Sosyal Hizmet Yönetimi
2021–2022 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi yönetimin temel görevlerinden biri değildir?
- AOrgütün önceden belirledigi hedeflere ulaşması
- BIstihdamın artırılması
- CÇalışanların yonetilmesi
- DOrgütün amaçları doğrultusunda verimliliğinin ve etkililiğinin sağlanması
- EYönetim işlevlerinin yerine getirilmesi
- 2Denetim sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- APerformans ile standartların karşılaştırılması
- BDuzeltici adımların atılması
- CSonuçların değerlendirilmesi
- DPerformansın ölçülmesi
- EStandartların belirlenmesi
- 3Aşağıdakilerden hangisiy kuramının varsayımlarından biridir?
- AInsanlar bencildirler.
- BEkonomik çıkarları, insanların motivasyonlarında en etkili faktördür.
- CInsanlar sorumluluk almaktansa, yönetilmeyi tercih ederler.
- DInsan, uygun koşullar oluştuğu takdirde sorumluluk üstlenmek ister.
- EOrtalama insan çalışmayı sevmez ve çalışmaktan kaçmanın yollarını arar.
- 4Stratejik yönetim sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AAmaçların belirlenmesi
- BVizyon ve misyonun belirlenmesi
- CStrateji geliştirme
- DStrateji uygulama
- EElde edilen sonuçların değerlendirilmesi
- 5Fırsat ve tehditlerle güçlü ve zayıf yönlerin karşılaştırılması işlemi aşağıdaki analizlerden hangisinin kapsamında yer alır?
- ABalık kılçığı diyagramı
- BPESTEL analizi
- CGantt şeması
- DDengeli ölçüm kartı
- ESWOT analizi
- 6Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin özelliklerinden biri değildir?
- AUst yönetimin görevi ve sorumluluğu altında olması
- BKısa dönemli faaliyetlere ve sonuçlara odaklanan bir yönetim süreci olması
- CKaynakların amaca uygun, dengeli kullanımı ve dağıtımı ile ilgili olması
- Dİşletmeyi/kuruluşu veya örgütü tehdit eden dış çevreyi izleme ve analiz etmekle ilgili olması
- EBir rekabet süreci olması
- 7Aşağıdakilerin hangisi etkin bir kalite güvence sisteminin oluşturulması için öngörülen çalışmanın aşamalarından biri değildir?
- ARaporlama
- BOn değerlendirme
- CIç denetim
- DDış denetim
- EOrganizasyon
- 8Aşağıdakilerden hangisi kapsam açısından bakıldığında halkla ilişkiler uygulamalarının yonetiminde strateji alanlarından biri değildir?
- ASosyal paydaş ilişkileri entegrasyonu
- BSosyal entegrasyon
- CFiziksel entegrasyon of.
- DKurum yapısı entegrasyonu
- EYönetim fonksiyonunun entegrasyonu
- 9Halkla ilişkilerin geleneksel olarak üstlendigi temel roller aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir?
- AKurumun çalışan sayısı ve fiziksel özellikleri
- BKurum itıbarı ve bağışçı sayısı
- CKurum itibarı ve kampanyalar
- DKurumun fiziksel özellikleri ve kampanyalar
- EKurumun paydaş sayısı ve çalışan kalitesi
- 10Para ya da fonların nasıl, ne zaman ve nereden sağlanacağına ilişkin kararlara ----- denir. Yukarıdaki cümlede l boş : birakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
- Afinansman kararları
- Byatırım kararları
- Cbütçe kararları
- Dstok kararları
- Esermaye bütçelemesi
- 11Aşağıdakilerden hangisi yatırım kararlarına ait analiz ya da araçlardan biridir?
- AFinansal analiz
- BFinansal planlama
- CStok yönetimi
- DS Faiz hesaplamaları
- EAlternatif fon kaynakları analizi
- 12Aşağıdakilerden hangisi iyi bir bütçe yönetimi ve finansal planlamanın etkilerinden biri değildir?
- AYönetim kurulları ve yöneticilere hizmet politikalarının ve önceliklerinin ne olçüde iyi yerine getirildiği hakkında bilgi sağlaması
- BYönetimlere hizmetlere ilişkin taleplerdeki degişimlere cevap verebilme ve kaynakların gerçekten ihtiyaç duyulan alanlara tahsis edildigini güvenceye alma konusunda yardım etmesi
- CYerel ve merkezî otoriteler tarafından istenenler yönünde hizmetlerin değiştirilmesi ve dönüştürülmesine olanak vermesi
- DNitelikli işgücünün istihdam edilebilmesine olanak saglaması
- EKarmaşık hizmet değişim ve dönüşüm programlarının dengeli bir finansal ortamda yapılmasını sağlayarak riski en aza indirmesi
- 13Kurumlara, dogru personel seçmenin basit ancak uygulaması zor olan formülü aşağıdakilerden hangisidir?
- Aİşin gerekleri=Personelin nitelikleri
- BPersonelin ihtiyaçları=Kurumun ihtiyaçları
- CPersonelin beklentileri=Işin analizi
- DIşin yapısı=Kurumun beklentileri
- EPersonelin motivasyonu=Kurumun yönetimi
- 14--, kurumların amaçlarına en kısa yoldan ulaşmalarını engelleyecek etkenlere karşı önlem alınmasını sağlar. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerdenK hangisi dogru şekilde tamamlar?
- AVizyon
- BOryantasyon
- CEmek
- DMotivasyon
- EPlanlar
- 15Çalışanların oryantasyonu ve egitimi, personel yönetimi, denetim ve konsültasyon işlevi aşagıdakı rollerden hangisinin kapsamında yer alır?
- ADanışman Rolü
- BBağlantı Kurucu Rolü
- CIş Yükü Yöneticisi Rolü
- DÖğretici Rolü
- EPersonel Geliştiricisi Rolü
- 16Kamu örgütlerinin kuruluş ve işleyişinin yasalarla düzenlenmesi hangi anayasal ilkenin gereğidir?
- AYasal yönetim ilkesi
- BKamu tüzel kişiliği ilkesi
- CMerkezden yönetim ilkesi
- DYetki genişliği ilkesi
- EYerinden yönetim ilkesi
- 17Aşağıdakilerden hangisi yerinden yönetimden söz edebilmek için varlığı gerekli koşullardan biri değildir?
- AKuruluşun, kendine özgü gelir kaynakları ve bütçelerı olması
- BKuruluşların kendi organları tarafından yonetilmesi
- CKuruluşun, merkezi yönetimin hiyerarşı denetimine tabi olmaması
- DKuruluşun, tüm yönetsel hizmet ve faaliyetlerinin bir merkezde toplanması
- EÖzerkliğin söz konusu olması
- 18Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de yerel yönetimlerin karşı karşıya kaldığı önemli sayılabilecek sorunlardan biri değildir?
- AMali kaynak yeterliliği konularında güçsüzlüğün olması
- BToplumun beklentileri oranında etkili ve verimli hizmet uretilememesi
- CYönetsel özerkliğin olmaması
- DYönetiminde halk katılımının son derece yuksek olması
- EYer yer merkezi yönetimin vesayeti altında olması
- 19Sivil toplum kuruluşlarının sosyal sistem içinde yer aldığı ve özellikle sistem içindeki boşlukları ve eksiklikleri tamamlama açısından önemli bir fonksiyon icra ettiği devlet modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) Iskandinav modeli C) Akdeniz modeli B) Anglo-Sakson modeli of. D) Kıta Avrupası modeli E) Korporatif model
- 20İşi fiilen yapan kişinin uzmanlık bilgisini, fırsatları gormesini, gerekli kararları vermesini saglamak ve işe karşı tutumunu değiştirmek; kısacası kişiyi işin sahibi hâline getirmek olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AÖğreticilik
- BDanışmanlık
- CPersoneli güçlendirme
- DLiderlik
- EYöneticilik