AÖF Soru Bankası
SOS110U

Örgütsel Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangi/hangileri örgütsel davranışın temel karakteristiklerindendir? I. Araştırmalarında bilimsel yöntem kullanmak II. birey, grup ve örgütler üzerinde odaklanır III. kendi disiplin alanından beslenmek IV. örgütün etkin çalışması ve bireyin başarısı odaklanmak
  2. 2

    Örgütlerin yönetimi için hangi ilke, teknik, yöntem veya stratejilerin geçerli olacağı hep tartışmalıdır. Örgütsel davranış bilimcileri de hiçbir çözümün her durumda en iyi çözüm olmadığını ifade ederler. Örgüt içindeki davranışlar birbirleriyle etkileşim hâlinde olan güçlerin karmaşık bir sonucudur. Bu olgu örgütsel davranışta “bir şeye bağlı olma veya ona göre” sözcüğüyle ifade edilir. Yani, belirli davranışlar belirli şartların veya koşulların oluşumuna bağlıdır.

    Yukarıda ifade edilenlere göre aşağıdakilerden hangisi, örgütsel davranış bilimcilerin örgütlerin yönetiminde tercih ettikleri ya da savundukları yönetim anlayışıdır?

  3. 3

    I. Tez ve antitezlerden yaralanarak sentez oluşturur

    II. Araştırılması gereken sorunu ortaya koymak

    III.  Olgular arasındaki ilişkilere ait hipotezler öne sürer

    IV. Veri toplamak için deney yapar

    V. Hipotezleri  formule etmek

    VI. Uygun araştırma tekniği ile veri toplamak

    VII.  Verileri analiz etmek

    VIII. Hipotezle ilgili sonuca ulaşmak

    Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde örgütsel davranış biliminin araştırma sürecinde yapılması gerekenleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

  4. 4
    Bir örgütün en önemli kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?
  6. 5
    Yönetici olarak çalıştığınız bir örgütte insanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkileyecek hangi planı uygulamazsınız?
  7. 6

    I. Bireyler arası

    II. Bilgi

    III.  Kontrol ve denetleme

    IV. Örgütleme

    V. Karar verme

    Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde modern anlamda yöneticinin rolleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

  8. 7
    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın dört temel karakteristiklerinden biri değildir?
  9. 8

    Bireylerin temel tutumları, kişilik özellikleri, algı, güdü ve dav­ranışları üzerinde çalışan disiplin aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 9

    Bir saha çalışması olup örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı açıklamayı ve geliştirmeyi amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgütler olan disipline ne ad verilir?

  12. 10
    Meslek grupları ve kişilik özellikleri göz önünde bulundurulduğunda, aşağıdakilerden hangisinde "Çiftçilik ve Ormancılık" mesleğinin kişilik özellikleri doğru verilmiştir?
  13. 11

    I. Örgütsel davranış bilimsel yöntemi kullanarak araştırmalar yapar. 

    II. Örgütsel davranışın odaklandığı tek unsur örgütlerdir. 

    III. Örgütsel davranış disiplinler arası bir yapıdadır. 

    IV. Örgütsel davranış örgütün etkin bir biçimde çalışması üzerinde durur.

    V. Örgütsel davranış bireyin başarısı üzerinde durur.

    Yukarıda örgütsel davranışa ilişkin verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin insanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkileyecek şekilde formüle edeceği planlardan değildir? 

  16. 13

    Aşağıdakilerden hangisi iş yerindeki en kötü davranışlardan biridir?

  17. 14
    Aşağıdakilerden hangisi modern anlamda yöneticinin rollerinden biridir?
  18. 15

    Kendi ülkesinden farklı bir yerde yöneticilik yapan bir bireyin öncelikle sahip olması beklenen özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 16

    Yöneticinin işini yönetirken sahip olması gereken ihtasaslaşmış bilgisine ne ad verilir?

  21. 17

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın karakteristik özelliklerinden biridir?

  22. 18

    Aşağıda verilenlerden hangisi örgütsel davranış disiplini ile ilgili öngörülere uygun bir ifadedir?

  23. 19
    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri yöneticinin işlevleri olarak görülmektedir? I. Planlama II. Organize etme III. Liderlik IV. Kontrol V. Emir-Komuta etme
  24. 20

    I. Örgütleme bilgisi

    II. Teknik bilgi

    III.  Kontrol ve denetleme becerisi

    IV. İnsanla ilgili bilgi

    V. Kavrama ile ilgili bilgi ve beceriler

    Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde Robert Katz’a göre bir yöneticinin sahip olması gereken bilgi ve beceriler en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Şıkları ve doğru cevapları görÖrgütsel Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç