Sporda Liderlik
2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Yönetsel kararlar almadan önce astlarına danışarak fikirlerini degerlendiren liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
- ADestekleyici liderlik
- BYönlendirici liderlik
- CKatılımcı liderlik aof.sorula
- DGörev odaklı liderlik
- EBaşarı odaklı liderlik
- 2Liderligin temel bileşenlerinden biri olarak değerlendirilen "değişim" ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi dogrudur?
- ADeğişim, liderin amaçlarını yansıtır.
- BDegişim, astların amaçlarını yansıtır. Değişim liderin statükoyu korumasını zorunlu kılar.
- CDegişim lider ve astların ortak amaçlarını
- Dyansıtır.
- EDeğişim sürecinde lider astları zorlar.
- 3Aşağıdakilerden hangisi iyi bir spor yöneticisinden beklenen özelliklerden biri değildir?
- AYaratıcı olma
- BHeyecanlı olma
- CPopüler olma
- DCentilmen olma
- ESorumluluk alma
- 4"Insanların gayretlerinin ne için olduğuna dair seçim" aşağıdaki kültürü oluşturan temel boyutlardan hangisiyle ifade edilir?
- AGüç mesafesi
- BBelirsızlikten kaçınma
- CBireysellik - Kollektivizm
- DErkeklik - Kadınlık
- EKısa - Uzun dönem alışma
- 5"Deniz, mutfağı temizleyen babasına matematik dersinde bir soruya doğru cevap verdiği için öğretmeninin kendisine "aferin" dediğini heyecanla anlatmaktadır. Ancak babası Deniz'e hiçbir tepki vermeden işini yapmaya devam etmiştir. " Yukarıda verilen ifadede iletişim ögelerinden hangisi eksiktir?
- AKaynak
- BMesaj aot.sc
- CGeri bildirim
- DAlıcı
- EKanal
- 6"...Bu kuramda liderin temel görevi kaynak sağlamaktır. Bu liderlik tipinde lider sadece kendine herhangi bir konuda fikri sorulduğunda görüş bildirir. Liderler yetkiye sahip çıkmaz..." Yukarıda ifade edilen liderlik kuramı aşağıdakilerden hangisidir?
- AKarizmatik Liderlik if
- BEtkileşimci Liderlik
- CDönüştürücü Liderlik
- Dof. D) Vizyoner Liderlik
- ETam Serbesti Tanıyan Liderlik
- 71. Organizasyonun vizyonu Organizasyonun misyonu Ill. Organizasyonun çalışma alanı IV. Organizasyonun çalışan sayısı Yukarıdakilerden hangileri çalışanların organizasyona bağlılığını etkileyen unsurlardandır?
- A| ve ll
- BI ve lIl
- CII ve I|I
- DII ve IV
- EI, Il ve IV
- 8Etik liderlik ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AEtik liderler; güvenilir, fedakâr ve işbirliğine açık kişilerdir.
- BEtik liderler, adil ve dengeli kararlar veren dürüst kişiler olarak nitelendirilmektedirler.
- CKoşul ve kişilerden bağımsız olarak hareket etmek etik liderlik için temel bileşenlerdir.
- DEtik liderlik özellikleri cinsiyete göre farklılık gösterir.
- EAhlaki muhakeme düzeyi etik liderlik ile pozitif olarak ilişkilidir.
- 9Aşağıdakilerden hangisi çagdaş liderlik yaklaşımlarınca ele alınan liderlik tiplerinden biri değildir?
- AAntrenör tipi liderlik
- BDönüşümsel liderlik
- CKarizmatik liderlik
- DEtkileşimsel liderlik
- ESempatik liderik
- 10Spor yönetiminde dönüşümcü liderlik ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ABirinci önceliği örgütsel amaçlardır.
- BUyelerin psikolojik ihtiyaçlarına öncelik verir.
- CBireysel çıkarları örgüt çıkarlarından fazla onemser.
- DOrgüt başarısı için öncelikle otoritesini yaygın şekilde kullanır.
- EGüç mesafesi yüksek bir yapıya odaklanır.
- 11Spor esnasında seçenekler zaman içerisinde sürekli değişmektedir. Orneğin bir futbolcu A veya B futbolcularından birisine pas vermeye veya rakibi geçmeye karar vermek durumunda olsun. Bu seçenekler rakibin durumuna göre zaman içerisinde çok hızlı bir şekilde degişmekte ve sporcunun sürekli bu yeni bilgileri işlemleyerek seçenekleri baştan değerlendirmesi gerekmektedir. Yukarıda anlatılan durum sporda verilen kararların hangi özelliğine vurgu yapmaktadır?
- AStatik olması
- BE Dinamik olması
- CDavranışşal olması
- DYapay olması
- EDoğal olması
- 12Kariyer Seçimi Sosyal Öğrenme Kuramına göre aşağıdakilerden hangisi bireylerin kariyer seçiminde etkili olan bileşenlerden biri değildir?
- AÖğrenme tecrübeleri
- BÇevresel faktörler
- CGenetik yapı ve özel kabiliyetler
- DEkonomik göstergeler
- EGöreve yaklaşım becerileri
- 13Aşağıdakilerden hangisi dijital oyuncu tipolojileri dışında kalır?
- AMuptelalar
- BKeşifçiler
- CZaman öldürücüler
- DStres atıcılar
- EMeraklılar
- 14Liderlikle ilgili yürutülen çalışmalar liderin kişisel davranışlarının oyuncu performansları ile bir etkileşim içinde olduğunu göstermektedir. Bu bağlamda, aşağıdakilerden hangisi etkileşime katkıda bulunan kişisel davranışlardan biri değildir?
- AÖdüllendirici
- BSosyal destekleyicilik
- CDemokratik
- DEkonomik destekleyıcılik
- EEğitici-öğretici
- 15Herhangi bir topluluğun otoriteye ve benzeri güç kaynaklarına itaat etmesi olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- Aİçselleştirilmiş ahlak
- BDönüşümcü liderlik
- CGüç mesafesi
- DÖzfarkındalık
- EHizmetkar liderlik
- 16l. X Kuşağı Il. Bebek Patlaması Kuşağı Ill. Sessiz Kuşak Yukarıda verilen kuşaklar aşağıdakilerden hangisinde "geçmişten günümüze" sıralı ve doğru bir şekilde verilmiştir?
- AII - II-1
- BII - | - II
- CII - I-III
- DII - I|I - 1
- EI - II - II
- 17Aşağıdakilerden hangisi sporda dijital dönüşümün kapsamı altında yer almaz?
- ASporda yenı dijital iş modelleri
- BSporda büyük veri analizi
- CSporda insan-makine etkileșimi
- DResmî ve yasal düzenlemeler
- ESporcu sağlığı
- 18Spor kulüplerinin e-spor branşları kurmaları aşağıda verilen dijital dönüşümün organizasyonlara sağladığı faydalardan hangisine örnektir?
- AÇalışan üretkenliğinin ve yaratıcılığın geliştirilmesi
- BBazı ortak faaliyetlerin otomasyonunun sağlanması
- CYeni hizmet teklifleri ve iş modellerının geliştirilmesi
- DIşlemlerin verimliligi ve doğruluğunun iyileştirilmesi
- EMüşteri deneyimlerinin geliştirilmesi
- 19Hizmetkär liderligin kendi içerisindeki ana odağı aşağıdakilerden hangisidir?
- ALiderliğin kültürel etkisi
- BToplumsal kabul edilebilirlik
- CÖrgütün amaçları orulal
- DBireysel çıkarları
- ES Takipçilerin psikolojik ihtıyaçları
- 20Bir spor klubünün, bireyi ideale en yakın duruma götürecek seçenegi belirleyene kadar devam eden karar verme süreci aşağıdakilerden hangisidir?
- AKarar öncesi evre
- BKarar evresi
- CBağımsız karar verme
- DKarar sonrası evre
- EErteleyici karar verme