AÖF Soru Bankası
SAG110U

Sağlık İşletmelerinde Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    I. Sağlık hizmetindeki boşluk ve tekrarlar azalmaktadır.

    II. Maliyet ve hastaların hastanede kalış süreleri azalmaktadır.

    III. Sağlık işletmesinin yüksek verimle çalışması sağlanmaktadır. 

    IV. Çalışanların motivasyonu, iş birliği ve memnuniyeti artmaktadır.

    V. Ekip üyelerinin problem çözme, kritik düşünme yetenekleri gelişerek iletişimleri artmaktadır.

    Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının üstünlükleri ile ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangi/hangileri tam olarak doğrudur?

  2. 2

    Aşağıdaki ifadelerden hangisi klinik anlayış için yanlıştır?

  3. 3

    Bir Tıp Fakültesi Dekanının, yeni onarımdan geçen böbrek taş kırma aletinin nasıl sonuç verdiğini öğrenmek için, doğrudan ilgili birimdeki görevli teknisyenden bilgi alması, hangi iletişim türüne örnektir?

  4. 4

    Örgütün farklı kademelerinde bulunan birimlerinde, ast ve üstlerin aralarındaki iletişim bağlantısı ve iş birliği hangi tip koordinasyona örnektir?

  5. 5

    I.Gruplar bağımsız çalışır, ekipler ise birlikte çalışır ve birbirlerine destek olurlar.

    II.Gruplarda ortak bir hedef bulunurken, ekiplerde ortak bir hedef genellikle bulunmaz.

    III.Gruplarda genellikle bir lider bulunmaz iken, ekiplerde lider bulunmaktadır.

    IV.Grup üyelerinde uzmanlık aranırken, ekip üyelerinin belli konularda uzman olması gerekmemektedir.

    V.Grup üyeleri arasında bağlılık beklenmezken, ekip üyeleri arasında bağlılık çok önemli bir etkendir.

    Grup ve ekip arasındaki farklılıklara göre yukarıdaki ifadelerden hangi/hangileri doğrudur? 

  6. 6

    I. Sosyalleşme

    II. Sosyobiyoloji

    III. Kişisel gelişim

    IV. Aile yaşamı

    V. Kültürel gelişim

    Yukarıdakilerden hangileri sosyal psikolojinin ilgilendiği temel konulardandır?

  7. 7

    Liderlik perspektifleri kaça ayrılır?

  8. 8

    “Liderlik davranışı hedef/görev başarısını ve takipçinin ihtiyaçlarının karşılanmasını dengeler” ifadesi aşağıdaki hangi yönelimi kapsar?

  9. 9

    Belirli bir amaç için bir araya gelmiş, genellikle bireysel sorumluluk gerektiren görevler için oluşturulmuş topluluk aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    __________, beklenti motivasyon teorisine dayanmaktadır. Beklenti teorisi, birisinin neden diğerinden daha çok bir şeyi yapmaya motive edildiğiyle ilgilenir. Burada vurgu çaba, performans, ödül, motivasyon ve aralarındaki ilişkilere yapılmaktadır.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

  11. 11

    Güdüler, organizmanın dengesini koruyucu nasıl faktörlerdir?

  12. 12

    "Ekip" ve "Grup" kavramları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  13. 13

    I. Amaç, süregelen düzenin korunmasıdır.  

    II. Olağanüstü performans seviyesinin görüldüğü öne sürülür.

    III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda dayanışma söz konusudur.

    IV. Var olan kuralların değiştirilmesi esastır.

     Yukarıdaki ifadelerden hangileri, dönüşümsel liderlik özellikleri arasında yer alır?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi salgın dönemlerinde sağlık bakanlığına bağlı araştırma ve uygulama hastanelerinde görevli bir bölgedeki enfeksiyon uzmanı hekimlerden seçilen bir bilim kurulunun oluşturulmasındaki koordinasyon çeşididir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi davranış bilimlerinin başlıca özelliklerindendir?

    1. Uygulamalı bir bilimdir, insancıl ve iyimserdir,
    2. Normatif ve değer merkezlidir,
    3. Ekonomik amaçların gerçekleştirilmesine yöneliktir,
    4. Kişilerarası ilişkilerin yeterliliğinin gelişmesine odaklanır,
    5. Örgütü bir sistem olarak ele alır,
  16. 16

    Bir gruba veya grup üyesine, başkaları tarafından sosyal olarak tanımlanmış pozisyon veya mevki olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?  

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi yönetimsel anlayışa aittir?

  18. 18

    Aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisi ekip üyelerinin tanışma ve yönelmesini ve ekibin hedef ve amaçlarını tartışıp anlamaya çalışmalarını içerir. 

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde etkili ekibin özelliklerinden değildir?

  20. 20

    Enerjinin olumluya doğru değişim göstererek performansın artmaya başladığı ekip oluşum aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç