Ünite Sınavı Soruları

Sağlık hizmet bedelini sağlanan hizmet kalitesiyle ilişkilendiren ve hizmet sunucuları hem verimlilik hem de etkinlikleri için ödüllendiren bir geri ödeme sistemidir.

Yukarıda açıklanan geri ödeme sistemi aşağıdakilerden hangidisidir?

I. Etkin bir likidite yönetiminin planlanması

II. Yatırım kararlarına dayanak oluşturmak

III.  Kaynakların planlanması, tedarik edilmesi ve yönetilmesi

IV. İşletme faaliyetlerinin etkin yürütme dere­cesinin belirlenmesi

V. Etkin bir stok yönetim politikasının izlenmesi

VI. İşletmenin sunduğu hizmetlerin fiyatlarını karşılaştırma ve belirleme, 

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde genel eğitimin amaçları en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi Finansal Tablolarda olması gereken özelliklerden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi Finansal analizin hastane yönetimine sağladığı kolaylıklar arasındadır?

1. Etkin bir likidite yönetiminin planlanması
2. Kaynakların planlanması, tedarik edilmesi ve yönetilmesi
3. İşletme faaliyetlerinin etkin yürütme dere­cesinin belirlenmesi
4. Aktif-pasif kalemlerinin yönetimi, borçlar ve öz kaynakların dağılımı

Dönem içerisinde stokların kaç defa devrettiğini ve satışa dönüştürülme hızını gösteren oran işletmelerde hangi değerler arasında olmalıdır?

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin finansal analizinde bulunan temel ana­liz tekniklerinden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi dönen varlıklardandır?

Hangi ödeme yönteminde belirli bir süre içinde hizmet sunucuya kayıtlı her bir bireye, tanımlanmış bir hizmet grubuna yönelik önceden belirlenmiş sabit bir ücret ödenmektedir.

Aşağıdakilerden hangileri finansal tablolar analizinin amaçları arasındadır?

1.  İşletmelerin varlıklarını göz önünde bulundurarak faaliyet sektörü içerisindeki durumunu incelemek
2. İşletmelerin sürekli iyileşme amacına ne ka­dar uyum sağladığını gözlemlemek
3. İşletmelerin borçlanma ve bu borçları za­manında ödeyebilme gücünü ölçmek
4. İşletmelerin ne tür güncel yatırımlar yapa­cağına karar vermek

Sağlık hizmet bedelini sağlanan hizmet kalitesiyle ilişkilendiren ve hizmet sunucuları hem verimlilik hem de etkinlikleri için ödüllendiren bir geri ödeme sistemidir. Bu geri ödeme sistemi, hizmet başına ödeme yöntemine alternatif olarak ortaya çıkmıştır. Bu sistemde geri ödemeler, çeşitli kalite öl­çütleri kullanılarak ve genel toplum sağlığı belirle­nerek hesaplanmaktadır. Hizmet sunucular hasta­neye yeniden yatırılma oranları, olumsuz olaylar, toplum sağlığı, hasta katılımı vb. konuları takip ve rapor etmektedirler. Bu yöntem kapsamında hiz­met sunucular, sundukları hizmetlerin ödemesini almak için kanıta dayalı tıp uygulamaları kullan­maya, hastalarla yakından ilgilenmeye, sağlık bi­lişim sistemlerini güncellemeye ve veri analizini kullanmaya teşvik edilmektedir. Hastalar daha koordineli, daha uygun ve daha etkili bir bakım aldıkları zaman hizmet sunucular ödüllendiril­mektedir.