunu görebilmekte midirler?" gibi sorular ne ilgilidir?

"................ bir diğer deyimle örgüt içinde neyin önemli veya önemsiz olduğunu tanımlayan ve örgütün DNA’sı olarak nitelenen bir kavramdır." Boşluğa hangisi gelmelidir?

I. Semboller,
II. Fiziksel Yapı,
III. Dil,
IV. Hikâyeler,
V. Ayinler (Rituals),
VI Seromoniler

Hangileri gözlenebilen kültür öğeleridir?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün bir özelliği sayılamaz?

Aşağıdakilerden hangisi kuvvetli kültürün özelliklerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi Parsons tarafından geliştirilen AGIL modelinin 4 fonksiyonu arasında yer almamaktadır?

Kültürler arası farklılıklar konusunda en önemli araştırmacılardan biri Geert Hofstede’ dir. Kırk ayrı ülkede 116.000 IBM çalışanı üzerinde yaptığı araştırmada bu ülkedeki insanların işe ilişkin değerlerini inceleyen Hofstede, bu ülkelerde çalışan yönetici ve çalışanları beş ayrı kültürel değer üzerinde sınıflandırmıştır (Hofstede, 1980-1991). 
1. Güç mesafesi (power distance)
2. Bireysellik ve toplumculuk
3. Yaşam kantitesi ve yaşam kalitesi veya erkeklik ve dişilik
4. Belirsizlikten kaçınma (Uncertainty avoidance)
5. Kısa süreli ve uzun süreli uyumdur (Orientation)

Hangileri bunlardandır?

1. İş gücünün kompozisyonu
2. Şirket ayrılıkları
3. Şirket birleşmeleri
4. İnternetsiz iletişim
5. Planlı örgütsel değişmeler 

Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürünü değişme yönünde etkileyen faktörler arasında yer almaktadır?

Hofstede'in kültür çalışmalarında "başarı, para, mülk gibi erkeğe özgü olduğu savunulan değerlerin egemenliği"ni ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

1. Toplumun kültürel yapısı, örgütün kültürel yapısını etkileyebilmektedir.
2. Örgüt kültürü bilişsel değildir.
3. Örgütün içinde yer aldığı endüstriyel sektörün özellikleri de örgüt kültürünü etkileyebilmektedir.

Yukarıda örgüt kültürü ve toplum hakkında verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Örgütlerde günlük veya haftalık olarak planlanan rutin davranışlara ne ad verilir?

1. Semboller
2. Fiziksel Yapı
3. Dil
4. Hikâyeler
5. Ayinler (Rituals)

Yukarıda verilen kültür öğelerinden hangisi eksik kalmıştır?

Farklı etnik kültürel temelli çalışanlar işyerindeki mevcut davranışlara ters düşen tavırlar sergileyebilmektedirler. Bu farklı tavırlar insanların giyim, kuşam biçimlerinden, işyerlerine geliş zamanlarına hatta "şirketin kafeteryasında ne tür yiyecekler satılmasına kadar değişebilmektedir. 

Yukarıda verilen açıklama, örgüt kültürünü değişme yönünde etkileyen faktörlerin hangisidir?

"Örgütün kültürünü yansıtan kelime ve semboller topluluğudur" İfadesi aşağıdaki örgüt kültürü öğelerinden  hangisine aittir?

I. Gözlemlenebilen kültür öğeleri 

II. Kabul edilmiş değerler

III. Temel Faraziyeler

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri örgüt kültürünü oluşturan parçalar arasında yer almaktadır?