Deneme Sınavı Soruları

I. Etkili bir ekip çalışması uygulayabilmek için bireysel ve yönetsel koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. 

II. Bir gruba veya grup üyesine, başkaları tarafından sosyal olarak tanımlanmış pozisyon ve mevkiye statü denilmektedir.

III. Ekip çalışmasını olumsuz etkileyen "yeni fikirlerle alay etmek" bireylerden kaynaklanmaktadır. 

IV. Ekip çalışmasını olumsuz etkileyen "kurumsal destek görmeme" sağlık işletmesinden kaynaklanmaktadır. 

V. Ekip çalışmasını olumsuz etkileyen "başarısızlık durumunda cezaların gündeme getirilmesi" yöneticilerden kaynaklanmaktadır. 

Yukarıdaki ifadelerden hangi/hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi ekip çalışmasını etkileyen, sağlık işletmesinden kaynaklanan olumsuz faktörlerdendir?

Koordinasyonu işbirliğinden ayıran en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?

“James McGregor Burns, Leadership adlı klasik çalışmasında iki tür politikacı tanımladı: ------- ve dönüşümsel.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisinde "Sağlık İşletmelerinde Ekip Oluşum Aşamaları" doğru bir şekilde verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdan aşağıya dikey iletişim kanalları örneklerinden biri değildir? 

İlk kapsamlı durumsal liderlik teorisi kim tarafından geliştirilmiştir?

Hayran ve Sur’a (1997) göre doktorların, hemşirelerin yapacağı işi tanımladıkları ama hemşirelik hizmetlerinden sorumlu tutulmadıkları hastane iletişimi sınıflaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisinde ekip üyeleri, ekibin çalışma yöntemlerini kararlaştırır ve geliştirir? 

Ekip üyelerinin çalışma yöntemlerini kararlaştırıp geliştirdiği ve ekibin kendi kural, prensip ve normlarını belirleyerek üyelerin rollerini tanımladığı aşama aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisidir?

Ekip ile çalışmanın faydaları fazla olmasına rağmen bireyden, sağlık işletmesinden, yöneticiden kaynaklanan bazı faktörler nedeniyle ekip olumsuz etkilenmektedir. Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerden kaynaklanan olumsuz etkilerden biridir?

Geçmişte yaşadığı olumsuz deneyimler nedeniyle kadınlara karşı olumsuz tutumlar geliştiren Kenan bey, bulunduğu klinikte yeni göreve başlayan Seyhan hanımın birçok mesajını olumsuz algılamakta ve ona karşı olumsuz duygular beslemektedir. 

Buna göre, Kenan beyin Seyhan hanımla olan iletişiminde sergilediği iletişim engeli aşağıdakilerden hangisidir?

Hayran ve Sur’a (1997) göre, hastanelerde özellikle hemşireler arası ilişkilerde görülen; üstün, astın işini yönetmede yardıma gerek duyduğunda süpervizörün, üste yardım ettiği, asta görev verdiği, astın sorunları ile ilgilendiği hastane iletişimi sınıflaması aşağıdakilerden hangisidir?

I. Çalışan Görüş Öneri Değerlendirme Ekibi

II. Hasta ve Yakını Görüş Öneri Değerlendirme Ekibi

III. Pembe Kod Ekibi

IV. Yeşil Kod Ekibi

V. Kırmızı Kod Ekibi

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri sağlık işletmelerinden özellikle hastanelerde kurulan horizontal yani disiplinler arası ekip tiplerine örnektir?

Bir eylemin sebebi olarak tanımlanabilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

"Liderler, herkesin üzerinde çalıştığı şeyin canlı ve çekici bir resmini net, tutarlı ve dürüst bir şekilde aktarırlar" biçimindeki açıklama hangi liderlik boyutunu ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi ekip yönetiminde karşılaşılan sorunlardan değildir?

Aşağıdakilerden hangisi etkili ekibin özelliklerine katkıda bulunan bir özellik olarak düşünülemez?

Temel olarak ekip kaynak yönetimi eğitimi, aşağıdaki
konulardan hangisinin başarısına katkı sağlamaktadır?

Bir Tıp Fakültesi Dekanının, yeni onarımdan geçen böbrek taş kırma aletinin nasıl sonuç verdiğini öğrenmek için, doğrudan ilgili birimdeki görevli teknisyenden bilgi alması, hangi iletişim türüne örnektir?