AÖF Soru Bankası
SAG110U

Sağlık İşletmelerinde Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Genelde kadınları ikincil statüde gören ve bu eşitsiz güç dengesinin korunmasına hizmet eden anlayışın hakim olduğu durumlarda gerçekleşen; kadınlara karşı kamusal alanda veya özel hayatta uygulanan fiziksel, cinsel, psikolojik zarar verme veya acı çekme ile sonuçlanan veya sonuçlanması niyetiyle yapılan tehdit, zorlama veya özgürlüğün keyfi olarak yoksun bırakılması eylemlerini içeren her türlü şiddet hangi şiddet türünü tanımıdır? 

  2. 2

    Bir çalışanın kurumun üst yönetimi, yöneticileri tarafından mağdur edilmesi ne tür bir mobbing çeşididir?

  3. 3

    Bu kişiler, genel anlamda aşırı denetleyici, benmerkezci, duygusal olarak dengesiz, gücü seven, güçle beslenen ve başkalarına karşı empati ve vicdanı olmayan kişiler olarak tanımlanırlar. Yukarıdaki açıklamalar kime yöneliktir?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi bir hemşirenin cinsel tacize uğrama riskini artıran etmenlerden biri değildir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde mobbing’in çok fazla olmasına rağmen bildirimin az olmasının temel nedenidir?

  6. 6

    Uzun bir süre boyunca tekrar tekrar ve sistematik olarak ortaya çıkan ve bir kişiye saldırmayı veya aşağılamayı, onu izole etmeyi veya dışlamayı ve kademeli olarak iş yerinden veya eğitim programından çıkarmayı amaçlayan davranışa ne denir?

  7. 7

    İş arkadaşları, amirler ve yöneticiler gibi mobbing sürecine doğrudan doğruya karışmayan ancak bir şekilde süreci algılayan bazen de sürece katılan kişilere verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?  

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi cinsel taciz ile daha çok oranlarda karşı karşıya kalan gruplardan biri değildir?

  9. 9

    Sağlık ve Şiddet üzerine Dünya Raporu  şiddeti doğasına göre dört kategoriye ayırmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir ?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde mobbing’in çok fazla olmasına rağmen bildirimin az olmasının temel nedenidir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık sektöründe genel olarak mobbinge maruz kalma ithimalini artıran etkenlerden biri değildir?

  13. 13

    Genelde kadınları ikincil statüde gören ve bu eşitsiz güç dengesinin korunmasına hizmet eden anlayışın hakim olduğu durumlarda gerçekleşen; kadınlara karşı kamusal alanda veya özel hayatta uygulanan fiziksel, cinsel, psikolojik zarar verme veya acı çekme ile sonuçlanan veya sonuçlanması niyetiyle yapılan tehdit, zorlama veya özgürlüğün keyfi olarak yoksun bırakılması eylemlerini içeren her türlü şiddet hangi şiddet türünü tanımıdır? 

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi Sağlık ve Şiddet üzerine Dünya Raporunda şiddetin doğasına göre yapılan kategorilerden biri değildir?

  15. 15

    Sağlık ve Şiddet üzerine Dünya Raporu  şiddeti doğasına göre dört kategoriye ayırmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir ?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi şiddetle ilgili yayımlanmış kılavuzların neredeyse tamamında önleyici tedbir olarak önerilmektedir?

  17. 17

    Taciz ile ilgili organizasyonel kültürü değiştirmek için organizasyon üyeleri veya iş arkadaşları kendilerini rahat ve sorunlu durumlara müdahale etmek için sesini yükseltmeye yetkili hissetmelidir. Aşağıdakilerden hangisi bu durumda yapılacak adımlardan biri değildir ?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi işyerinde taciz davranışına girmez? 

  19. 19

    Bazı ha­pishanelerin şiddet suçluları için zorunlu programlar yürütmesi aşağıdakilerden hangisine örnektir?

  20. 20

    Değişen toplumsal değerleri, cinsiyet rolü beklentilerini ve nihayetinde cinsiyete dayalı tacizi tetikleyen kadın ve erkek arasındaki güç dengesizliklerini kapsayan hareket  aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görSağlık İşletmelerinde Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç