Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
- Çalışana ait performans değerlendirme kayıtları,
- Personel seçme verisi,
- Çalışana yapılan yetenek testleri,
- Yönetici görüşleri
- Çalışanların aileleri
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Kişisel eğitim ihtiyacı belirlenirken kullanılan temel kaynaklardandır?
- 2
- Şiddetin en çok gözlendiği sektör üretim sektörüdür.
- Bilgi ve becerisi yüksek, yetenekli kişiler işyerinde şiddete daha açıktır.
- Erkekler kadınlara göre işyerinde şiddete daha çok başvururlar.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri işyerinde şiddet ile ilgili doğru bir bilgi içermektedir?
- 3
Çalışma yaşamından ayrılma ile dışlanma arasındaki en önemli fark aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
İşsizlik döneminin neden olabileceği durumlardan biri olan "Psikosomatik sorun" kavramı aşağıdaki ifadelerden hangisinde açıklanmıştır?
- 5
Seçeneklerden hangisi emeklilik döneminde görülen sorulandan biri değildir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi çalışanın fiziksel ve psikolojik sağlığına etki eden işyerinin psikolojik iş çevre koşullarından biri değildir?
- 7İşçi ve işveren tarafları arasında gerçekleşen ve tarafların birbirlerinden bir takım ödünler elde etmeye çalıştığı bir mücadele şeklinde ele alındığında toplu pazarlık, ekonomik kazançların ve otoritenin dağılımına ilişkin bir tartışma niteliği taşımaktadır. Pazarlığın bu türü, sabit bir toplam miktar içinde yer alan yönetsel yetkinin paylaşımını ve finansal kaynakların dağılımını içermektedir. Bölüştürücü pazarlık ya da rekabete dayalı pazarlık olarak ifade edilen bu süreç aşağıdakilerden hangisine dayanmaktadır?
- 8
Örgüt içinde çeşitli alt kültürlerden, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analiz hangisidir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık sürecinin en kritik aşamasıdır ?
- 10
Bir şirkete genel müdür olarak atanan Nazım Bey ilk olarak işyeri ortamını ve çalışanları gözlemlemiş; iş ve görev tanımlarında aksaklıklar olduğunu saptamıştır. İş verimliliğinin istenilen düzeyde olmadığı ve kargaşanın hüküm sürdüğü iş yerinde, öncelikle her çalışanın uzmanlığının tespit edilmesi ve kendisine uygun olan işin verilmesi gerektiğini rapor etmiştir. Nazım Bey'in düzeni sağlama ve verimliliği arttırma adına çalışanlarına hangi eğitimi verdirmesi daha uygundur?
- 11
Mevcut koşullara razı olduğu halde, iş bulamayanların ya da işten çıkartılmış olanların işsizliğine verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
"Ülkemizde, başlangıçtan bu yana işyeri veya işletme düzeyinde yapılan toplu pazarlık ve sözleşmeler önem kazanmıştır. Bu durum, ülkemizde _______ toplu pazarlık uygulamasının tercih edildiğini göstermektedir."
Verilen cümle aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanmalıdır?
- 13
Bireyin “toplumun bir üyesi olduğunun bilincine varacağı maddi temelden” yoksunluk anlamına gelen işsizlik temelde aşağıdakilerden hangisine zarar vermektedir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi çalışan bireyin zorlanma şekli ve düzeyi hakkında bilgi verebilecek başlıca nesnel göstergelerden biri değildir?
- 15
"Bir çalışanın veya grubun, ilgili oldukları birimin ve örgütün amaçlarına, niteliksel ve niceliksel katkılarının toplam ölçüsü" olarak tanımlanan kavram hangisidir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi zorlanma nedeniyle ortaya çıkan uzun vadeli bireysel davranışa ornektir?
- 17
Kıdeme ve çalışma koşullarına dayalı ücretlendirme yapılan, işe uygun sorumluluklar verilen bir örgütte Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi teorisine göre çalışanların hangi aşamadaki ihtiyaçlarının karşılandığı söylenebilir?
- 18Güdülenme kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- 19
İsteksiz olan ve öngörülen temel iş koşullarına uygun olmayan adayların elenmesi amacıyla yapılan personel seçim sürecinin ikinci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Hacker işin eylemlerden oluştuğunu belirtmektedir. buna göre bir işte psikolojik olarak önem taşıyan hangi özellik doğru olarak verilmiştir?