Ünite Sınavı Soruları

İstihdam sürecinden önce kurum içerisinde iş bölümünün gerçekleştirilmesi ve istihdam edilecek olan elemanlardan istenilecek olan yeterliliklerin ortaya konulması, insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerinden hangisini ifade etmektedir? 

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının önemli olduğu alanlardan biri değildir? 

Kurum tarafından ihtiyaç duyulan elemanların bulunması, işe alım süreçlerinin yönetilmesi ve işe alım sürecinden sonra çalışanların kurumda verim sağlayacak şekilde performanslarının takip edilmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların kurum içerisinde kendilerini ilgilendiren konularda kurum tarafından bilgilendirilmek istemeleri aşağıdakilerden hangisini kapsar?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının kanunların ve sendikaların isteği doğrultusunda planladığı amaçları ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi kurum içerisinde insan kaynakları yönetimin belli başlı amaçlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi "İşletme özelinde ele alındığında yönetim" tanımına dahildir?

I. belirli bir örgütün veya kuruluşun idaresini oluşturmak

II. hedefler belirlemek

III. belirlenen hedeflere ulaşılmasını sağlamak için örgütün ve kuruluşun kaynaklarını yönlendirmek

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının kurum içerisindeki rollerinden birisi değildir?

Çalışanların kuruma yönelik bağlılıkların sürdürmelerinde insan kaynakları etkili olmaktadır. Kurumlar; çalışanların uzun süre istihdam edilmesine çalışabilmektedir. Bunun nedeni aşağıdakilerden hangisidir? 

Genel olarak değerlendirildiğinde insan kaynakları için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Kurum ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen temel amaçlar, insan kaynaklarının temel amaç alanlarından hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangileri kurum içerisinde insan kaynakları yönetiminin belli başlı amaçlarındandır?

I. Kurum için en verimli çalışanların seçimi;

II. Çalışanların performanslarının denetlenmesi;

III. Çalışanların eğitim almalarının sağlanması;

IV. Çalışanların kariyer planlarının gerçekleştirilmesi; 

İnsan kaynaklarının kanunların ve sendikaların istediği doğrultusunda planladığı amaçları ifade eden amaç aşağıdakilerden hangisidir?

İşveren ve çalışanlar arasındaki mevcut ve potansiyel ilişkilerin tümünü ifade eden ilişki aşağıdakilerden hangisidir?

İnsan kaynakları ile ilişkili olan disiplinler aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları tarafından çalışanların kuruma yönelik bağlılıklarını artırmaya yönelik uygulamalardan biri değildir?

İnsan kaynakları aşağıdakilerden hangilerinde rol oynamaktadır?

I. çalışanların işe alım sürecinde,
II. eğitim ve kişisel gelişimlerinin sürdürülmesinde,
III.çalışma performanslarının değerlendirilmesinde

İşveren ve çalışanlar arasındaki mevcut ve potansiyel ilişkilerin tümünü ifade eden aşağıdakilerden hangisidir?

Kurum içerisindeki işlerin sınıflandırılmasını ve sınıflandırılan işlerin kapsamının
ortaya konulmasını ifade eden insan kaynakları yönetimi fonksiyonu aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

İnsan kaynaklarının kanunların ve sendikaların istediği doğrultuda planladığı ve aynı zamanda etik ilkeler çerçevesinde ele aldığı amaçları aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?