AÖF Soru Bankası
SOS110U

Örgütsel Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün sonuçlarından biri değildir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi güçlü örgüt kültürünün işlevlerinden biri değildir?

  3. 3

    Holland’ın kişilik ve iş uyumu kuramına göre insanların faaliyetlerini düzenleyen, kurallar koyan, ihtiyaçlarını karşılayan ve organizasyon içindeki bireylerin güç ve statüleri ile ilgili olarak çalışan kişilik aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J tipi örgüt tiplerinden biri değildir? 

  6. 5

    Çalışanların iş tatmini yöneticiler için önemlidir. Aşağıdakilerden hangisi bu durumun nedenleri arasında sayılmaz?

  7. 6

    Örgüt içinde çalışan insanlar arasında bir statü ve güç farklılığının olmasına inanan kişilere ne ad verilir?

  8. 7

    Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin insanların tutum ve davranışlarını
    olumlu yönde etkileyecek planlarından biri değildir? 

  9. 8
    Aşağıdakilerden hangisi sorun çözme aşamaları arasında yer almaz?
  11. 9

     Bilim Dalı  Katkı Alanı  Katkı Düzeyi

    I-Psikoloji -  Öğrenme -  Birey

    II-Sosyoloji -Çatışma  -  Grup

    III-Sosyoloji- Tutum değişimi-Grup

    IV-Antropoloji-Değerler karşılaştırması - Örgüt

    V-Antropoloji -Örgütsel değişme - Örgüt

    Örgütsel davranış disiplinine katkıda bulunan bilimler, katkı alanları ve katkı düzeyi hangi seçeneklerde doğru olarak verilmiştir?

  12. 10

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün gözlemlenebilir halleri arasında yer alır?

  13. 11
    Aşağıdakilerden hangisi Sigmund Freud’un kişilik oluşumuna ilişkin ortaya koyduğu dönemler arasındadır?
  14. 12
    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün özelliklerinden biri değildir?
  16. 13
    Beş büyük kişilik boyutunda hangi kişilik tipinin iş performansıyla en çok ilişkili olduğu düşünülmektedir?
  17. 14

    Çalışanların işteki tatminsizliklerini ifade biçimleri arasında aşağıdakilerden hangisi aktif ve yapıcı olmayı ifade eder?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi küreselleşmenin dünyadaki örgüt ve insanları birbirine bağlayan özelliklerden biri değildir?

  19. 16

    I. Planlama,

    II. Organizasyon

    III. Yürütme

    IV. Liderlik

    V. Koordinasyon

    VI. Kontrol

    Yukarıdakilerden hangisi hangileri Henri Fayol'un yöneticiler için ortaya attığı  fonksiyonlardandır?

  21. 17
    Aşağıdakilerden hangisi küresel bir yöneticinin özellikleri arasında yer almaz?
  22. 18

    Başarılı bir küresel yönetici her şeyden önce......…...….yapıya sahip olmalı, ben merkeziyetçi olmamalıdır. 

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

  23. 19

    I-Örgütü dışarıda temsil etme

    II-Kaynak ayırma

    III-Çalışanları işe alma

    IV-Sorun çözme

    V-Yatırım yapma

    Yukarıdakilerden hangileri yöneticinin karar verme rolleri arasındadır*

  24. 20

    İnsanların kendi kültürlerinden farklı yeni kültürlerle karşılaştıkları zaman doğal
    olarak kafalarının karışması ve uyum sorunları yaşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÖrgütsel Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç