Örgütsel Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdaki faktörlerden hangisi örgütsel süreçlerden kaynaklı bir iş stresi faktörüdür?
- 2Aşağıdakilerden hangisi örgütsel öğrenmeyi oluşturan eylemlerden biridir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi strese yenik düşme aşamasıdır?
- 4Yeni bir örgütte karşılaşılan çok sayıda problem tespit edilmiştir. Ancak önem durumu dikkate alınmaksızın her problem için fazlasıyla zaman harcayan bu örgüt, stratejik problemlere yoğunlaşmak için aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?
- 5
I-İlknur Hanım maaşları bazen geç yatsa bile gereksiz yere yakınmaz.
II-Merve Hanım zorunlu olmasa bile işletmenin tüm davetlerine katılır.
III-Aysel Hanım her zaman mesai başlama saatinde işinin başında olur.
IV-Ahmet Bey mesai bitimi, işi hala bitmemiş iş arkadaşı varsa ona yardım eder.
V-Vedat Bey her zaman çalıştığı ortamı düzenli ve temiz tutar.
Yukarıdaki durumlardan hangileri kurumsal vatandaşlık davranışları arasında yer alır?
- 6
- Kenetlenmiş takımlar
- Daha iyi kararlar
- Düşük performans
- Çarpıtılmış bilgi
- İşgücü devrinin artması
Yukarıdakilerden hangileri çatışmanın örgütlerdeki sonucu olarak karşımıza çıkabilir?
- 7
Alternatiflerin azlığı veya olmaması gücün ortaya çıkmasının hangi koşulunu nitelemektedir?
- 8
Bir köydeki ilkokulda yıllardır müdürlük yapan Orhan Bey'e hem öğretmenler hem de köylüler büyük saygı duymaktadırlar. Bu nedenle Orhan Bey, bir şey istediği zaman köylüler onun hatırını kırmamakta, öğretmenler ise görev tanımları içinde yer almayan işleri dahi yapmaktadırlar.
Buna örnek olayda aşağıda verilen güç türlerinden hangisi ön plana çıkmaktadır?
- 9
Örgütte alınan kararların ve bu kararların sonuçlarının çalışanlar tarafından ne kadar adil algılandığını yansıtan örgütsel adalet boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
- 10Çevrenin taranması sonucu keşfedilen yeni çözümlerin bazen örgütün mevcut kaynakları ile uygulanması mümkün olamamaktadır.Bu durumda örgüt aşağıdakilerden hangisini uygulamalıdır?
- 11
Çalışanın iş tanımında belirtilen ve örgüt kaynaklarının örgütün ürettiği ürünlere ve hizmetlere dönüştürülmesine doğrudan katkı sağlayan çalışan davranışlarına ne denir?
- 12Aşağıdaki ifadelerden hangisi ç›kar çatışmasını tanımlamaktadır.
- 13
Bazı çalışanların diplomalarını, katıldıkları eğitimlerin sertifikalarını, aldıkları plaketleri ofis duvarlarında sergilemeleri, gücü etkileyen koşullardan hangisine bir örnektir?
- 14
Kluckhohn ve Murray yaptıkları genellemede, her bireyin genelde; hiç kimseye benzemeyen, özgün bir davranış biçimi olduğunu ileri sürmüştür. Bu özellik hangi faktöre ilişkin bir açıklamadır?
- 15Aşağıdakilerden hangisi boş bırakılan yere yazılmalıdır? “……………….. örgüt kültürünün birinci düzeyini oluşturmakta ve kültür olgusunun dışarıdan gözlenebilen, dışa yansıyan unsurlarını ifade etmektedir”
- 16Nerotik kişilik özellikleri gösteren bir insan, kişiliğin beş büyük boyutundan hangisiyle ilgili problem yaşamaktadır?
- 17Tamer bey çalışanlarını her fırsatta korkutmakta, işleri bu şekilde hızlandırdığını düşünmektedir. Tamer beyin kişilik özellikleri hakkında aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- 18
I. Hipotez koyma
II. Teşhis
III. Çözüm
IV. Eylem
V. Değerlendirme
VI. Süreç uygulamaları
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde problem çözme süreci aşamalarını en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
- 19
"Amerika'da yapılan bir araştırmaya göre en stresli ilk üç mesleğin askerlik, itfaiyecilik ve pilotluk olduğu ortaya konmuştur." Beş Büyük Kişilik Boyutuna göre hangi özelliği ön plana çıkan bireyler bu mesleklerde daha yüksek iş performansı ve başarı sergileyebilirler?
- 20
_______________________ arasında toplum içinde insanların anlaşmasında temel iletişim ve anlaşma aracı olarak görülen dil, toplumsal geçmiş ile bağlantı kurulmasında etkili olan hikâyeler, efsaneler, kahramanlar, törenler sayılabilir.
Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru bir biçimde tamamlar?