AÖF Soru Bankası
SAG103U

Sağlık İşletmeciliği I

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Kurumun planlanmış bir işin amaca ulaşım seviyesinin ölçümü, aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır?

  2. 2

    TC = TC(Y, W) + V + U şeklinde gösterilen genel bir stokastik sınır analizi formülasyonunda, “ Y ” harfi neyi ifade etmektedir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi Sağlık bakanlığı kurumsal performans ölçüm yöntemlerinden biri değildir?

  4. 4

    I. Geri ödeme değişikliklerine cevap verebilme yeteneğini değerlendirmek

    II. Kamu politikası gerekliliklerine uyum durumunu değerlendirmek

    III.  Belirli bir zaman dilimi ile diğeri arasındaki değişiklikleri tespit etmek

    IV. Belirli bir rekabetçi pazar ortamında işletmelerin diğerlerine göre durumunu belirlemek (kıyaslamak veya emsal değerlendirmesi yapmak)

    İşletmelerin ölçülmesi ve karşılaştırılması gereken amaçlar ile ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangisi ya da hangileri doğru verilmiştir?   

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi etkili bir şekilde yürütülen performans değerlendirmesinin işletmeye sağlayacağı olumlu katkılardan biridir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme yöntemlerinden biri değildir?

  7. 7

    Olumlu ve olumsuz çalışan davranışlarının yazılı kayıtlarının tutulmasını gerektiren bir performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi çalışanları tanımlanmış faktörlere göre derecelendiren  performans değerlendirme yöntemidir?

  9. 9

    Hangisi değerlendiricinin çalışanın performansını açıklayan kısa bir değerlendirme notu yazdığı bir performans değerlendirme yöntemidir.

  10. 10

    Yöneticinin astının başarısının tüm işine yansıyacağı düşüncesinden kaynaklanan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    Sağlık hizmetlerinde performans değerlendirilmesinde aşağıda verilen ölçütlerden hangisi dikkate alınır?

  12. 12

    I. Sağlık işletmeleri; hastalar, birçok sağlık hizmeti sağlayıcıları, ödeme yapanlar, devlet ve vatandaşlar dahil olmak üzere birçok farklı paydaşa sahip karmaşık sistemlerdir.

    II.Sağlık işletmelerinde performans ölçümünün temel rolü, paydaşların bilinçli karar vermesini sağlamaktır.

    III. Performans ile ilgili bilgilerin toplanması ve yayınlanması ile ilgili daha
    teknik yöntemler ise 100 yıl önce geliştirilmeye başlanmıştır. 

    IV. Sağlık işletmelerinde performans değerlendirme ile ilgili kayıtlar en az 250 yıl öncesine dayanmaktadır

    Yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri sağlık işletmelerinde performans değerlendirmesi ile ilişkilidir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi Sağlık bakanlığı kurumsal performans ölçüm yöntemlerinden biri değildir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sisteminin temel aşamalarından biri değildir?

  15. 15

    Yöneticinin astının başarısının tüm işine yan­sıyacağı düşüncesinden kaynaklanan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir.

  16. 16

    Değerlendiricinin çalışanın performansını açıklayan kısa bir değerlendirme notu yazdığı bir performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi çalışanlarda performans değerlendirmede kullanılan çağdaş yöntemlerden biridir?

  18. 18

    Genellikle küçük ölçekli kurumlarda kullanılmaya ve çeşitli pozisyonlarda çalışan bireyleri kendi görüşleriyle birlikte değerlendirmeye uygun olan değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    .........birçok çalışanı kısa sürede değerlendirmek zorunda olan yöneticiler tarafından yapılan hatalardır.

    Yukarıda boşluk bırakılan yere hangi ifade gelmelidir?

  20. 20

    Başarım, takat sınırı, bir şeyi ya da işi yapma veya uygulama hareketi aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?

Şıkları ve doğru cevapları görSağlık İşletmeciliği I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç