AÖF Soru Bankası
SAG214U

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdaki maddelerden hangisinde ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili düzenlemelerin tarihsel sıralaması yanlış verilmiştir?

  2. 2

    Sağlık sektöründe cam tavan sendromunu ortaya çıkaran temel unsur aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi daha çok kadınların maruz kaldığı kariyer sorunlarındandır? 

  4. 4

    “ Grevler ve yavaşlamalar”’ın iş yeri yaralanmalarının azaltılmasında etkili sendika araçları olduğunu söyleyen akademisyen aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    Terfi olasılığının çok düşük olduğu kariyer noktasını ifade eden ve  çalışanlarda depresyon, çeşitli sağlık sorunları, diğer çalışanlara karşı düşmanlık, yorgunluk, stres ve motivasyonda azalma görüldüğü kariyer sorunu aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi Ceza Muhakemesi Hukuku bakımından Hekim Yükümlülükleri arasında değildir? 

  7. 7

    Hukukta, gerçekleşen zarar ile sorumluluğun bağlandığı olay veya davranış arasındaki sebep-sonuç ilişkisine ne ad verilir?

  8. 8

    Otopsi işlemi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi veya hangileri doğrudur? 

    I-Otopsiye istemesi durumunda müdafi veya vekili katılabilir

    II-Zorunlu durumlarda tek bir hekim tarafından da yapılabilir

    III-Hastane başhekiminin önünde yapılır. 

  9. 9

    Belirli hedeflere ulaşmak için hizmet sunucuları teşvik etmek amacıyla verilen ödeme sistemine ne ad verilir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi kariyer sürecindeki sorunlardan biri değildir?

  11. 11

    Sağlık hizmetlerinden kaynaklanan zararlar aşağıdakilerden hangisine dayandırılmaktadır?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel kariyer planlamasının aşamaları arasında yer almaz?

  13. 13

    X Kuşağını kapsayan tarihler aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak belirtilmiştir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi organizasyonun istenilen sonuçların elde edilebilmesi için gerekli olan performans hedef ve standartlardan biri değildir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangileri yönetici sorumluluklarındandır?

    I. Personele bir önceki döneme ait düşüncelerini sorma

    II. Personelden kendi performansı ile ilgili düşüncelerini almak

    III. Personelin performans değerlendirme sonuçlarını ortaya koymak

    IV. . Personelin ihtiyacı olan gelişim alanlarını tanımlamak

    V. Kariyer/mesleki gelişim için hedeflerini ve ihtiyaçların neler olduğunu belirlemek

    VI. Bütün hedeflerin gerçekleştirilmesi için bir aksiyon planı ve zaman çizelgesi hazırlamak

  16. 16

    Aşağıdakilerden  hangisi yaygın eğitimin özelliğidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi bir bireyin belli bir roldeki etkin performansıyla ilişkilendirilebilecek davranışsal niteliklerini ifade etmektedir?

  18. 18

    Kurum tarafından ihtiyaç duyulan elemanların bulunmasını ve çalışanların kurumda verim sağlayacak şekilde performanslarının takip edilmesi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından hangisini ifade etmektedir? 

  19. 19

    İş tanımında "bir çalışanın belirli bir işle ilgili görevleri yerine getirmek için ihtiyaç duyacağı asgari iş gereksinimleri" ni gösteren bileşen aşağıdakilerin hangisidir?

  20. 20

    İnsan kaynakları aşağıdakilerden hangilerinde rol oynamaktadır?

    I. çalışanların işe alım sürecinde,
    II. eğitim ve kişisel gelişimlerinin sürdürülmesinde,
    III.çalışma performanslarının değerlendirilmesinde

     

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç