AÖF Soru Bankası
SOS110U

Örgütsel Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi güç ilişkisinin özelliklerinden biri değildir?

  2. 2

    I. Korkunun kaynağı bellidir.

    II. Korku endişeden daha şiddetlidir.

    III. Endişe daha kısa sürelidir, korku ise uzun süre devam edebilir.

    Yukarıda korku ve endişeye ilişkin verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

  3. 3

    Artan uzmanlaşma, taraf­lar arasında karşılıklı bağımlılık, fiziksel ortam ve merkeziyetçiliğe karşı merkezkaççılık özellikleri bulunan çatışma kaynağı aşağıdakilerden hangisidir? 

  4. 4

    I-Örgütsel vatandaşlık davranışları gönüllüğe dayanır.

    II-Örgütsel vatandaşlık davranışları teşvik sistemi kapsamındadır.

    III-Örgütsel vatandaşlık düzeyleri düşük bireyler örgüte zarar verir.

    IV-Çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışları verimliliğe etki eder.

    V-Örgütsel vatandaşlık davranışları görev tanımları dışında yer alır.

    Örgütsel vatandaşlığa ilişkin yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

  6. 5
    Aşağıdakilerden hangisi taraflar arasındaki güç dengesizliğinden kurtulma ve bunu kendi lehine çevirme çabalarının gerçekleştirildiği örgütsel yapıdır?
  7. 6

    Etkileşimcilerin bakış açısı hangi tarihte hakim olmaya başlamıştır?

  8. 7
    ''Taraf­ları çatışmaya götürebilecek yapısal faktörler arasında artan uzmanlaşma, taraf­lar arasında karşılıklı bağımlılık, fiziksel ortam ve merkeziyetçiliğe karşı merkez kaççılık vardır.'' Yukarıda verilen özellik hangi açıdan çatışmaya kaynaklık etmektedir.?
  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişiliğe sahip biri için söylenemez?

  11. 9
    Örgütsel sorunları çözmede inisiyatif almaları amacıyla kişilere yetki ve fırsat verilmesi ve buna güdülenmeleri aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
  12. 10

    “Dediğimi yap, yoksa...!” diyen bir amir astına karşı ne tür güç kullanmaktadır?

  13. 11

    "Bir işletmede muhasebe birimi ile pazarlama birimi yöneticileri arasında mali nedenlerden dolayı çatışma yaşanmaktadır." Çatışmaya klasik bakış açısıyla yaklaşan işletme yöneticisinin bu çatışmaya ilişkin hangi eyleme başvurması beklenir?

  14. 12
    Örgüte veya çalışanlarına zarar verebilecek, örgütün veya toplumun kurallarına aykırı ve örgütün hedeflerine ulaşmasını engellemeyi amaçlayan çalışan davranışlara ne ad verilir?
  16. 13

    Birbirleriyle duygusal çatışma içinde olan, ancak bunu fikir çatışması ile saklayan kişilerin anlaşmazlıklarına ne ad verilir?

  17. 14

    Örgütsel davranış araştırmalarından elde edilen bilginin iş yaşamına uygulanmasında toplanan bilgilerin bir problem cümlesi şeklinde özetlendiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 15

    I. Lokomotor-Jenital Dönem

    II. Duyusal-Motor Dönem

    III. İşlem Öncesi Dönem

    IV. Somut İşlemsel Dönem

    V. Latens Dönem

    VI. Formel İşlemsel Dönem

    VII. Olgunluk Dönemi

    Yukarıdakilerden hangileri Piaget’in kişilik gelişim evrelerindendir?

  19. 16
    Hem çalışanlara hem de dışarıya mesaj verme amacıyla oluşturulan ifadeler örgüt kültürü unsurlarından hangisini tanımlamaktadır?
  21. 17
    Örgütteki bireylerin nasıl davranacağına rehberlik eden değerler bütünü olarak ifade edilebilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
  22. 18

    Bir bireyin belirli bir objeye veya bir kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş durumu veya belirli bir biçimdeki vaziyet alışı olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? 

  23. 19

    (Örgütün kültürü, çalışanların statülerinin eşitliğini vurguluyorsa, işletme de tek kafeterya vardır veya park yerleri ayrıştırılmaz.)

    Yukarıda verilmiş olan örnek hangi örgüt bakış açısına uygundur?

  24. 20

    Küresel ekonomide başarı için en önemli etken­lerden birisi aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÖrgütsel Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç