Deneme Sınavı Soruları

Gücü elinde bulunduran kişinin başkaları ile arasındaki karşılıklı bağımlılığın doğası ve derecesini anlatan bir kavram olan güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, öğrenen örgüt davranışlarından biri değildir?

Firma sahibi Ahmet Bey dünya ticaretindeki ekonomik belirsizlikler, ülkenin siyasi hayatındaki belirsizlikler ve teknolojideki hızlı değişmeler nedeniyle stres yaşamaktadır.

Yukarıdaki bilgilere göre Ahmet Beyin potansiyel stres kaynağı aşağıdakilerden hangisiyle özetlenebilir?

I-Yeterli düzeyde çalışmayan öğrencinin başarılı olamaması

II-Sağlık nedenlerinden dolayı bir kişinin spor yapamaması

III-Yeteneği olmadığı için bir kişinin resim yapamaması

IV-Su fobisi olan birinin yüzememesi

V-Bir kişinin arkadaşlarının destek vermemesi nedeniyle terfi alamaması

Yukarıdaki engellenme durumlarından hangisi diğerlerine göre bireyi daha çok stres durumuna sürükler?

1. İletişim kanallarını açık tutun
2. Bireysel mahremiyeti koruyun
3. Her zaman “Bu adil mi?” sorusunu sorun.
4. Sadece kendi çıkarları için politik oyunlar oynayan kişilere karşı uyanık ve
   tedbirli olun

Yukarıda verilenlerden hangileri politikanın örgütsel yaşamda yaratabileceği olumsuz etkileri azaltmaya yönelik ilkeler arasındadır?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel pozisyondan kaynaklanan gücün kaynaklarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi güç kaynakları arasında yer alan kişisel gücün bir türüdür?

Bir çalışanın, iş arkadaşlarına ofisine girerken, kapıyı çalmamaları nedeni ile tepki göstermesi ancak bu tepkiyi aynı davranışı sergileyen yöneticine göstermemesi onun bu davranışını kabul edilebilir bulması, aşağıda verilen güç türlerinden hangisi ile daha çok ilişkilidir?

Farklı görevlerin nasıl yürütüleceği , hangi işlemlerden kimlerin sorumlu olacağı ve kaynakların nasıl dağıtılacağı hakkındaki anlaşmazlıkları anlatan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?

Kültürün kurumda ne kadar benimsendiği ve etkili olma derecesi ile ilgili olan örgüt kültürü boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanlarının gerekli güvenlik tedbirlerini almadan çalıştıklarını belirleyen bir firma yöneticisi, iş güvenliği uzmanları ile birlikte bir toplantı gerçekleştirmiş ve çalışanların iş güvenliğine ilişkin tutumları hakkında bilgi edinilmesini istemiştir. İş güvenliği uzmanları, öncelikle birtakım sorulardan oluşan form hazırlamış ve çalışanlardan bu formları doldurmalarını istemiş; sonrasında ise farklı statüdeki çalışanlardan oluşan kişilerle bire bir görüşmeler gerçekleştirmişlerdir.

Yapılan bu uygulamaların ismi sırasıyla aşağıdakilerden hangisidir?

Mevcut şartları düzeltmeye yönelik aktif ve yapıcı bir davranış biçimidir. İşdeki mevcut durumu iyileştirmeye yönelik tavsiyeler, amirlerle sorunları tartışma ve bazı sendikal faaliyetler içine girme bu grup davranışlara örnek oluşturur.

Yukarıdaki ifade işteki tatminsizliğe karşı gösterilen tepkilerden hangisidir?