Deneme Sınavı Soruları

i. Görev başarımı

ii. Üretkenlik karşıtı davranışlar

iii. Örgütsel vatandaşlık davranışları

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri göreve özgü nitelikteki çalışan davranışlarını kapsamaktadır?

I-Migren ve baş ağrıları

II-Uyku problemleri

III-Saldırganlık

IV-Dikkatte dağılma

V-Sindirim ve mide problemleri

Yukarıdakilerden hangileri fizyolojik sonuçları arasında yer almaktadır?

I-Mustafa Bey işini severek yapar.

II-Ayla Hanım'ın işte titiz bir kişiliği sergiler.

III-Ahmet Bey iş davetlerinden nefret eder.

IV-Ayben Hanım işinde uzmandır.

V-Ziya Bey'in iş arkadaşları ile iletişim kurmayı sever. 

Yukarıdaki ifadelerden hangisi örgütsel vatandaşlık davranışlarından farklıdır?

Kişilerin birbirinden farklı ve tutarsız görevler nedeniyle baskı altında kalmaları durumuna ne ad verilmektedir?

• İnsanın tehlike içinde olduğu şartlar ve etkenler karşısında denge mekanizmalarının bozulduğu zamanki durumdur.
• Organizmanın dengesini bozabilecek etkenlerin tümüdür.

Yukarıda tanımları verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir bireyin çok fazla baskı ve az tatmin duyduğunda ortaya çıkan bitkinlik ve bezginlik duygusuna ne ad verilir? 

Bir çalışanın, çalıştığı kurumda daha üstteki bir pozisyona yükselebilmesi için geçmesi gereken aşamaların, yapılması gerekenlerin, kendisinden beklenen sonuçların neler olduğunun net bir şekilde ortaya konulmuş olması örgütsel adalet boyutlarından hangisi ile ilişkilidir?

Bireyin hem kendi hem de karşı tarafın isteğini yerine getirme arzusunun yüksek olduğu çatışma tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

……………………… yeni bir örgüt için önemli bir öğrenme yöntemidir.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

Elde edilen verilerin yönetici tarafından kendine hizmet edecek şekilde yorumlanması örgütsel öğrenmenin hangi aşamasında ortaya çıkabilecek bir problem türüdür?

I-Gemiyi kurtarmak herkesin görevidir.

II-Her tür kararı üst yönetim alır.

III-İlişkiler bireysel imaj oluşturmaya yöneliktir.

IV-Liderler yönetim tarzlarını değiştirebilir.

V-Kriz ortamında bir araya gelinir. 

Yukarıdaki ifadelerden hangileri sağlıklı örgüt kültürünün göstergeleridir?

Diğer insanlarla etkileşimde bulunmaktan kaçınmayan, nicel ve gerçeğe dayalı bilgiler toplayan, kararlarını bilimsel yöntemle veren ve de işlerini düzenli ve belli bir zaman dilimi içinde yapmayı tercih eden kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi sevgi-aşk temel duygusunun alt kategorisinde yer alan duygulardan birisidir?

I-Örgüt kültürününü birinci düzeyini oluştururlar.

II- Örgüt için anlamlı fiziksel unsurları içerir.

III-Bireylere ışık tutan kavram ve inaçlardır.

IV-İnsan doğasına ilişkin kabulleri içerir. 

Yukarıdaki açıklamalardan hangileri kültürün öğelerinden semboller ve davranışlara aittir?

Yaygın iş değerleri kategorileri arasında aşağıdakilerden hangisi yeteneklerin kullanılması, özgürlük ve bağımsızlık, entelektüel pekiştirmeler, yaratıcılık ve başarı duygusu gibi değerleri temsil eder?