Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi sonuçsal şartlandırma yaklaşımını bir motivasyon aracı olarak kullanmak isteyen bir yöneticinin yapmaması gerekenlerden biridir?

Bireylerin toplumsal statü elde etmek, yapılan işle ilgili geri bildirim almak istemeleri hangi ihtiyacı ile ilgilidir?

Hangisi sağlık kuruluşlarının genel örgütsel yapısı, süreci ve çıktıları ile ilişkili değildir?

A. Veriler

B. Yapısal ögeler

C. Değerler

1. Yetki ve güç dengesizlikleri

2. Yaşam biçimi, ideoloji ya da din farklılığı

3. Bilgi yetersizliği ya da yanlış bilgi

Yukarıda verilen kaynağın ilgili olduğu boyut (A, B, C) ve çatışma kaynakları  (1, 2, 3) ifadelerinin doğru eşleştirmesi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi Rahim ve Bonoma ise Thomas ve Kilmann tarafından iki boyutta tanımlanan çatışma çözme tarzları arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerini diğer işletmelerden ayıran özelliklerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi/hangileri sağlık sektöründe mobbinglerin fazla olmasının nedenlerindendir? 

I-Sağlık sektöründe hiyerarşik bir yapının olmaması

II-Sağlık çalışanların izole ortamlarda çalışmaları

III-Erkek çalışanların daha yüksek seviyelerde işlerde çalışmaları

IV-İki güne varan vardiyalarla nöbet tutma nedeniyle koşulların yıpratıcı olması

V-Hemşirelerin erken yaşta çalışma hayatına başlamaları

Aşağıdakilerden hangileri doğrudur?

I. Kadın hemşirelerin, hekimlerin ve öğrencilerin %50’den azı cinsel taciz yaşamaktadır.

II. Bir hemşirenin cinsel tacize uğrama riskini ar­tırabilecek faktörler arasında çalışma rotas­yonları, akşam / gece vardiyaları ve acil servislerde çalışma yer almaktadır.

III. Kadınlar “suçlama korku­su, inançsızlık, eylemsizlik, misilleme, aşağılama, dışlanma ve kişinin kariyerine ve itibarına zarar verme” nedenleri olarak tacizi bildirmemeyi tercih etmektedirler.

Bir sağlık kuruluşunda yeni bir tedavi uygulaması geliştirilirken aşağıdaki etik ilkelerden hangisinin öncelikli dikkate alınması gerekir?

Uzun bir süre boyunca tekrar tekrar ve sistematik olarak ortaya çıkan ve bir kişiye saldırmayı veya aşağılamayı, onu izole etmeyi veya dışlamayı ve kademeli olarak iş yerinden veya eğitim programından çıkarmayı amaçlayan davranışa ne denir?

Aşağıdakilerden hangisi sağlık kurumlarında diğerlerine göre daha yaygın olan taciz türüdür?

Aşağıdakilerden hangisi mobbing kavramını ilk defa kullanmıştır?

I. Kişilik
II. Ahlâki Değerler
III. Ödüllendirme ve Cezalandırma
IV. Tarihi Güçlendirmek
V. Medya/eğlence
Yukarıda verilen seçeneklerden hangisi/hangileri örgütlerde etik davranışı etkileyen bireysel etkiler içinde yer almaktadır?

“Bir görevi üstlenme ve tamamlama arzusu” aşağıdaki hangi karakteristik liderlik özelliğine aittir?

“------- bir yöneticinin yapılacak işi tanımlama ve organize etme derecesi ve yönetici tarafından belirlenen hedeflere ulaşmaya odaklanma derecesidir."

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

Ekip çalışmasını olumsuz etkileyen, birey kaynaklı şık, aşağıdakilerden hangisidir?

“İlk ------- odaklı liderlik çalışmalarından biri Lewin, Lippitt ve arkadaşları (1939) tarafından Iowa Üniversitesinde gerçekleştirildi.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

“------- perspektifinin çağdaş gelişimi, Harvard Business Review dergisinde, etkili liderliğin üç temel beceriye sahip olmaya / geliştirmeye dayandığını öne süren Katz’ın bir makalesine kadar uzanmaktadır.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

Bireyin tutuma konu olan canlı-cansız, soyut-somut olan şeylere karşı heyecanlarını ifade eden, kişiden kişiye değişen ve gerçeklerle açıklanamayan tutum bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?

Mesajın kaynağın gönderdiğinin yanında ilave anlamlar kazanmaması için, hangi özelliğin korunması gerekmektedir?