Çalışma Psikolojisi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
"strateji planlaması" toplu pazarlık aşamalarından hangisinde yapılır?
- 2
......................,karşı tarafı ödün verme konusunda ikna etmeye çalışmak anlamındadır.
Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 3
Toplu görüşmelere hazırlıkta önem taşıyan hususların başında, aşağıdakilerden hangisi gelmektedir?
- 4
Toplu görüşmelerde kullanılabilecek bazı stratejiler bulunmaktadır. Buna göre aşağıdaki seçeneklerden hangisi taraflardan birisinin amaçlarını, taleplerini ve tekliflerini azaltmasını gösteren stratejidir?
- 5
sözleşme toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?
- 6
- Uzlaştırma
- Arabuluculuk
- Hakemlik
- Mentorluk
Yukarıda verilen maddelerden hangileri alternatif uyuşmazlık çözümü yöntemleridir?
- 7
Süreçlerde toplu pazarlık taraflarının birbirlerine ve pazarlık konularına ait algıları, duyguları, güdüleri, tutum ve beklentileri değişebilir. Bu noktada, toplu pazarlık süreci ile ilgili aşağıdakilerden hangisi öne çıkmaktadır?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi tarafların ortak veya birleştirici menfaatlerini ortaya çıkarmaya yönelik bir işleve sahiptir?
- 9
....................: Görüşme, karşılıklı bir oyundur.
Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir ?
- 10
Toplu pazarlığın niteliklerinden hangisi aynı istekte bulunmayan işçilerin de diğerlerinin hakkından yararlanmasını sağlar?
- 11
......................., bir tarafın kendi üyelerine yönelik davranış ve tutumlarının biçimlendirilmesi olarak açıklanabilir.
Yukarıda boşluk bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir ?
- 12
Toplu görüşme aşamasında izlenecek görüşme yöntemine göre yukarıdaki hususlardan hangilerine önem verilmelidir?
a•Anlaşmaya ulaşma olasılığı söz konusu ise, akılcı ve objektif bir anlaşma yapılması.
b• Görüşmeler süresince aktif olunması.
c• Görüşmelerin taraflar arasındaki ilişkiyi geliştirmesi
d•Görüşmelerin tarafların ilişkisine zarar vermemesi
- 13
İşveren tarafı ve işçi sendikası temsilcileri arasında çalışma koşullarına ilişkin olarak bir anlaşmaya ulaşmak amacıyla yapılan bir seri görüşmeleri ve bu görüşmeler sonucunda taraflarca uyulması gereken ilke ve koşulların uygulanmasını içeren kurumsal ve dinamik bir süreç olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Grev kaynaklı stresin işlem modeli düşünüldüğünde aşağıdaki seçeneklerden hangisi kişisel faktörlerden birisidir?
- 15
aşağıdakilerden hangisi müdahale modeli alt süreçlerindendir?
- 16Toplu pazarlık çok farklı görüşme durumlarını açıklamaktadır. Farklı pazarlık durumları, Walton ve McKersie tarafından türlere ayrılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu pazarlık türlerinden birisi değildir?
- 17
......................,karşı tarafı ödün verme konusunda ikna etmeye çalışmak anlamındadır.
Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 18Pazarlık kavramının özellikleri ve bileşenleri arasında aşağıdakilerden hangisi olduğu söylenemez?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi arabulucuların kullandığı taktiklerden biri değildir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir görüşmecide olması beklenen nitelikler arasında yer almamaktadır?