2012–2013 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisinin temel varsayımlarından biri değildir? A) Etkisizlik varsayımı C) Etkileşim varsayımı B) Etkin varsayım D) İkame varsayımı E) Pekiştirme varsayımı

Aşağıdakilerden hangisi yüklenmenin ruhsal sonuçlarından biri değildir? A) Hayal kırıklığı B) Hata artışı C) Kızgınlık D) Yorgunluk E) Gerilim

Eurofond'un Avrupa ülkelerinde çalışma koşullarını araştırarak raporlarını kamuoyuna açıklamaları kaç yılda bir yapılır? A) Mar.net 8 E) 9

Bireyin iş yerinde çok az işinin olması yüklenme çeşitlerinden hangisini ifade eder? B) Nicel aşını yüklenme Ot sorular net A) Nitel aşırı yüklenme C) Nitel eksik yüklenme D) Nicel eksik yüklenme E) Rol çatışması

Aşağıdakilerden hangisi iş kavramının taşıdığı psikolojik özelliklerden biri değildir? A) Her işin toplumsal ihtiyaçlarla ilişkili olması B) Amaçlarda ifade edilen sonuçları elde etmeye yönelik olması C) İşin bireylerin kişiliğini, değerlerini etkilememesi D) Bilinçli olarak bir amaç doğrultusunda sistemleştirilen, kurallaştırılan bir eylem olması E) İşin bilinçli ve amaca 'yönelik bir faaliyet olması

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim yöntemlerinden biri değildir? A) Biyoveriler B) Grup tartışması C) Mülakat D) Referans kontrolü E) Grafoloji

Aşağıdakilerden hangisi personel seçiminin amaçlarından biri değildir? A) Açık bulunan pozisyon için en uygun kişiyi belirlemek B) En nitelikli kişiyi bulmak C) Doğru iş için doğru adayı belirlemek D) İnsan ile iş arasındaki uyumu sağlayabilmek E) İş gereklerine en uygun adayı belirlemek

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde başvurulan örgüt içi kaynaklardan biridir? A) Geçmişte örgütte çalışmış kişiler B) İlan ve duyurular C) Sendikalar D) Özel istihdam büroları E) İş bulma kurumları

Aşağıdakilerden hangisi bireylerin iş ve meslek bilgileri hakkında bilgi edinmeye yönelik testlerdir? A) Yetenek testleri B) Kişilik testleri C) Zeka testleri D) Ilgi testleri E) Başarı testleri

Aşağıdakilerden hangisi görüşmecilerin, kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermesi sonucu ortaya çıkan görüşmeci hatasıdır? A) Boynuz etkisi B) Zıtlık etkisi C) Kalıplaşmış tutumların etkisi D) Klon etkisi E) Güçlü bir özgeçmiş ve sicilin etkisi

Aşağıdakilerden hangisi görüşmenin aşamalarından biri değildir? A) Görüşme öncesi hazırlık B) Adaya ilişkin bilgi toplama C) Değerlendirme D) Görüşmenin sona erdirilmesi E) Görüşmenin yürütülmesi

Yöneticilerin, kendi birim veya bölümlerinde çalışanları daha önceden belirlenmiş bir ölçüte göre başarı sırasına dizdiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kontrol listesi yöntemi B) Zorunlu dağılım yöntemi sorular. net C) Tanımlayıcı metin D) Adam adama kıyaslama yöntemi E) Sıralama yöntemi

Örgütsel adalet kavramına katkısı ile bilinen Adams'ın "Eşitlik Kuramı"nın dayanak noktası aşağıdakilerden hangisidir? A) İnsanların kendilerine adil davranılmasını istemeleri B) Eşit işe eşit ücret verilmesi Performans kriterlerinin doğru saptanmış olması D) Performans değerlendiricilerin objektif davranmaları E) Yöneticilerin güler yüzlü davranmaları

Değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarısını ya da başarısızlığını esas alması ve diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması sonucunda ortaya çıkan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir? A)_ Teknik hata B) Aşırı olumluluk ya da olumsuzluk eğilimi C) En son davranış etkisi D) Hale etkisi E) Ortalama puan verme eğilimi

Aşağıdakilerden hangisi eşitlik teorisi açıklanırken yer verilen kavramlardan biri değildir? A) Kişi B) Diğer kişi C) Ödüller D) Katkılar E) Özerklik

1959 yılında "The Motivation to Work" isimli çalışması güdülenme konusundaki temel eserlerinden biri haline gelen kişi aşağıdakilerden hangisidir? A) Adams B) Locke C) Herzberg D) Vroom E) Froom

Aşağıdakilerden hangisi işe güdülenme konusundaki süreg teorilerinden biri değildir? A) Porter ve Lawler'in beklenti teorisi B) Adams'ın eșitlik teorisi C) Özerklik teorisi D) Vroom'un beklenti teorisi E) Locke'ın amaç yönelimi teorisi

Aşağıdakilerden hangisi Herzberg'in hijyen faktörlerinden biri değildir? A) İş güvencesi B) Ücret aprsoyala.net C) Statü D) Sosyal yardımlar E) Başarı

Kendisinden önce gelistirilmiş ihtiyaç teorilerine "amaç edinme ihtiyacı" ve "bir dunya görüşü ihtiyacı" ekleyen kişi aşağıdakilerden hangisidir? A) Fromm B) Maslow .sorular.ne C) Herzberg D) Adams E) Locke

Aşağıdakilerden hangisi genel olarak güdülenme ve içerik teorileri konusunda akla gelen ilk teoridir? A) ERG teorisi B) Özerklik teorisi C) Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi D) Iki faktör teorisi E) Amaç yönelimi teorisi