2012–2013 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçlar ve eksiklikler çerçevesinde gerçekleştirilebilir üretim hacmidir? B) Optimum kapasite A) Maksimum kapasite C) Normal kapasite D) Fiili kapasite E) Atıl kapasite

Çocuk dişleri ile ilgilenen diş hekimliği uzmanlık dalı aşağıdakilerden hangisidir? A) Endodonti B) Ortodonti C) Prototik diş tedavisi D) Pedodonti E) Periodontoloji

Aşağıdaki kavramlardan hangisi, ihtiyaçların sürekli olarak farklılaştığı durumlarda hasta için sürekli doğru şeyi yapmaktır? A) Uygunluk aof.sorulaf.. B) Memnuniyet fes C) Teknik kalite D) Hizmetlerin verimliliği E) Klinik kalite

Aşağıdakilerden hangisi çamaşırhane hizmetlerinin verimli bir şekilde sunulması için gerekli olan koşullardan biri değildir? A) Güneşte kurutulacak çamaşırlar için alan B) Utü için alan C) Temizlenen malzemeler için depolama alanı D) Çamaşırhane atıkları için depo E) Dikiş ve tamir için ayrı alan

Rasyonel karar verme sürecinde, problemin nerede ortaya çıktığı, ne zaman oluştuğu, kimin etkilendiği ve diğer süreçlerin bu problemden nasıl etkilendiği sorularının cevaplarının arandığı aşama aşağıdakilerden hangisidir? A) Karar çevresini değerlendirme B) Problem nedenlerini teșhis etme C) Alternatif çözümleri geliştirme D) Seçilen alternatifi uygulama E) Söz konusu problemi tanımlama

Karar verme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Karar verme belli bir problemi çözümlemek için tasarlanan bir eylemi seçme sürecidir. B) Örgütsel karar verme, problemlerin belirlenmesi ve çözümlenmesidir. C) Örgütlerde karar verme işi her zaman üst yöneticiler tarafından yerine getirilir. D) Karar verme yöneticinin herhangi bir konuda yaptığı seçimdir. E) Karar verici kim olursa olsun veya karar organizasyonun hangi kademesinde verilirse verilsin karar verme bir tercih ve seçim yapma işidir.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel karar verme sürecinde kullanılan yöntemlerden biri değildir? A) Yönetim bilimi yaklaşımı lar.net B) Carnegie modeli C) Aşamalı karar süreci modeli D) Sınırlı rasyonellik yaklaşımı E) Çöp tenekesi modeli

Aşağıdakilerden hangisi karar tiplerinden biri değildir? A) Rastlantısal kararlar B) Programlanabilen kararlars C) Programlanamayan kararlar D) Kişi ve grup kararları ar.net E) Alt ve üst kademe kararları

Aşağıdakilerden hangisi çoğu ekip üyesinin bütün çalışma ve vakitlerini geçirdikleri ve belirlenmiş bir bitiş noktası olmadan beraberce çalıştıkları güçlü bir ekip kimliği olan bir yapıyı ifade eder? A) Proje ekibi B) Çapraz-fonksiyonel ekip C) Kendi kendini yöneten ekip D) İş ekibi E) Sanal ekip

Grup gelişiminin hangi aşamasında, güven ve ilişkiler kurulurken, üyeler kabul edilebilir ve kabul edilemez davranışları keşfetme girişiminde bulunurlar? A) Oluşturma B) Hareketlenme aof.sorular.ne C) Yapma D) Uygulama E) Dağılma

Ekipte hatalı karar verme mekanizmasının gelişmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kaytarma B) Güvensizlik C) Asalak etkisi D) Hatalı işbölümü E) Grup düşüncesi

Üyelerinin bireysel güvenlik, saygı, ait olma hissi çerçevesinde gelişen biçimsel olmayan grup tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Görev grubu B) İşbirliği grubu aof.soru C) Arkadaş grubu D) Nominal grup E) İşlevsel grup

Çeşitli bölümler arasında ortaya çıkan koordinasyon sorunlarını çözmek için oluşturulan mekanizma aşağıdakilerden hangisidir? A) Bütünleştirici ve aracı yöneticiler B) Geçici ve daimi kurul ve komiteler C) Yalın örgüt D) Koordineli politika ve programlar E) İyi haberleşme yöntemleri

Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısını oluşturan boyutlar arasında değildir? A) Örgütsel politika, işlem ve denetim şekilleri B) Faaliyetler ve işlerin koordinasyon şekli C) Örgüt içerisindeki güç, statü ve hiyerarşik ilişkiler D) Biçimsel örgüt şeması, iş tanımları, çalışma kılavuzları E) Çalışanlar, fiziki yapı

İşin daha etkili bir şekilde yapılabilmesi için, işin en uygun zamanda, en uygun şekilde ve en uygun araç gereç ile yapılması ve çalışanlar arasında uyum ve işbirliğinin sağlanmasına ne ad verilir? A) Planlama B) Örgütleme ular.net C) Denetim D) Yöneltme E) Koordinasyon

Özellikle çalışanlar arasında bilgi akışını gerçekleştiren ve geliştiren iç düzenlemelere ne ad verilir? A) Planlama ve düzenleme B) Haberleşme ve bilgi sistemleri C) Orgütleme ve düzenleme ular.net D) Geri bildirim ve fonksiyonel yönetim E) Denetleme ve organizasyon

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sürecinin aşamalarından biri değildir? A) Maaş artış ve azalışı B) Bölümle ilgili amaçların belirlenmesi C) Personel performansının planlanması D) Personel performansının değerlendirilmesi® E) Performansın geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi

Aşağıdakilerden hangisi performans ölçüm modellerinden biri değildir? A) Performans Ölçüm Anketi B) Süreç Sıralama Anketi C) Birleşik Performans Ölçüm Sistemleri D) Dinamik Performans Ölçüm Sistemleri E) Cambridge Performans Ölçüm Süreci

Aşağıdakilerden , hangisi performans ölçümünde sahip olunması gereken özelliklerden biri değildir? A) Organizasyonun iç ve dış çevresindeki değişikliklere karşı duyarlı olmak B) Sosyal sorumluluk faaliyetlerine önem vermek C) Sürdürülen gelişim programları aracılığıyla yeni kazanımlar elde etmek D) Zamanında ve d doğru geribildirimler sağlamak E) Ölçümlerin, finansal ve finansal olmayan ölçütlerle yerıne getirilebilir olmasını sağlamak

Yenilik ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Drucker'a göre yenilik, insan ve maddesel kaynaklara yeni ve daha çok değer yaratma kapasitesi sağlama görevidir. B) İşletmenin yenilik boyutunda sagladiğı performansı ölçmek imkânsızdır. C) Sink' e göre yenilik, iç ve dış çevrelerden kaynaklanan her türlü baskı, tehdit, istek ve olanaklara, teknoloji, ürünler, hizmetler, yöntemler, politikalar açısindan başarılı olarak yanıt vermek için yapılan değişimleri içeren yaratıcı bir süreçtir. D) Yenilik uygulanabilir bir yaratıcılıktır. E) Yenilik ürün, hizmet, düşünce ve davranış olarak daha iyi ve daha işlevsel bir sonuçtur.