AÖF Soru Bankası
SAG110U

Sağlık İşletmelerinde Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Alderfer’in belirlediği “gelişme İhtiyacı” Maslow’un belirlediği hangi ihtiyaçla benzerlik gösterir?

  2. 2

    Aşağıdaki bilgilerden hangisi doğru değildir?

  3. 3

    Sağlık işletmelerinde ameliyat ve acil tıpta daha çok cinsel taciz yaşanmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    “İnsancıl görüşü temsil eden A. Maslow’a göre insanı davranışa iten nedenler onun “-------”dır.”

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde etik davranmaya temel oluşturan ilkelerden biri değildir?

  6. 6

    …….. …….., bağımsız grupların, karşı taraftaki grupların perspektifini anlayabilmeleri için kullanılan bir tekniktir. Böylece çatışma tarafları, karşı tarafın bakış açısını anlar ve daha efektif çalışır.

    Yukarıda verilen boşluğa hangi kavram gelmelidir?

  7. 7

    Seçeneklerde verilen durumlardan hangisi kişilerin birden fazla kişiye karşı sorumlu olmalarıyla beraber karışıklıkları artırarak çatışmalara neden olabilir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin etik gelişiminde birinci aşamada yasal olmayan davranışların sadece örgütle ilgili kısmının incelendiği durumda görülen özelliklerden biridir?

  9. 9

    Aşağıdaki sözlerden hangisini rehber edinen yöneticinin kurumunda etik dışı bir davranışın tekrarlanma olasılığı diğerlerine göre daha düşüktür? 

  10. 10

    Aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi işyerinde taciz davranışına girmez? 

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi cinsel taciz ile daha çok oranlarda karşı karşıya kalan gruplardan biri değildir?

  13. 13

    Organizasyon içindeki henüz mevcut olmayan fakat çatışmaya neden olabilecek durumların var olduğu çatışma hangisidir?

  14. 14

    Ekip üyelerinin çalışma yöntemlerini kararlaştırıp geliştirdiği ve ekibin kendi kural, prensip ve normlarını belirleyerek üyelerin rollerini tanımladığı aşama aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisidir?

  15. 15

    Hasta ilişkileri müdürünün gelen hasta şikayetleri üzerine ilgili birimde çalışanlardan bilgi alması hangi iletişim biçimine örnektir?

  16. 16

    Aşağıdaki liderlik perspektiflerinden hangisinde “Başarılı liderleri başarısız liderlerden ve etkili liderliği etkisiz liderlikten ayıran özellikler nelerdir?" sorusuna yanıt aranmıştır?

  17. 17

    İnsan, bilgi, yazılım, prosedürler vb. gibi eldeki tüm kaynakların optimum düzeyde kullanımını sağlayan eğitim programlarından oluşan ekip kaynak yönetimi (EKY) yaklaşımı, ilk olarak hangi sektör için geliştirilmiş bir yaklaşımdır?

  18. 18

    "Hepimiz bilmeden başkalarını her gün birçok kez etkiliyoruz. Bunlar, liderlik eylemleri değildir; sadece olaylardır." şeklindeki ifade, liderlik kavramının hangi özelliğini vurgulamaktadır?

  19. 19

    Sosyoloji ve psikoloji alanları arasında bir köprü oluşturarak boşluğu dolduran sosyal psikolojinin hangi ana alt alanları bulunmaktadır?

    1. Sosyolojik sosyal psikoloji
    2. Psikolojik sosyal psikoloji
    3. Politik etkileşimcilik
    4. Sembolik etkileşimcilik
  20. 20

    Liderliğin kognitif hedefleri aşağıdaki boyutlardan hangisine yöneliktir?

    1. Düşünceler
    2. Duygular
    3. Davranışlar
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç