AÖF Soru Bankası
SAG214U

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

     I.Endüstriyel Tıp Görevlileri Derneği kuruldu.

    II.Royal College Hemşirelik İş Sağlığı bölümü kuruldu.

    III.Sağlık ve Çalışma Konseyi bağımsız bir başkanla oluşturuldu.

    IV.Tehlikeli meslek hastalıklarının bildirilmesine zorunluluk getirilmiştir.

    Yukarıdaki gelişmelerden hangisi veya hangileri 20.yy’daki gelişmeleri kapsamaktadır?

  2. 2

    Bir çalışanın aynı örgütte farklı bir birimdeki, benzer ya da eşdeğer bir pozisyona atanmasına ne ad verilir? 

  3. 3

    Bir çalışanın kariyerinin hangi aşamasında güvenlik gereksiniminin önemi azalmakta; başarı, saygınlık ve özgürlük gereksinimleri ön plana çıkmaktadır?

  4. 4

    Aşağıdaki durumlardan hangisinde hekim hasta hakkını ihlal etmiş olur?  

  5. 5

    2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir?

  6. 6

    Ülkemizde 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yılda yürürlüğe girmiştir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi X kuşağının özellikleri arasında yer almaktadır?

  8. 8

    Yeni teknolojilerin klinik uygulamada giderek artan kullanımı hekim haklarından hangisi içine girmektedir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi çalışanların kariyerlerine yönelik ihtiyaçları, ilgileri, istekleri ve yeteneklerini göz önünde bulundurarak örgüt içinde ilerlemelerine yardımcı olacak kariyer yolları ve diğer gereklilikler hakkında bilgi veren kariyer geliştirme aracıdır?

  10. 10

    Hastalığın teşhisinde faydalı olabilecek, tedavinin seçiminde ve sürdü­rülmesinde önemli olacak, hastanın geç­mişine ilişkin her tür bilginin elde edilme­si işlemine ne ad verilmektedir ?

  11. 11
    Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetim sürecinin örgütsel çıktılarından biri değildir?
  12. 12

    Dünyada yaşanan gelişmelere paralel olarak değişen insan kaynağının nasıl olması gerektiği sonucunu aşağıdakilerden hangisi EN İYİ açıklamaktadır?

  13. 13

    Sağlık çalışanlarına yönelik olan stres unsurlarından hangisi psiko-sosyal faktörler içine girmemektedir?

  14. 14

    İşe alımın personel planlaması işlevi de personel alımında kullanılan yeni işe alım
    yöntemleri gibi modernleştirilmiştir. İşe alım için benimsenen yeni yöntemlerden bazıları hangileridir?

    I. Dış kaynak kullanımı

    II. Küresel kaynak kullanımı

    III. Personel Sirkülasyonu

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması  stratejilerindendir?

    I.  Nüfusa Dayalı Tahmin

    II. Kıyaslama

    III.  Talebe Dayalı Değerlendirme

    IV. Eğitim Çıktısı Tahmini

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangi dönemde, 6134 sayılı yasa ile il özel ida­relerine, belediyelere ve vakıflara bağlı hastaneler (SSK ve Üniversite hastaneleri hariç), Sağlık Bakanlığına bağlanarak hastane hizmetleri tek elde toplanmış ve tamamen merkezi hükümetin görev ve so­rumluluğu hâline getirilmiştir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık eğitim programlarının amaçlarından biri değildir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından birisi değildir?

  19. 19

    “İhtisas ve meslek eğitimi niteliğindeki eğitimler” aşağıdaki eğitimlerden hangisi kapsamında ele alınmaktadır?

  20. 20

    I-Önceden belirlenmiş hedeflerin olması

    II-Hedeflere ulaşmak için kaynakların kullanılması

    III-Sonuçlara dayalı ödüllerin belirlenmesi

    IV-Sergilenen çabanın sonucunun ölçülmesi

    V-Görev tanımlarının yapılması

    Yukarıdakilerden hangileri performans tanımlarına bağlı olarak performans kavramının temel unsurları arasında yer almaktadır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç