AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Örgütlerde çatışmanın mutlaka olması, çatışma yönetiminin ise hem çözümlemeyi hem de teşviki içermesi gerektiğini ve çatışmayı yönetmenin tüm idarecilerin sorumluluğu olduğunu ileri süren bakış açısı aşağıdakilerden hangisidir? 

  2. 2
    Örgütlerde çatışma ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi güç ilişkisinin özelliklerinden biri değildir?

  4. 4
    Aşağıdakilerden hangisi hedef kişinin ödüllendirileceği vaadinde bulunma veya daha önce yapılan bir iyiliği hatırlatarak karşılığını isteme şeklinde gerçekleşen politik taktik çeşididir?
  6. 5

    1970’lerden itibaren davranışçıların ortaya attığı, yoğunluğuna dayalı olarak çatışmanın olumlu veya olumsuz etkilerinin ortaya çıktığını savunan ve klasik çatışma yaklaşımın yerini almaya başlayan bakış açısı aşağıdakilerden hangisidir?

     

  7. 6

    I.  Çatışma, daima kötü ve örgütün işleyişine ket vuran olumsuz bir durumdur. 

    II. Yoğunluğuna dayalı olarak çatışmanın olumlu veya olumsuz etkileri ortaya çıkmaktadır.

    III. Örgütlerde mutlaka olmalıdır, çatışma yönetimi ise hem çözümlemeyi hem de teşviği içermelidir.

    Yukarıda çatışmaya bakış açılarını açıklayan numaralı ifadeler seçeneklerden hangisinde doğru sıralanmıştır? 

  8. 7

    Belli bir tarafın ne kendi isteklerini ne de karşı tarafınkileri önemsemediği ve işbirliğine yanaşmadığı gibi kendi isteklerini de karşı tarafa bildirmediği çatışma tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 8

    Aşağıdaki bilgilerden hangisi Kaynak Bağımlılığı Modeli için doğrudur? 

  11. 9

    Örgütün bir birimi veya takımını oluşturan kişilerin kendi aralarında amaçlar, işler, yöntemler gibi konular üzerinde anlaşamamaları hangi tür çatışmadır?

  12. 10

    Çatışma klasik yaklaşım 1970' lerden itibaren yerini aşağıdaki seçeneklerden hangisine bırakmıştır?

  13. 11

    Aşağıdakilerden hangisi geleneksel çatışma türlerine eklenen çatışma türlerinden biri değildir?

  14. 12
    1. Kişilik
    2. Farklı değerler
    3. Farklı beklentiler
    4. Farklı amaçlar

    Yukarıdakilerden hangisi çatışmaya neden olan bireysel özellikler arasında sayılabilir?

  16. 13

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde gruplar için gücün koşulları arasında yer almaz?

  17. 14

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde kişilerin akılcı olmaktan çok politik olmayı tercih ettikleri alanlar arasında yer almaz?

  18. 15

    ..........., sınırlı kaynaklar veya faaliyetlerin zamanlama ve sıralamasında koordinasyon gereğinden ortaya çıkabilir.

    Aşağıdaki faktörlerin hangisinden bahsedilmektedir?

  19. 16

    Bir çatışmayı yönetmek kaç basamak şeklinde olmaktadır?

  21. 17

    Doğru kişilerin dikkatini çekmek amacıyla belli bir proje veya görevde kişinin kendisini, gerekirse katkısını abartarak da olsa, ortaya koymasını içeren politik stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?

  22. 18

    Karar vericilere, beklemedikleri birtakım maddi ve manevi ödüller sunma politika stratejilerinden hangisi ile ilgilidir?

  23. 19

    Aşağıdakilerden hangisi “kişisel güçlerden” birisi olan “uzman gücün” açıklamasıdır?

  24. 20

    "Dibe vurmadan yukarı çıkılmaz" sözüyle de anlatılabilecek olan güç taktiği aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç