Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi eğitimin hedeflediği iş davranışlarının pekiştirilmesini ve iş davranışlarına aktarılmasını olumlu yönde etkileyen etkenlerden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi emeklilik kavramının anlamlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi kriz durumunda kullanılabilecek barışçı yollardan biridir?

"Yaşlılıkta görülebilir fiziksel ve zihinsel performans düşüşlerine rağmen, kalan yetkinlikler kendi başına görevler üstlenip anlamlı bir yaşam sürdürmeye fazlasıyla yetebilecek miktardadır." şeklinde görüşü savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

Alınan eğitimin çalışanın iş yaparken kendini iyi hissettirmesine, kendine güvenini artırmasına ne ad verilir?

I. Normal emeklilik süresinden önce gerçekleşen ayrılmalara "geçici emeklilik" denir

II. Psikolojik açıdan özellikle yaşamın önemli bir kesitinden bir diğerine geçişi vurgular

III. Çalışma yaşamından ayrılma sonrasındaki yaşam kesitini ifade eder

IV. "Yaşlılık" kavramı yerine de kullanılır

V. İşten fiziki olarak ayrılmayı ifade eder

Yukarıda verilen bilgilerden hangileri "emeklilik" kavramı için doğrudur?

I. Eğitim planının oluşturulması

II. Eğitimin örgüt içinde mi yoksa dışında mı alınacağını belirleme

III. Eğitim alacak hedef kitlenin belirlenmesi

IV. Eğitim programının denenmesi

V. Eğitim programının sonuçlarının değerlendirilmesi

VI. Eğitim programının uygulanması

Yukarıda verilen eğitim süreci planlama basamaklarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık sürecinin hazırlık aşamalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi emeklilik sürecinin başlıca dönüm noktalarından birisi değildir?

İşe başlamadan önce pilotluk, astronotluk gibi karmaşık ve tehlikeli işlerin; işin ve işyeri koşullarının kopyalandığı bir ortamda, pahalı makinelere zarar vermeyecek şekilde kapsamlı bir şekilde öğretilmesi yöntemine ne ad verilir?

Toplu pazarlık sürecinin kaç aşaması vardır?

Mücadele etme stratejisi aşağıdaki seçeneklerden hangisinde açıklanmaktadır?

Arabulucuların vakadan vakaya yaklaşım tarzları değişebilir. Aşağıdakilerden hangisi dört farklı arabuluculuk tarzından birisi değildir?

İş ve çalışmayı birbirinden ayıran en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?

Görüşmecinin, küçük her hangi bir nedenden dolayı (örneğin adayın görüşmeye nefes nefese geç gelmesi) edindiği olumsuz izleniminin, adayı haksız bir biçimde değerlendirmesine yol açması olarak bilinen görüşmeci hatası aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kişinin tek başına değerlendirmesinin yapıldığı yöntemler arasında yer almaz?

 Alderfer'in teorisinde yer alan kendine güven, öz saygı ve kendini gerçekleştirme ile ilgili olan gelişme ihtiyacı Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde hangi basamağa karşılık gelir?

Özel bir şirkette çalışan Aysel aynı konumda bulunan ve aynı sorumlulukları taşıyan iş arkadaşı Murat’ın kendisinden daha fazla ikramiye aldığını öğrenir. Benzer durumun birden fazla tekrarlanması sonucu Aysel’in işe güdülenmesi zorlaşmaya başlamıştır. Örnekteki durum aşağıdaki teorilerden hangisi ile açıklanabilir?

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde kullanılan iç kaynaklardan biridir?

Personel seçim sürecinde her aşamada uygun olmayan adaylar elenmekte ve seçilen adaylar ile bir sonraki aşamaya geçilmektedir. Bu süreçte aday hakkında araştırma yapılan aşama aşağıdakilerden hangisidir?