Sağlık İşletmelerinde Davranış
2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Çevrenin, insanların, nesnelerin, kokuların, seslerin, hareketlerin, tatların ve renklerin seslerin, gözlemlenmesiyle ilgili kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AKişilik
- BTutum
- CInanç
- DIletişim
- EAlgi
- 2Örgütün kuruluşu ve organizasyonun işleyişi ile ilgili koordinasyon aşağıdakilerden hangisidir?
- AHiyerarşiye Dayanan Koordinasyon
- BInandırıcı (Gönüllü)Koordinasyon
- CYatay ve Dikey Koordinasyon
- DKomiteler Yoluyla Koordinasyon
- EYapı ve Görevle Ilgili Koordinasyon
- 3Aşağıdakilerden hangisi, "hasta ve hasta yakınları"na yardımcı olabilecek sağlık ekibini oluşturan üyeler arasında yer almaz?
- AMotokurye
- BTeknisyenler
- CFizyoterapist
- DDiyetisyen
- EPsikolog
- 4Hedefleri tanimlama ve gerçekleştirilecek görevi belirleme hangi liderlik tarzını tanımlayan boyuttur?
- ABaşarı odaklı davranış
- BAraçsal davranış
- COnursal davranış
- DS Destekleyici davranış
- EKatılımcı davranış
- 5İş hayatındaki evrensel doğruları ifade eden yazılı kurallara ne ad verilir?
- ADavranış
- BOrgüt kültürü
- CEtik kod
- DSosyal sorumluluk
- ETutum
- 6Aşağıdakilerden hangisi, Işletmenin etik iklimini etkileyen durumlardan biri değildir?
- ATakımların ilgi alanları
- BEtnik geçmiş
- CKurallar ve standart prosedürler
- DŞirket kârı
- EÇalışma verimliliği
- 7"Kaynakların dağılımında, sahipliğinde ve kontrolünde eşitsizlikler" hangi çatışma kaynağını işaret eder?
- Allişkiler
- BDeğerler
- CÇıkarlar
- DVeriler
- EYapısal Ögeler
- 8"Geçici bir çözüme ihtiyaç duyulan veya her iki tarafın da eşit derece önemli hedeflerinin oldugu durumlarda uygulanabilen, orta seviye girişkenlik, orta seviye iş birliğinin olduğu çatışma turü aşagıdakilerden hangisidir?
- AUyumlu
- BRekabetçi ao!
- CIş birlikçi
- DUzlaşmacı
- EKaçınmacı
- 9Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın ortaya çıkış şekillerine göre görülen aşamalarından biri değildir?
- AHissedilen çatışma
- BAlgılanan çatışma
- CÇözümlenen çatışma t.
- DPotansiyel çatışma
- EAçık çatışma
- 10Aşağıdakilerden hangisi, örgütlerde etik davranışı etkileyen örgütsel etmenlerden biridir?
- AMedya/Eğlence
- BDin
- CEtik kodlar
- DEğitim
- EAile
- 11Hastaya verilecek tedavi sonucunda riskleri dengeleme, risk düzeyinin beklenen faydadan daha az olmasını saglamak ve hastaya hastalığın ilerlemesini durdurma veya yavaşlatma, iyileştirme vb. şekilde fayda sağlamayacak hiçbir uygulamanın gerçeklestirilmemesi olarak tanımlanmış olan sağlık işletmelerinde etik davranma ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
- AZarar vermeme
- BÖzerkliğe saygı
- CGizlilik
- DYarar sağlama
- EDürüstluk ve dogruluk
- 12Hasta ve yaşlıların, hastalıktan şüphe edenlerin ve sağlık durumlarını kontrol ettirmek isteyenlerin, ayakta veya yatarak izleme, muayene, teşhis tedavi ve rehabilite edildikleri, aynı zamanda doğum yapılan kurumlara ne ad verilir?
- ABüyük ölçekli işletme
- BSağlık işletmesi
- CKüresel işletme
- DOrta ölçekli işletme
- EKüçük ölçekli işletme
- 13Aşağıdakilerden hangisi personelin motivasyonunu artırmaya yönelik ekonomik parametrelerden biri değildir?
- AKâra katılma
- BUcret
- CPrimli ücret
- DÇalışmada bağımsızlık
- EEkonomik ödüller
- 14Güney Afrika'daki ayrımcılığa dayanan ırk temelli sistem aşağıdaki şiddet türlerinden hangisinin kapsamına girer?
- AYapısal şiddet
- BCinsiyete dayalı şiddet
- CGençlik şiddeti
- DYakın partner şiddeti
- EKendi kendine yönlendirilmiş şiddet
- 15Ev içi şiddet failleri veya cinsel suçlular gibi tespit edilebilir sorunları olan yüksek riskli bireylere odaklanan önleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- AÖncelikli Korunma
- BIkincil Önleme
- CÜçüncül Önleme
- DBelirtilen Müdahaleler
- EEvrensel Müdahaleler
- 16Cinsel gelişmeleri gerektiren ve çalışma koşullarını cinsel işbirliğine bağlı hâle getiren taciz türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Cinsel saldırı B) Cinsiyet tacizi D) Istenmeven cinsel ilo: of. C) Cinsiyet ayrımcılığı E) Cinsel baskı
- 17Aşağıdakilerden hangisi işyerinde sonuçsal şartlandırma yaklaşımını bir motivasyon aracı olarak kullanmak isteyen yöneticinin dikkat etmesi gereken hususlardan biri değildir?
- ADiğerlerinin önünde ceza vermelidir.
- BDavranış-ödül ilişkisinin tüm çalışanlar tarafından anlaşılmasını sağlamalıdır.
- CDavranışa hemen karşılık vermelidir.
- DMümkün olan her firsatta ödüllendirme yapmalıdır.
- EPerformansa göre ödül vermelidir.
- 18Aşağıdakilerden hangisi personeli motive etmeyi amaçlayan örgütsel ve yönetsel araçlar arasında yer alır?
- ASosyal Imkânlar
- BPrimli Ücret
- CKararlara Katılma
- DKendine Güven
- EKâra Katılma
- 19Frederick Herzberg'in Çift Faktor Teorisi'nde motivasyonun gerçekleşmesi için gerekli olan ortamı saglayan maaş, ücret, çalışma koşulları, ast-üst ilişkileri, işletme politikası, statü, iş güvenliği kavramlarını barındıran faktöre ne ad verilir?
- AMotivasyon
- BHijyen
- CBaşarma Güdüsü
- DFizyolojik Ihtiyaçlar
- EKendini Gerçekleştirme
- 20Çalışanların müdürün otoritesini sorgulamasına dayalı mobbing türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AAşağıdan yukarıya mobbing
- BHiyerarşik mobbing
- CDikey mobbing
- DAlt mobbing
- EYatay mobbing