Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
I.Endüstriyel Tıp Görevlileri Derneği kuruldu.
II.Royal College Hemşirelik İş Sağlığı bölümü kuruldu.
III.Sağlık ve Çalışma Konseyi bağımsız bir başkanla oluşturuldu.
IV.Tehlikeli meslek hastalıklarının bildirilmesine zorunluluk getirilmiştir.
Yukarıdaki gelişmelerden hangisi veya hangileri 20.yy’daki gelişmeleri kapsamaktadır?
- 2
Bir çalışanın aynı örgütte farklı bir birimdeki, benzer ya da eşdeğer bir pozisyona atanmasına ne ad verilir?
- 3
Bir çalışanın kariyerinin hangi aşamasında güvenlik gereksiniminin önemi azalmakta; başarı, saygınlık ve özgürlük gereksinimleri ön plana çıkmaktadır?
- 4
Aşağıdaki durumlardan hangisinde hekim hasta hakkını ihlal etmiş olur?
- 5
2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir?
- 6
Ülkemizde 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yılda yürürlüğe girmiştir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi X kuşağının özellikleri arasında yer almaktadır?
- 8
Yeni teknolojilerin klinik uygulamada giderek artan kullanımı hekim haklarından hangisi içine girmektedir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların kariyerlerine yönelik ihtiyaçları, ilgileri, istekleri ve yeteneklerini göz önünde bulundurarak örgüt içinde ilerlemelerine yardımcı olacak kariyer yolları ve diğer gereklilikler hakkında bilgi veren kariyer geliştirme aracıdır?
- 10
Hastalığın teşhisinde faydalı olabilecek, tedavinin seçiminde ve sürdürülmesinde önemli olacak, hastanın geçmişine ilişkin her tür bilginin elde edilmesi işlemine ne ad verilmektedir ?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetim sürecinin örgütsel çıktılarından biri değildir?
- 12
Dünyada yaşanan gelişmelere paralel olarak değişen insan kaynağının nasıl olması gerektiği sonucunu aşağıdakilerden hangisi EN İYİ açıklamaktadır?
- 13
Sağlık çalışanlarına yönelik olan stres unsurlarından hangisi psiko-sosyal faktörler içine girmemektedir?
- 14
İşe alımın personel planlaması işlevi de personel alımında kullanılan yeni işe alım
yöntemleri gibi modernleştirilmiştir. İşe alım için benimsenen yeni yöntemlerden bazıları hangileridir?I. Dış kaynak kullanımı
II. Küresel kaynak kullanımı
III. Personel Sirkülasyonu
- 15
Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması stratejilerindendir?
I. Nüfusa Dayalı Tahmin
II. Kıyaslama
III. Talebe Dayalı Değerlendirme
IV. Eğitim Çıktısı Tahmini
- 16
Aşağıdakilerden hangi dönemde, 6134 sayılı yasa ile il özel idarelerine, belediyelere ve vakıflara bağlı hastaneler (SSK ve Üniversite hastaneleri hariç), Sağlık Bakanlığına bağlanarak hastane hizmetleri tek elde toplanmış ve tamamen merkezi hükümetin görev ve sorumluluğu hâline getirilmiştir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi sağlık eğitim programlarının amaçlarından biri değildir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından birisi değildir?
- 19
“İhtisas ve meslek eğitimi niteliğindeki eğitimler” aşağıdaki eğitimlerden hangisi kapsamında ele alınmaktadır?
- 20
I-Önceden belirlenmiş hedeflerin olması
II-Hedeflere ulaşmak için kaynakların kullanılması
III-Sonuçlara dayalı ödüllerin belirlenmesi
IV-Sergilenen çabanın sonucunun ölçülmesi
V-Görev tanımlarının yapılması
Yukarıdakilerden hangileri performans tanımlarına bağlı olarak performans kavramının temel unsurları arasında yer almaktadır?