Ünite Sınavı Soruları

“------- perspektifinin çağdaş gelişimi, Harvard Business Review dergisinde, etkili liderliğin üç temel beceriye sahip olmaya / geliştirmeye dayandığını öne süren Katz’ın bir makalesine kadar uzanmaktadır.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

Michigan Üniversitesinde Likert ve arkadaşları tarafından “iş merkezli” ve “çalışan merkezli” olmak üzere belirlenen iki liderlik davranışı hangi liderlik perspektifi kapsamında incelenmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi, geliştirilmiş durumsal modellerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?

Liderlik tarzı kaç davranışsal boyutla tanımlanır?

I. Amaç, süregelen düzenin korunmasıdır.  

II. Olağanüstü performans seviyesinin görüldüğü öne sürülür.

III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda dayanışma söz konusudur.

IV. Var olan kuralların değiştirilmesi esastır.

 Yukarıdaki ifadelerden hangileri, dönüşümsel liderlik özellikleri arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi orta üretim ve orta insan yönelimi olan liderlik stilinde görülen davranışlardan biridir?

…………. ………….., belirli bir bağlamda, belirli bir hedefe belirli bir süre boyunca ulaşmaya çalışan bir takipçinin motivasyonunu artırmak için nüfuzunu kullanan yöneticiyi göz önünde bulundurur.

Yukarıda verilen boşluğa hangi sözcük/sözcükler gelmelidir?

İlk kapsamlı durumsal liderlik teorisi kim tarafından geliştirilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi liderlikte beceriler perspektifinde sosyal yargı içinde yer alan becerilerden biridir?

“Büyük Adam” düşüncesi aşağıdaki hangi liderlik perspektifinde ele alınır?

Blake ve Mouton’e (1982) göre grup üretkenliği ve memnuniyeti açısından en iyi sonuçların sağladığını ve en etkili olan tarz aşağıdakilerden hangisidir?

“James McGregor Burns, Leadership adlı klasik çalışmasında iki tür politikacı tanımladı: ------- ve dönüşümsel.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakiler­den hangisi doğru şekilde tamamlar?

I. Odak
II. Kurallar
III. Ödül Yönetimi
IV. Hedef
V. Yaklaşım
Yukarıda verilen liderlik tarzı davranış boyutlarından hangisi/hangileri Entegre Liderlik modelinde yer almaktadır?

Liderlik perspektiflerinden olan, liderliği “Büyük adam” düşüncesi ile açıklayan, liderlerin doğuştan sahip oldukları özellikleri sayesinde olağanüstü işler başararak büyük izler bıraktığını varsayan perspektif aşağıdakilerden hangisidir?

I. Yüksek etik standartlara dayalı yüksek güven ilişkileri geliştirme yeteneği

II. Alçak gönüllülükle harmanlanmış özgüven

III. Değişim sürecine ve içeriğine saygı gösterme

IV. Yönetim hiyerarşisinin gücü, yaptırımı ve desteği

Değişim ajanları, değişimi etkin bir şekilde yönetmeleri için yukardaki becerilerden hangilerine gereksinim duyarlar?

Aşağıdaki liderlik perspektiflerinden hangisinde “Başarılı liderleri başarısız liderlerden ve etkili liderliği etkisiz liderlikten ayıran özellikler nelerdir?" sorusuna yanıt aranmıştır?

“Büyük Adam” düşüncesi aşağıdaki hangi liderlik perspektifinde ele alınır?

Liderlik davranışının hedef / görev başarısını ve takipçinin ihtiyaçlarının karşılanmasını dengelediği stil aşağıdakilerden hangisidir?

I. Ödül odağı boyutunda sistem (sistemik faydaları optimize eden) söz konusudur.

II. Performans seviyesinin sıradanlığı söz konusudur.

III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda karşılıklı bağımlılık söz konusudur.

IV. Var olan düzenin sınırlarını korumak ve kurallara uyum esastır.

 Yukarıdaki ifadelerden hangileri, etkileşimsel liderlik özellikleri arasında yer alır?