Sağlık İşletmelerinde Davranış
2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Bireyin çevresindeki herhangi bir olgu veya nesneye ilişkin sahip olduğu tepki eğilimini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AInanç
- BTutum
- CKişilik
- DAlgılama
- EOğrenme
- 2Aşağıdakilerden hangisi koordinasyonun örgüte sagladığı yararlardan biri değildir?
- AKarışıklık ve tekrarlar önlenemez.
- BYeni fikirlerin gelişmesine olanak verir.
- CÇalışanların şevkini artırır.
- DMevcut politika, plan ve ilkeler tüm örgüt çalışanları tarafından aynı şekilde anlaşılır.
- ESorunlar hangi birime ait olursa olsun, diğer birimler tarafından da gerçek anlamda anlaşılır.
- 3Etkili bir şekilde koordinasyon ve iletişim ağını oluşturmuş saglik işletmelerinde aşağıdakilerden hangisinin olması beklenemez?
- ATeşhis ve tedavilerdeki başarı oranı artar.
- BGereksiz zaman harcamalarının onune geçilir.
- CHizmet kalitelerinin artması gerçekleştirilir.
- DHasta memnuniyeti sağlanamaz.
- ESağlık işletmesinin güvenilirliği sağlanır.
- 4Eğitim ve deneyim yoluyla, davranışta ya da davranış potansiyelinde nispi olarak tutarlı bir değişikliğe sebep olan tecrübeye dayalı sürece ne ad verilir?
- ATutum
- Bİletişim
- COğrenme
- DDavranış
- EKişilik
- 5Aşağıdakilerden hangisi psikoloji biliminin temel amaçları olan dört aşamadaki sınıflandırmada yer almaz?
- AYordama
- BKontrol
- CBetimleme
- DAçıklama
- ERaporlama
- 6Başka bir kişi ya da durumdan bağımsız karar verme ve kendi kendini yönetebilme yetisine ne ad verilir?
- AMotivasyon
- BHeteronomi lar.ne
- CVizyon
- DOtonomi aot
- EMisyon
- 7Liderlerin, herkesin üzerinde çalıştığı şeyin canlı ve çekici bir resmini net, tutarlı ve dürüst bir şekilde aktarması; Sağlık Hizmetleri Liderlik Modelinin, liderlik boyutlarından hangisini ifade eder?
- ADikkatle liderlik etmek
- BBilgiyi değerlendirmek
- CHizmetle bağlantılı olmak
- DVizyonu paylaşmak
- EEkibin katılımını sağlamak
- 8Aşağıdakılerden hangisi bir yoneticinin liderlik tarzını tanımlayan kavramsal boyutlardan biri değildir?
- AGerçekleştirilecek görevi belirleyememek
- BTakipçilere destek sağlamak
- CHedefler belirlemek Ir.net
- DHedefleri tanımlamak
- EKatılımcı davranış sergilemek
- 9"Otorite ve hiyerarşi kavramlarının ekip üyeleri arasında anlaşılmaya başlandığı zaman kavramı" sağlık hizmetlerinde ekip oluşum aşamalarından hangisine girer?
- AŞekillendirme
- BTartışma
- CUygulama
- DÇatışma
- EBiçimlenme
- 10Ikiden fazla kişinin bir araya gelerek çalışmaları sonucunda, tek tek çalışmaları hâlinde oluşturacakları etkilerin toplamından daha fazla etki elde etme durumuna ne ad verilir?
- AMotivasyon
- BEnerji
- CPerformans
- DSinerji
- EHolizm
- 11Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın ortaya çıkış şekillerine göre görülen aşamalarından biri değildir?
- APotansiyel çatışma
- BÇözümlenen çatışma
- CHissedilen çatışma
- DAçık çatışma
- EAlgılanan çatışma
- 12Aşağıdakilerden hangisi, örgütlerde etik davranışı etkileyen örgütsel etmenlerden biridir?
- AAile
- BEgitim Cor
- CEtik kodlar
- DDin
- EMedya/Eğlence
- 13türündeki çatışma yonetiminde kazan-kaybet bakış açısı hakimdir. Yüksek girişkenlik, düşük iş birliği vardır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- AIş birlikçi
- BRekabetçi .soru
- CUzlaşmacı
- DUyumlu
- EKaçınmacı
- 14Hastaya verilecek tedavi sonucunda riskleri dengeleme, risk düzeyinin beklenen faydadan daha az olmasını sağlamak ve hastaya hastalığın ilerlemesini durdurma veya yavaşlatma, iyileştirme vb. şekilde fayda sağlamayacak hiçbir uygulamanın gerçeklestirilmemesi olarak tanımlanmış olan sağlık işletmelerinde etik davranma ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
- AZarar vermeme
- BDürüstlük ve doğruluk
- CGizlilik
- DÖzerkliğe saygı
- EYarar sağlama
- 15Hasta ve yaşlıların, hastalıktan şüphe edenlerin ve sağlık durumlarını kontrol ettirmek isteyenlerin, ayakta veya yatarak izleme, muayene, teşhis tedavi ve rehabilite edildikleri, aynı zamanda doğum yapılan kurumlara ne ad verilir?
- AOrta ölçekli işletme
- BKüresel işletme
- CSağlik işletmesi
- DBüyük ölçekli işletme
- EKüçük ölçekli işletme
- 16Iş hayatındaki evrensel doğruları ifade eden yazılı kurallara ne ad verilir?
- ASosyal sorumluluk
- BOrgüt kültürü
- CDavranış
- DTutum
- EEtik kod
- 17Güney Afrika'daki ayrımcılığa dayanan ırk temelli sistem aşağıdaki şiddet türlerinden hangisinin kapsamına girer?
- AYapısal şiddet
- BCinsiyete dayalı şiddet
- CGençlik şiddeti
- DYakın partner şiddeti
- EKendi kendine yönlendirilmiş şiddet
- 18Aşağıdakilerden hangisi işyerinde sonuçsal şartlandırma yaklaşımını bir motivasyon aracı olarak kullanmak isteyen yöneticinin dikkat etmesi gereken hususlardan biri değildir?
- ADavranış-ödül ilişkisinin tüm çalışanlar tarafından anlaşılması saglanmalıdır.
- BMümkün olan her fırsatta ödüllendirme yapmalıdır.
- CDiğerlerinin önünde ceza vermelidir.
- DPerformansa göre ödül vermelidir.
- EDavranışa hemen karşılık vermelidir.
- 19Aşağıdakilerden hangisi personelin motivasyonunu artırmaya yönelik ekonomik parametreler den biri değildir?
- AEkonomik odüller
- BÇalışmada bağımsızlık
- CKâra katılma
- DPrimli ücret
- EÜcret
- 20Ev içi şiddet failleri veya cinsel suçlular gibi tespit edilebilir sorunları olan yüksek riskli bireylere odaklanan önleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- AÖncelikli Korunma
- BIkincil Önleme
- CUçüncül Önleme
- DEvrensel Müdahaleler
- EBelirtilen Mudahaleler