Ünite Sınavı Soruları

Başka bir kişi ya da durumdan bağımsız karar verme ve kendi kendini yönetebilme yetisi aşağıdakilerden hangisidir?

İnsan, bilgi, yazılım, prosedürler vb. gibi eldeki tüm kaynakların optimum düzeyde kullanımını sağlayan eğitim programlarından oluşan ekip kaynak yönetimi (EKY) yaklaşımı, ilk olarak hangi sektör için geliştirilmiş bir yaklaşımdır?

Belirli bir amaç için bir araya gelmiş, genellikle bireysel sorumluluk gerektiren görevler için oluşturulmuş topluluk aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi başka bir kişi ya da durumdan bağımsız karar verme ve kendi kendini yönetebilme yetisi olarak tanımlanmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi bir ekip liderinden yerine getirmesi beklenilen fonksiyonlardan değildir?

Bir gruba veya grup üyesine, başkaları tarafından sosyal olarak tanımlanmış pozisyon veya mevki olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?  

Temel yaşam desteği sürecinin güvence altına alınmasını ifade eden ekip tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Kurum personeline, hasta ve hasta yakınlarına karşı fiziksel saldırı, cinsel taciz ve şiddet durumlarında kullanılacak olan güvenlik prosedürlerini belirleyen ekip hangi uyarı koduna sahiptir? 

Ekip ile çalışmanın faydaları fazla olmasına rağmen bireyden, sağlık işletmesinden, yöneticiden kaynaklanan bazı faktörler nedeniyle ekip olumsuz etkilenmektedir. Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerden kaynaklanan olumsuz etkilerden biridir?

Etkili bir kaynak yönetiminin aşağıdakilerin hangisine katkıda bulunduğu söylenemez?

Ekip oluşturma aşamalarından başarma/uygulama aşamasında aşağıdaki davranış biçimlerinden hangisi görülmektedir?

Sağlık işletmelerindeki renk kodlarından " kırmızı kod" ne anlama gelir?

Kurum personeline, hasta ve hasta yakınlarına karşı fiziksel saldırı, cinsel taciz ve şiddet durumlarında kullanılacak olan güvenlik prosedürlerini belirleyen ekip tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir ekip liderinin yerine getirmesi gereken fonksiyonlardan değildir?

Aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisinde ekip üyeleri, ekibin çalışma yöntemlerini kararlaştırır ve geliştirir? 

Ekip, belirli hedeflere ulaşmak için bir araya gelmiş, birbirine bağımlı ve uyumlu, en az kaç kişi tarafından oluşturulan bir topluluktur?

I. Sağlık hizmetindeki boşluk ve tekrarlar azalmaktadır.

II. Maliyet ve hastaların hastanede kalış süreleri azalmaktadır.

III. Sağlık işletmesinin yüksek verimle çalışması sağlanmaktadır. 

IV. Çalışanların motivasyonu, iş birliği ve memnuniyeti artmaktadır.

V. Ekip üyelerinin problem çözme, kritik düşünme yetenekleri gelişerek iletişimleri artmaktadır.

Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının üstünlükleri ile ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangi/hangileri tam olarak doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi etkili ekibin özelliklerine katkıda bulunan unsurlardan değildir?

Aşağıdakilerden hangisi bir ekip liderinin yerine getirmesi gereken fonksiyonlardan değildir?

1. Sağlık politikalarının sürekli değişmesi
2. Kurumsal destek görmeme
3. Belli meslek gruplarının ekibin karar verme sürecine katkı sağlaması
4. Meslek üyelerinin rol ve görev belirsizliği
5. Ekip liderinin ekibin amacına uygun belirlenmemesi

Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri sağlık işletmesinden kaynaklanan olumsuz etkilerdendir?