Örgütsel Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
- Güç
- Politika
- Etkileme
- Kişisel Güç
- Yetki
- Başkalarını etkileme becerisidir.
- Bir kişinin istediği sonuçları elde etmek üzere güç kazanmak, gücünü kullanmak ve geliştirmek için giriştiği tüm faaliyetlere denir.
- Güç kazanma adına girişilen çeşitli faaliyetlerin oluşturduğu sürece denir.
Yukarıdaki kavramlar verilen tanımlarla eşleştirildiğinde hangileri dışarıda kalır?
- 2Bireylerde strese neden olan ve «işinde ne yapacağını ve sorumluluklarını bilememesi» olarak ifade edilen kavram hangisidir?
- 3"Emir verme ve emirlerine itaat edilmesini bekleme hakkı" aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanmaktadır?
- 4Başkalarına kıyasla daha az belirsizlik yaşayan veya belirsizlikleri daha kolay ve daha çabuk azaltabilen kişinin kendisini rahat hissetmesi durumu aşağıdaki güç türlerinden hangisiyle açıklanabilir?
- 5"Belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri hakkında örgüt üyeleri arasında oluşmuş bir anlaşmadır" ifadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?
- 6
Aşağıdakilerden özelliklerden hangisi B tipi kişilik özelliğidir?
- 7
I. Uygun çatışma çözümleme taktiklerinin seçilmesi
II. Çatışma çözümleme tekniğinin uygulanması
III. Çatışmanın bir analizinin yapılması
IV. Uygun çatışma yönetimi tepkisinin verilmesi
V. Gelişmelerin takip edilmesi
Yukarıda bir çatışmayı yönetmek için izlenmesi gereken sürecin basamaklarına yer verilmiştir. Bu basamakların doğru sıralanışı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
- 8
Ders sonunda en çok konuyu bilen ve konuşan öğrenciye sınavda ekstradan 10 puan verme yetkisine sahip hoca ne tür bir güç kullanmaktadır?
- 9"Astından fazla mesaiye kalmasını isteyen amir, bu gücü, gerek astının gerekse diğer çalışanların da kabullenmiş olduğu yetkisinden almaktadır." aşağıdakilerden hangisi bu örnekte ifade edilen gücün kaynağıdır?
- 10
Belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri üzerine örgütün üyeleri arasında oluşmuş anlaşmaya ne denir?
- 11Kısaca başkalarını etkileme becerisi olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
Kurum kaynaklarını ziyan etme davranışı hangi türde üretkenlik karşıtı davranışlara örnek olarak gösterilebilir?
- 13Aşağıdakilerden hangisi örgütsel süreçlerle ilgili stres kaynaklarından biridir?
- 14Bir örgütün en önemli kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Bu adımda sorun hakkında genel bir kanıya varıldıktan sonra, sorunun özel yanları genelden soyutlanır.
Yukarıda verili olan örgütsel davranış araştırmalarındaki adım aşağıdakilerden hangisidir?
- 16Aşağıdakilerden hangisi Erikson'un sekiz gelişim dönemi arasında yer almaz?
- 17
Bazı insanlar içinde bulundukları durumları geliştirmek veya daha iyi hâle getirmek amacıyla etkin bir şekilde inisiyatif alırlar. Bu tür kişiler pasif bir şekilde durumlara tepki gösteren, fırsatları belirleyen, inisiyatif gösteren, eyleme geçen ve anlamlı bir değişim olana kadar azmederler. Bu tipler ortamda engeller veya kısıtlamalar olsa bile değişim yaratmak amacıyla mücadele verirler. Bu nedenle içinde yer aldıkları örgütlerde liderlik vasıfları gösterir veya değişme ajanı gibi hareket ederler.
Yukarıdaki paragrafta tanımlanan kişilik özelliğin hangi kişilik özelliğini daha çok yansıtmaktadır?
- 18Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde çalışanlar arasında statü farklılığı olması gerektiğine inanmasıyla karakterize edilir?
- 19
John Holland, iş ve kişilik uyumu üzerine geliştirdiği kuramında altı kişilik tipi ve bu tipin yaptığı işle uyumlu olmasını sağlayan birtakım özelliklerden ve buna uygun mesleklerden söz etmektedir.
Buna göre aşağıda verilen kişilik tipi ve uyumlu meslek eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?
- 20Aşağıdakilerden hangisi örgütün tümünü etkisi altına alan ve örgüt üyelerinin büyük kısmının paylaştığı kültürdür?