AÖF Soru Bankası
SAG110U

Sağlık İşletmelerinde Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    "Hakkaniyet, ödüllendirme ve cezalandırma, rüşvet" gibi konuların yer aldığı etik eğitimin değerlendirme boyutunda aşağıdakilerden hangileri  kullanılabilir?

  2. 2

    Sağlık işletmelerinde çatışmanın kaçınılmaz olmasının yönetimle ilgili nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3

    Bireysel riski dikkate alınmaksızın genel nüfu veya grupları ele alan, şiddetin önlenmesine yönelik müdahale türü aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    İşletme için doğru davranışın ne olduğu ve etik sorunların nasıl ele alınacağına ilişkin paylaşılan anlayışlara ne ad verilir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi çatışmalara kalıcı çözümler getiren modellerden biridir?

  6. 6

    Afrika’daki ayrımcılığa dayanan ırk temelli sistemin,  adaletsiz yasalar ve sistemler ile çoğunluğu siyahi olan kesimi güçsüzleştirmesi, ötekileştirmesi ve hak­larından mahrum bırakması aşağıdakilerden hangisine örnektir? 

  7. 7

    Afrika’daki ayrımcılığa dayanan ırk temelli sistemin,  adaletsiz yasalar ve sistemler ile çoğunluğu siyahi olan kesimi güçsüzleştirmesi, ötekileştirmesi ve hak­larından mahrum bırakması aşağıdakilerden hangisine örnektir? 

  8. 8

    Aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

  9. 9

    A. Veriler

    B. Yapısal ögeler

    C. Değerler

    1. Yetki ve güç dengesizlikleri

    2. Yaşam biçimi, ideoloji ya da din farklılığı

    3. Bilgi yetersizliği ya da yanlış bilgi

    Yukarıda verilen kaynağın ilgili olduğu boyut (A, B, C) ve çatışma kaynakları  (1, 2, 3) ifadelerinin doğru eşleştirmesi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?

  10. 10

    Çatışma yönetiminde kazan-kaybet bakış açısı hakim olan, Yüksek girişkenlik, düşük iş birliği olan çatışma türü hangisidir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi Örgütsel-Yönetsel Araçlardan biridir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi/hangileri sağlık sektöründe mobbinglerin fazla olmasının nedenlerindendir? 

    I- Kadın çalışanların sayısının fazla olması 

    II- Sağlık sektöründe çalışan erkeklerin eğitim seviyesinin düşük olması

    III-Kadın çalışanların daha düşük seviyelerde işlerde çalışmaları 

    IV- Hemşirelerin çoğunlukla kadınlardan oluşması 

    V- Sağlık sektörünün hiyerarşik bir yapıya sahip olması

  13. 13

    Stacy Adams’ın “Eşitlik Teorisi’ kaç yılında ortaya konmuştur?

  14. 14

    Temel olarak ekip kaynak yönetimi eğitimi, aşağıdaki
    konulardan hangisinin başarısına katkı sağlamaktadır?

  15. 15

    İlk davranış odaklı liderlik çalışması kimler tarafından gerçekleştirilmiştir?

  16. 16

    Enerjinin olumluya doğru değişim göstererek performansın artmaya başladığı ekip oluşum aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi “belirli bir ortamda varlıklarını sürdürmek için çeşitli araç gereçler bulan, bu konuda belirli bilgiler üreten, işbölümü yapan, değer ve inançlar üreterek toplumu kaynaştırmayı amaçlayan insanların etkinliği” ifadesini karşılamaktadır?

  18. 18
    1. Toplumu hastalık etkenlerinden uzak tutma hizmetleri.
    2. Hastalık etmenlerini yok etme hizmetleri.
    3. Uzman hekim ve sağlık ekibi tarafından sunulan hizmetler.
    4. Yataklı ve ayakta sunulan tedavi hizmetleri.
    5. Kaybedilen bedensel ve zihinsel becerilerin yeniden kazandırılması hizmetleri.

    Yukarıda verilenlerden hangileri koruyucu sağlık hizmetleri sınıfı kapsamındadır?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi ekip yönetiminde karşılaşılan sorunlardan değildir?

  20. 20

    İkiden fazla kişinin bir araya gelerek çalışmaları sonucunda, tek tek çalışmaları
    hâlinde oluşturacakları etkilerin toplamından daha fazla etki elde etme durumu olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç