Deneme Sınavı Soruları

"Bir işletmede üretim artışı için tüm veriler yeni insan kaynağı alımını göstermesine karşın, işletme yöneticisinin çalışanlarına olan güvensizliği ve onların işten kaytardıklarına ilişkin ön yargısı nedeniyle, sorunun çözümünü çalışanlara yönelik daha katı politikaların uygulanmasında aramaktadır".  

Örnek olayda işletme yöneticisinin davranışı örgütsel öğrenmenin hangi aşaması ile ilgilidir?

I. Taraflar arasındaki kültürel farklılıklar.
II. Taraflarda özgüven eksikliğinin olması.
III. Tarafların birbiriyle güçlü bağlarının olmaması.
IV. Tarafların birbiriyle güçlü bağlarının olması.
V. Tarafların birbirleriyle özdeşleşmeleri.

Yukarıda verilenlerden hangileri çatışmanın büyüme olasılığını arttıran etmenler arasındadır?

Bir işletmede İnsan Kaynakları Birimi yöneticisi sunacağı projenin kabul edilip finanse edilebilmesi için genel müdüre en yakın kişilerle yakın ilişkiler kurmaya ve onlarla hatır-gönül ilişkisi geliştirmeye çalışması hangi politik taktiğe ilişkin bir örnektir?

Başkalarının işbirliği ve güvenini kazanmak amacıyla onların tepkisini çekecek kadar ani ve büyük değişiklikler yapmak yerine, daha kolay kabullenilebilecek küçük adımlarla alıştıra alıştıra ve yavaş yavaş gitmeyi anlatan strateji aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir çatışma tarzı değildir?

Çalışma arkadaşlarına karşı düşünceli olmak ve kişiler arası sorunlara olanak vermeyecek şekilde davranmaya ne denir?

Aşağıdakilerden hangisi stresin bireyler üzerindeki fizyolojik etkilerinden biridir? 

Farklı sosyo kültürel kimliklere sahip olan taraf­lar arasında çıkma olasılığı yüksek olan örnek hangi çatışma türüne  girer? 

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel vatandaşlık davranışları arasında yer alan nezakete örnek olarak gösterilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütün politik süreçlerine yapıcı katılımdır?

1. Bireyin kendi duygularını düzenleme yeteneği
2. Başkalarını iyi hissettirme  becerileri
3. İkna becerileri
4. Başkalarının duygularını izleme yeteneği

Yukarıda verilenlerden hangileri duygusal zeka için gerekli olan beceriler arasındadır?

Kendi ülkesinden farklı bir yerde yöneticilik yapan bir bireyin öncelikle sahip olması beklenen özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

 Bireyin herhangi bir davranışının ortaya çıkmasında veya sonuçlarında kendisinin belirli bir katkısının olduğuna inanması şekline ne ad verilir?

Yöneticiler örgütün yapısından sorumlu olan kişilerdir. Ne tür işler yapılacak, bunları kim yapacak, işler ne şekilde gruplanacak, kim kime rapor edecek ve kararlar nerede alınacak, bunların hepsi ... fonksiyonudur.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilirse ilişkili yönetici fonksiyonu doğru tanımlanmış olur?

Her durumda tutarlı ve aynı biçimde ortaya çıkmakla birlikte, kişiliğin uzun dönemde durağan bir nitelik taşıması anlamına gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin sahip olması gereken teknik bilgi türüne örnek teşkil etmektedir?

Aşağıdaki eylemlerden hangisi örgütsel davranış araştırmalarından elde edilen bilginin iş yaşamına uygulanmasında izlenen sürecin değerlendirme aşamasında yer almamaktadır?