Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi "kişisel çalışma yöntemi" hakkında doğru bilgi içermektedir?

Ülkemizdeki engelli işçi çalıştıran işyerleri gerekçe olarak aşağıdakilerden hangisini en fazla ifade etmişlerdir?

İşyeri ölçekleri bir arada değerlendirildiğinde engelli istihdamının başat gerekçelerinin en büyük orandan en küçük orana doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir?

1. Sosyal sorumluluk
2. Yasal zorunluluk
3. Engelli çalışanın işe uygunluğu

Kişisel noksanlıkları veya engelleri nedeniyle yaşamlarını normal bir mesleki faaliyetle kazanamayacaklar için özel olarak düzenlenip, kurulan işyerlerindeki istihdam türüne ne ad verilir?

Kişisel noksanlıkları veya engelleri nedeniyle yaşamlarını normal bir mesleki faaliyetle kazanamayacaklar için özel olarak düzenlenip, kurulan işyerlerindeki istihdam türü aşağıdakilerden hangisidir?

Engelli bireyin kendi imkânlarıyla iş hayatına atılarak çalışmasını ifade eden engelli istihdam yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

"Anayasada en temel haklardan biri çalışma hakkıdır. Kanunda da belirtildiği üzere çalışma hakkı engelli olsun ve ya olmasın herkesin hakkıdır. Dolayısıyla iş sahibi olmak, o işte başarılı olmak ve bu sayede onurlu bir hayat sürmek tüm insanların olduğu gibi engellilerin de hakkıdır. " ifadesiyle tüm engelli bireylerin çalışma hakkı anayasal güvence altına alan kanun maddesi hangisidir?

Konu istihdam ve sosyal güvenlik sigortalarından faydalanma olduğunda, aşağıdakilerden hangisi en dezavantajlı durumdadır?

Engelli işçiyi işe alırken zaman zaman sorunlar yaşanmaktadır. Hangisi bunlardan değildir?

Kota kapsamına giren işyerlerinin en az kaç çalışanı/işçiye barındırması gerekmektedir? 

Down sendromlu bireylerin  çalışma hayatına katılması için açılmış, sadece Down sendromlu bireyleri istihdam eden ve maddi ihtiyaçları devlet tarafından desteklenen Gökkuşağı Kafe, aşağıdaki istihdam yöntemlerinden hangisini kullanmaktadır?

Engelli bireylerin işbirliği ve de devletin desteğiyle oluşturulabilecek bir yöntemdir. İşbirliğine dayanan bu yöntem ile engelliler öncelikle üyelerinin mevcut yeteneklerini değerlendirerek, yapacakları işe göre iyileştirme ve bir bağımsız kuruluş olarak ülke pazarında yerlerini alabilirler. Aynı engele sahip olanlar, bazen de aynı olmayanlar arasında orta bir duygu birliği oluşturma açısından önemli bir adım sayılabilir. Söz edilen engellilerde  istihdam yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Ülkemizde 1475 sayılı İş Kanunu gereğince engelli istihdamını zorunlu kılan yasal düzenlemeye göre her bir işyerinde en az % kaç oranında engelli çalışması zorunluluğu vardır?

Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmetin odağını oluşturan ilkelerden biri değildir?

Kişisel noksanlıkları veya engelleri nedeniyle yaşamlarını normal bir mesleki faaliyetle kazanamayacaklar için özel olarak düzenlenip, kurulan işyerlerindeki istihdam türü aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

Engelli çalıştırma karşıtı eğilimler ve gerekçelerine baktığımızda birinci sırada aşağıdakilerden hangisi yer almaktadır?

Devlet Memurları Kanununa göre; kurum ve kuruluşlar çalıştırdıkları personele ait kadrolarda yüzde kaç oranında engelli personel çalıştırmak zorundadır?

Engelli bireylerin istihdama katılma sürecinde ise farklı birçok sorunlarla karşılaşılmaktadır. Hangisi bu sorunlardan birisi değildir?