AÖF Soru Bankası
SAK202U

Sağlık Kurumları Yönetimi II

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Hangisi ortak performans standartlarına dayalı değerlendirmeleri içeren yöntemlerden biri değildir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bir ekipte görevle ilgili rollerdendir?

  3. 3

     “Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi” isimli yönergeyle bir değişiklik daha yapılmış ve kurumsal performans katsayısının şu şekilde hesaplanacağı belirtilmiştir;
    Kurumsal performans katsayısı = [(Muayeneye Erişim Katsayısı + Hizmet Kalite Katsayısı + Memnuniyet Katsayısı + Kurum Verimlilik Katsayısı ) /4].

    Yukarıda açıklanan değişiklik hangi yılda yapılmıştır?

  4. 4

    Gruplar arası çatışmanın sonuçlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?

  5. 5

    I. Olumlu ve açık iletişim
    II. Görev odaklı bir çalışma
    III. Sosyal tatmin imkânları
    IV. Katılımcı bir liderlik biçimi
    V. Uzlaşma yoluyla karar alma
     
    Yukarıdakilerden hangileri etkili ekiplerin özellikleridir?

  6. 6

    Kurumsal performans katsayısı nasıl ölçülür?

  7. 7

    Koordinasyon işlevinin örgütsel amaçlar açısından daha etkili şekilde yerine getirilmesi için aşağıdakilerden hangisi gereklidir?

  8. 8

    "bir üretim ya da hizmet sürecinin belli bir dönemde, üretilmiş olan çıktılar yani mal ve hizmetlerle bu üretimi gerçekleştirmek için kullanılan girdilerin yani üretim kaynaklarının birbirine oranlanması" şeklinde tanımlanan kavra hangisidir?

  9. 9

    "İşletmelerin kararlarını yalnız başlarına verdikleri ve ihtiyaç duyulan bütün verilerin kararı verecek olan üst yöneticiye aktarıldığı" varsayımı sonrasında geliştirilen örgütsel karar verme yaklaşımlarıyla ilgili model aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi başarıyı yakalayabilen ekipleri diğerlerinden ayıran özelliklerden birisi değildir?

  11. 11

    Bir hedefe ulaşmak için sürekli etkileşim ve yardımlaşma içinde bulunan iki veya daha fazla bireyden oluşan birime ne ad verilir?

  12. 12

    Gerçekleşen çıktı ile beklenen çıktı arasındaki oranın belirlenmesiyle bulunan performans boyutu seçeneklerden hangisinde verilmiştir? 

  13. 13

    Sink ve Tuttle (1989) modeline göre bir organizasyonun performansı yedi performans boyutu arasında karmaşık ve birbirleriyle karşılıklı ilişkiler içerisinde ortaya çıkmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu yedi performans boyutlarından biri değildir?

  14. 14

    Temizlik açısından hastane alanları kaç gruba ayrılır?

  15. 15

    Sağlık Bakanlığı’nın Hizmet Kalite Standartları Rehberine göre; Polikliniğe başvuran günlük ortalama hasta sayısı 201-500 ise hasta müracaat biriminde çalışacak hasta danışman sayısı kaç olmalıdır?

  16. 16

    Birkaç tane T modelinin yan yana gelmesinden oluşan model aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi sunulan klinik destek hizmetlerinin yönlerinden birisi değildir?

  18. 18

    Cilt hastalıkları ve tedavisiyle ilgilenen tıp dalı hangisidir? 

  19. 19

    I.Laboratuvar Şef ve Uzmanları

    II.Eczacılar

    III.Fizikoterapistler

    IV.Diyetisyenler

    V.Sosyal Hizmet Uzmanı 

    VI.Radyasyon Fizikçisi 

    VII.Anestezi Teknisyenleri 

    KDH’nin sunulduğu birimlerde eğitim düzeyleri, ünvanları ve yaptıkları işler birbirinden farklı olan çok sayıda personel görev yapmaktadır.

    Yukarıda verilen hangi maddeler bu personelleri ifade etmektedir?

  20. 20

    Üretim veya başka bir girişim faaliyetinden elde edilen çıktıyla, bu faaliyet için kullanılan girdilerin fiziki miktarlarının birbirine oranı neyi ifade eder?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık Kurumları Yönetimi II dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç